Ingénieur Plateforme - Windows & Automatisation 80-100%

Vous souhaitez vous épanouir ? Nous vous offrons l’espace pour cela.

Voulez-vous façonner activement l’avenir de notre plateforme Windows ? Vous développez des plateformes durables qui apportent une réelle valeur ajoutée à nos équipes et considérez l’infrastructure comme un produit plutôt que comme une exploitation. Grâce à votre savoir-faire en ingénierie Windows, Terraform et Ansible, vous automatisez les processus et mettez en œuvre l’Infrastructure as Code. Vous permettez ainsi un déploiement système sécurisé, standardisé et hautement automatisé, et faites avancer PostFinance de manière durable.

Ce que vous pouvez accomplir

• Vous développez, exploitez et optimisez notre plateforme Windows centrale et êtes responsable de son architecture, de son ingénierie et de sa gestion du cycle de vie
• Vous automatisez le déploiement et la configuration des systèmes Windows avec Terraform et Ansible
• Vous appliquez l’approche « Everything as Code » et faites progresser la standardisation de notre infrastructure
• Vous intégrez dès le départ les exigences de sécurité, de conformité et de gouvernance dans nos services de plateforme
• Vous assurez que notre plateforme reste sécurisée, stable et pérenne
• Vous partagez votre savoir avec enthousiasme et contribuez à établir une culture d’ingénierie moderne

Ce que vous apportez

• Formation de base en développement de plateforme ou d’application CFC ainsi qu’une expérience idéale en ingénierie et automatisation des infrastructures Windows
• Connaissances en Windows ainsi que dans des outils comme Terraform et Ansible et application quotidienne de l’Infrastructure as Code
• Expérience avec des intégrations basées sur API et des pratiques d’ingénierie modernes
• Approche globale prenant en compte l’architecture, la sécurité, l’exploitation et l’expérience utilisateur
• Volonté de prendre des responsabilités et d’agir de manière autonome
• Intérêt pour les nouvelles technologies ainsi qu’une formation continue, curiosité et volonté d’apprendre
• Allemand langue maternelle et bonnes connaissances en anglais

Égalité salariale
L’ouverture et la transparence font partie de notre culture – y compris en matière de salaire. C’est pourquoi nous indiquons la fourchette salariale dans les offres d’emploi. Cela constitue un signe clair en faveur de l’égalité salariale : un travail équivalent est rémunéré chez nous dans la même fourchette et fixé équitablement selon la politique salariale de PostFinance.
Pour ce poste, le salaire annuel pour un taux d’activité de 100 % se situe entre 85 000 CHF et 105 000 CHF. Le salaire concret dépend de votre profil et de votre expérience et peut légèrement se situer en dessous ou au-dessus de cette fourchette.

Des questions sur le poste ?
Roger Bigler
Responsable équipe solutions
+41 79 708 33 03

Lieu de travail Zofingen

PostFinance AG
People Attraction Manager
Madame Simona Bongiorno
Mingerstrasse 20
3030 Berne