VAT Vakuumventile AG
Haag
Responsable des Achats Stratégiques - Électronique
- 23 juillet 2026
- 100%
- Haag
Résumé de l'emploi
Rejoignez VAT Group, leader en solutions de vide et innovation.
Tâches
- Développer des stratégies d'approvisionnement globales pour les matériaux.
- Agir comme partenaire commercial pour les parties prenantes clés.
- Gérer les relations avec les fournisseurs à l'échelle mondiale.
Compétences
- Expérience de 3-4 ans en approvisionnement stratégique et opérationnel.
- Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais.
- Capacité à travailler dans un environnement complexe et global.
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À propos de cette offre
À propos du groupe VAT
Chez VAT, nous changeons le monde grâce aux solutions sous vide. En tant que principal fournisseur mondial de vannes à vide haute performance, nous innovons depuis plus de 60 ans. Avec plus de 3 200 employés dans le monde, nous opérons depuis notre siège à Haag, en Suisse, avec des sites de production en Suisse, en Malaisie et en Roumanie, ainsi que des centres de vente et de service à travers le monde. Nous sommes guidés par nos passions : intégrité, travail d'équipe, centrage client et innovation – toujours unis sous la bannière #oneVAT.
Nous rejoindre, c’est faire partie d’une équipe internationale passionnée où votre voix est entendue, vos idées comptent et votre évolution professionnelle est soutenue.
Responsable des Achats Stratégiques
Objectif du poste
- Développer et exécuter des stratégies d'approvisionnement globales pour les catégories de matériaux directs assignées (électronique)
- Agir en tant que partenaire commercial auprès des parties prenantes clés dans les activités (unités commerciales, ingénierie, etc.) et les opérations (chaîne d'approvisionnement de la ligne de produits, qualité fournisseur, production, gestion des matériaux, etc.)
- Soutenir le modèle opérationnel global d'approvisionnement stratégique et fournir une capacité d'approvisionnement au meilleur coût pour répondre aux besoins futurs de l'entreprise et protéger la valeur de la marque
- Appliquer les processus d'approvisionnement alignés, les évaluations durables des fournisseurs et les approches de développement pour établir et gérer activement une base d'approvisionnement performante et conforme aux réglementations
- Contribuer à l'amélioration de la performance de la base d'approvisionnement en qualité, livraison et coût (QCD)
- Réaliser une valeur mesurable de >3 % en réductions de coûts récurrentes et impactant le compte de résultat par an sur les dépenses globales auprès de tiers dans les catégories assignées grâce à une gestion optimisée et benchmarkée de la base d'approvisionnement
- Développer et faire croître une base d'approvisionnement qualifiée et performante dans les pays à meilleur coût (BCC) en accord avec les objectifs de l'entreprise et des opérations, de préférence en Europe de l'Est, tout en gérant une allocation de dépenses durable
Responsabilités :
- Gestion des catégories de matériaux propres (capacité, gestion des connaissances, performance)
- Responsable de la contribution à la performance globale des matériaux directs et de la base d'approvisionnement (QCD)
- Représenter ses catégories de matériaux directs au sein de l'organisation VAT
- Responsable de l'atteinte des objectifs spécifiques à la catégorie liés à l'optimisation des coûts, à l'optimisation de la base d'approvisionnement, à l'empreinte géographique d'approvisionnement et à l'approvisionnement dans les pays à meilleur coût
- Fournir des orientations prospectives sur les tendances, menaces et opportunités au sein des catégories assignées (par exemple, matières premières)
- Contribuer activement à l'alignement ascendant de l'équipe catégorie matériaux directs avec les objectifs définis de l'entreprise
- Agir comme interface avec les unités commerciales et l'ingénierie pour les activités d'approvisionnement stratégique tout au long du processus PDP (IP07)
- Agir en tant qu'agent de changement auprès des parties prenantes clés
- Développer des stratégies d'approvisionnement par catégorie en utilisant les méthodes et outils définis
- Gérer les relations fournisseurs au sein de la base d'approvisionnement globale dans le périmètre de la catégorie assignée, en alignement avec les équipes catégorie en Suisse, Malaisie et Roumanie
- Assurer l'application cohérente de tous les leviers d'approvisionnement
- Contribuer aux indicateurs clés de performance (KPI) d'approvisionnement
- Constituer et diriger activement des comités d'approvisionnement spécifiques à la catégorie et transversaux
- Surveiller activement et réaliser des évaluations des risques de la base d'approvisionnement dans les catégories assignées
- Participer et contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'approvisionnement des matériaux directs
Qualifications :
- 3 à 4 ans d'expérience approfondie en approvisionnement stratégique et opérationnel avec une solide connaissance de la gestion globale des catégories
- Expérience démontrée des techniques et processus de production spécifiques à la catégorie
- Connaissance des marchés d'approvisionnement par catégorie
- Maîtrise des logiciels Office et applications informatiques, notamment Excel, Word et PowerPoint
- Expérience d'approvisionnement en Europe de l'Est et en Asie, y compris l'approvisionnement dans les pays à meilleur coût et les activités de relocalisation des dépenses
- Expérience de travail dans une organisation globale et complexe
- Expérience dans la construction de machines, la technologie du vide et les semi-conducteurs
- Expérience en gestion d'équipes transversales et de catégories (au moins en leadership fonctionnel)
- Excellentes compétences interpersonnelles, communication sensible et empathique avec les fournisseurs, collègues et parties prenantes internes
- Solides compétences analytiques et prise de décision basée sur les risques avec un focus sur les faits clés
- Capacité à obtenir des résultats par l'intermédiaire des autres, gérer plusieurs priorités, définir efficacement les priorités et gérer la pression
- Bonnes compétences en communication en allemand et en anglais ; des langues supplémentaires sont un plus
Notre engagement en faveur de l'inclusion, de l'équité et de l'égalité des chances
Nous croyons en des carrières significatives, un apprentissage continu et des chances égales pour tous afin de stimuler notre innovation et notre succès. Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous nous engageons à favoriser un lieu de travail inclusif et respectueux. Si vous avez des préoccupations, notre canal de conformité est disponible sur notre site web. Tous les signalements sont traités avec la plus stricte confidentialité et conformément à notre Code de conduite .