yellowshark
Villmergen
Assistant technique (h/f) 100%
- 27 octobre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- CHF 75 000 - 85 000 /an
- 5612 Villmergen
À propos de cette offre
Notre client recherche une personne engagée en tant qu'assistant technique (h/f). Le poste comprend la gestion des demandes des clients, le traitement des commandes ainsi que la collaboration étroite avec différentes équipes. L'entreprise accorde de l'importance à un environnement de travail collégial et encourage la créativité ainsi que l'initiative personnelle.
- Traitement autonome des commandes et des demandes relatives aux produits
- Gestion des tâches commerciales et administratives quotidiennes
- Traitement des réclamations et mise à jour des données clients
- Collaboration étroite avec l'équipe, le service extérieur et le support technique
- Maîtrise courante de l'allemand (schweizerdeutsch) requise
- Approche communicative et orientée service
- Maîtrise des systèmes informatiques modernes et de MS Office
- Expérience dans le secteur des fournitures de construction un atout
- Culture d'erreur ouverte et promotion de la créativité
- Large éventail d'avantages sociaux pour les employés
- Minimum 25 jours de congés par an
- Échanges réguliers et communication ouverte au sein de l'équipe
Tâches
- Gestion téléphonique et conseil à la clientèle au centre de service- Traitement autonome des commandes et des demandes relatives aux produits
- Gestion des tâches commerciales et administratives quotidiennes
- Traitement des réclamations et mise à jour des données clients
- Collaboration étroite avec l'équipe, le service extérieur et le support technique
Profil
- Formation commerciale ou expérience professionnelle équivalente- Maîtrise courante de l'allemand (schweizerdeutsch) requise
- Approche communicative et orientée service
- Maîtrise des systèmes informatiques modernes et de MS Office
- Expérience dans le secteur des fournitures de construction un atout
Informations complémentaires
- Style de management valorisant et environnement de travail collégial- Culture d'erreur ouverte et promotion de la créativité
- Large éventail d'avantages sociaux pour les employés
- Minimum 25 jours de congés par an
- Échanges réguliers et communication ouverte au sein de l'équipe
