Monteur d'ascenseurs* Modernisations Région de Zurich et Argovie (h/f/d) 80-100%

À propos de cette offre

Nous sommes AS Ascenseurs

AS Ascenseurs est un partenaire suisse pour le montage, la modernisation et l'entretien des ascenseurs. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous !

Vivez l'esprit AS en tant que

Monteur d'ascenseurs* Modernisations Région de Zurich et Argovie (h/f/d) 80-100%

• Réalisation autonome de transformations et modernisations sur des installations d'ascenseurs existantes
• Responsabilité de la mise en service de vos installations modernisées
• Planification et organisation indépendantes de vos projets attribués avec le soutien de votre supérieur
• Contact direct et coordination avec les interlocuteurs sur place
• Assurance d'une méthode de travail structurée, efficace et surtout consciente de la sécurité
• Représentation de notre entreprise par votre attitude orientée client et amicale 

• Formation technique de base achevée dans le domaine de l'électronique, de l'électrotechnique ou une passion pour l'un d'eux
• Joie des défis techniques et des tâches variées
• Méthode de travail autonome, fiable et précise avec un haut niveau d'exigence de qualité
• Vous vous sentez à l'aise en allemand dans les relations avec les clients
• Forte volonté d'apprendre et initiative personnelle
• Bonne condition physique
• Une personne qui agit

• Intégration de 2 mois avec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à votre nouveau poste.
• Indemnité pour votre repas de midi et le nettoyage de vos vêtements de travail, qui vous sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins.
• Excellentes possibilités d'évolution : le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour les talents et les soutenons en temps et en argent pour les formations initiales et continues.
• Équilibre vie professionnelle-vie privée : semaine de 40h, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde.
• Environnement de travail sain : normes élevées de santé et de sécurité et propre gestion de la santé d'entreprise incluant conseil social et promotion de la santé.
• Avantages pour les employés : participation généreuse à l'abonnement transports publics et fitness, rabais sur flotte, achat avantageux de Reka-Argent, primes d'assurance réduites ainsi que divers autres avantages.