Travailleur social diplômé FH/HF 80% Foyer pour enfants Lindenberg - Groupe résidentiel jeunesse Jaune

À propos de cette offre

familea est une association socialement responsable avec une tradition de 125 ans dans la région de Bâle. Dans plus de 40 crèches, nous accueillons environ 3 000 enfants. Nous gérons des foyers pour enfants et jeunes, le centre pour enfants placés et un service de conseil social et juridique pour les femmes. Nos offres renforcent les familles, les enfants et les femmes. Elles favorisent la conciliation entre famille et travail, contribuent à l'égalité des chances et à l'intégration. Avec plus de 900 collaborateurs - dont environ 200 apprentis et étudiants - nous sommes une institution reconnue et importante de formation et de spécialisation dans le domaine social.

Travailleur social diplômé FH/HF 80%

Dans ce groupe résidentiel dynamique et entreprenant, nous accompagnons des jeunes âgés de 14 à 20 ans vers une vie autonome. Les jeunes apportent de nombreuses personnalités et histoires de vie différentes, ce qui rend le quotidien passionnant et très varié.

Tu es une personne ouverte et empathique, linguistiquement compétente ainsi que flexible, avec du cœur, et tu adoptes une attitude axée sur les ressources et les solutions pour accomplir cette tâche. Ton attitude positive, complétée par de l’humour, te soutient également dans les situations de crise du quotidien. De plus, tu te distingues par ta manière de travailler créative et individuelle, enrichie par tes ressources en pédagogie expérientielle ainsi que ta passion pour le sport et la nature. Ton approche empathique et digne de confiance te permet également d’établir un contact avec les enfants et les jeunes sur un pied d’égalité et de construire des relations solides avec un juste équilibre entre proximité et distance.

Grâce à ta compétence professionnelle, tu es capable d’établir rapidement et efficacement une relation de travail dans le système d’aide et de soutenir les enfants et les jeunes dans un processus participatif sur leur chemin. En tant que collaborateur ou collaboratrice, tu es responsable, avec une équipe engagée de 6 à 7 personnes, des tâches suivantes : 

Domaine d’activité : 

• Accompagnement des enfants et des jeunes dans le groupe résidentiel, dans la gestion de leur quotidien, dans la recherche et la mise en œuvre d’une perspective ainsi que dans la gestion de crise
• Travail de référence axé sur les ressources et les solutions, y compris une collaboration interdisciplinaire dans le système client (et gestion des cas).
• Coaching autonome et créatif des jeunes pour les encourager à mener une vie responsable.
• Tâches administratives telles que la rédaction de rapports et de procès-verbaux, la correspondance écrite dans le système client et la tenue de la documentation de groupe
• Participation active et appréciative au sein de l’équipe et prise de responsabilité pour la collaboration intergroupes dans la maison, tant pendant les week-ends et les vacances que dans les groupes de travail, camps et activités de loisirs.
• Participation motivée aux processus de changement au sein de l’équipe et recherche créative de solutions
• Prise en charge de responsabilités sectorielles et/ou intergroupes

Exigences : 

• Tu possèdes un diplôme de travailleur social FH/HF* et de préférence une expérience professionnelle dans le cadre stationnaire de l’aide à l’enfance et à la jeunesse
• Tu as de l’expérience dans le travail de référence et le réseautage
• Tu apprécies les horaires de travail irréguliers (y compris les services de nuit et de week-end)
• Tu te distingues par ton initiative personnelle, ton autonomie et ta fiabilité
• Tu prends plaisir à travailler avec les enfants et les jeunes et as de l’humour
• Une grande compétence sociale, motivation et résistance font partie de tes forces
• Tu possèdes de solides connaissances informatiques (MS Office)
• Tu as le permis de conduire catégorie B (un avantage)

(*) Pour les diplômes étrangers, une attestation d’équivalence du
Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation SEFRI doit impérativement être jointe.

• Des possibilités d’apporter tes idées et expériences à un quotidien professionnel efficace
• De participer activement au développement et à la conception du groupe résidentiel.
• Une culture d’équipe ouverte, transparente et appréciative avec feedback et une culture d’erreur vécue, qui accorde une grande importance à la satisfaction des collaborateurs
• Des discussions de cas avec un accompagnement professionnel interdisciplinaire ainsi qu’une intervision interne inter-équipes
• Les plannings, périodes de vacances, services de week-end et souhaits de congé sont négociés en équipe
• Une large offre de formation continue et des conditions d’emploi attractives (ticket de transport, chèque Reka, salaires et allocations équitables) complètent l’offre

Souhaites-tu soutenir les jeunes avec ton savoir-faire, ton engagement et ton empathie ? Alors relève ce nouveau défi et sois la pièce du puzzle qui complète notre équipe motivée. Postule dès maintenant en ligne. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète avec photo.

Si tu as encore des questions,

Madame Annalisa Sprecher, cheffe d’équipe WG Jaune, est joignable au numéro 061 260 86 63

ou

Madame Sabine Rufi, co-responsable du logement stationnaire, est joignable au numéro 061 260 86 66 avec plaisir.