Spécialiste des données chez ABB Motion – Stimuler l'innovation axée sur les données

Le Centre d'Expertise joue un rôle important dans le développement de stratégies de gestion du cycle de vie, de concepts de service et d'outils de connaissances techniques pour les moteurs et générateurs produits en Suède. Alors que notre organisation continue de développer ses méthodes de travail axées sur les données, nous recherchons désormais une personne passionnée par la compréhension des activités et la traduction des besoins commerciaux en solutions de données évolutives, fiables et créatrices de valeur.

Dans ce rôle, vous participerez activement à la cartographie et à la compréhension de notre paysage de données, y compris les flux de données, les processus métier et la logique qui les relie. Vous soutiendrez l'organisation dans des domaines tels que la modélisation des données, les vues sémantiques, la qualité des données, la logique métier vérifiée et l'identification des endroits où les solutions basées sur l'IA peuvent améliorer les processus métier et la prise de décision.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes de l'entreprise pour identifier les opportunités d'amélioration, soutenir les processus de données existants et aider à migrer, transformer et moderniser les solutions si nécessaire. Une partie clé du rôle consistera à contribuer à des modèles de données et des stratégies à long terme qui permettent de meilleures analyses, des rapports plus efficaces et une prise de décision renforcée.

Qualifications pour le poste

• Expérience dans des domaines liés aux données tels que SQL, BI, modélisation des données, couches sémantiques, qualité des données ou transformation des données.
• Capacité à identifier et appliquer des flux de travail pilotés par l'IA pour créer une valeur commerciale mesurable.
• Familiarité avec des plateformes de données telles que Snowflake, Databricks ou environnements similaires. La connaissance de PowerPlatform est un plus.
• Grand intérêt pour la compréhension des processus métier et leur traduction en besoins clairs en données et solutions pratiques.
• Bonnes compétences en collaboration et communication, avec la capacité de travailler étroitement avec les parties prenantes de l'organisation.
• Maîtrise du suédois et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable.

Plus à propos de nous
 

La division ABB Motion High Power (MOHP) offre un portefeuille complet de produits comprenant de grands moteurs AC et générateurs. Des conceptions polyvalentes aux conceptions hautement personnalisées, les moteurs synchrones offrent une haute efficacité, fiabilité et disponibilité dans toutes les principales industries et applications, y compris certaines dans les environnements les plus difficiles et exigeants. La division possède également une longue expérience dans la conception et la fabrication de générateurs pour un large éventail d'industries, notamment la production d'énergie, le maritime, le pétrole et gaz, l'exploitation minière et les centres de données.

Le responsable du recrutement Josef Evindar +46 72 720 60 01 répondra à vos questions concernant le poste. Représentants syndicaux ; Unionen : Katja Saari, +4673- 077 05 02 ; Ledarna : Mats Wahlund, +4676- 769 80 0 ; Sveriges ingenjörer : Håkan Sjöberg, +4670- 396 0002. Toutes les autres questions peuvent être adressées au Talent Partner Robert Norén +46 72 461 20 95.

Nous attendons avec impatience de lire votre candidature au format PDF. Veuillez noter que le processus d'entretien est en cours, postulez dès maintenant pour garantir votre place dans le processus de recrutement ! La date limite de candidature est le 13 août.

Veuillez noter que pour être éligible à un emploi chez ABB Suède, vous devrez réussir nos étapes de contrôle préalables à l'emploi. Cela inclut une vérification des références, un test de dépistage de drogues, et pourrait également inclure une vérification approfondie des antécédents. Nous déclinons aimablement tout contact direct avec les agences de recrutement et de placement ainsi que les vendeurs d'annonces d'emploi supplémentaires.