Développeur de Stratégie de Contrôle MBD

Venez Innover le Mouvement avec Nous

En tant que Développeur de Stratégie de Contrôle, vous jouerez un rôle clé dans le développement de stratégies de contrôle avancées basées sur la conception par modèle (MBD) pour les systèmes de gestion thermique de prochaine génération. Travaillant en étroite collaboration avec les ingénieurs systèmes, logiciels et validation, vous concevrez et optimiserez la modulation de la capacité du compresseur, le changement de mode et l'efficacité énergétique grâce à des algorithmes avancés et à l'intégration en temps réel dans le véhicule.

Vos responsabilités seront de :

• Développer des modèles et algorithmes de systèmes de contrôle MATLAB/Simulink

• Concevoir une stratégie de modulation de la capacité du compresseur pour un refroidissement/chauffage optimal

• Optimiser la logique de changement de mode (refroidissement ↔ chauffage ↔ dégivrage)

• Gestion de l'énergie pour véhicule électrique (conditionnement thermique de la batterie)

• Validation Model-in-the-loop (MIL) et hardware-in-the-loop (HIL)

• Intégrer les algorithmes de contrôle avec le logiciel embarqué du véhicule (communication CAN)

• Collaborer avec les ingénieurs de test pour la validation SIL/HIL

• Évaluer les approches IA/ML pour une gestion thermique intelligente (feuille de route future)

Nos exigences :

• Master en génie du contrôle, génie électrique, génie mécanique ou domaine connexe ; un doctorat est un atout majeur

• Minimum 7 ans d'expérience dans les systèmes de contrôle automobile, les systèmes de gestion thermique ou le développement de logiciels embarqués ; une expérience chez un constructeur automobile, un fournisseur de rang 1 ou un environnement d'ingénierie équivalent est fortement souhaitée

• Expérience avérée dans la livraison de stratégies de contrôle à travers au moins deux projets majeurs de gestion thermique ou de groupe motopropulseur

• Compréhension approfondie des systèmes de contrôle, conception basée sur modèle, systèmes embarqués, apprentissage automatique (optionnel)

• Expertise solide en conception basée sur modèle (MBD) utilisant MATLAB/Simulink et Stateflow

• Expérience en théorie du contrôle, incluant contrôle PID, contrôle en espace d'état, contrôle adaptatif et algorithmes d'optimisation

• Bonne compréhension des systèmes thermiques automobiles, cycles de réfrigération, systèmes CVC et dynamique thermique

• Expérience avec les méthodologies de validation MIL, SIL et HIL et les chaînes d'outils associées (dSPACE, ETAS, National Instruments ou équivalent)

• Connaissance des systèmes embarqués, protocoles de communication automobile (CAN) et intégration logicielle véhicule

• Familiarité avec les architectures de véhicules électriques, gestion thermique des batteries et stratégies de gestion énergétique

• Expérience avec Python et outils d'analyse de données ; une exposition aux techniques d'apprentissage automatique est un avantage

• Compréhension des réfrigérants R290 et autres à faible PRG est bénéfique

• Esprit analytique et résolution de problèmes solides, avec la capacité de gérer de manière autonome des défis techniques complexes et de piloter des solutions dans des environnements de développement dynamiques

• Professionnel collaboratif et proactif avec d'excellentes compétences en communication, une passion pour l'innovation et un engagement envers l'apprentissage continu et l'avancement des technologies de gestion thermique de nouvelle génération

• Maîtrise de l'anglais obligatoire ; l'allemand et/ou le français seraient un atout majeur

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail véritablement international, multiculturel et dynamique

• Un environnement de production à la pointe, entièrement automatisé où l'innovation rencontre l'exécution

• L'opportunité de développer davantage vos compétences professionnelles dans un poste diversifié et engageant

Rejoignez notre équipe mondiale, inclusive et diversifiée

Notre objectif est d'améliorer la qualité de vie de tous ceux que nous touchons grâce à nos systèmes de mouvement innovants. Nous sommes une équipe véritablement mondiale unie par nos valeurs communes. Notre culture repose sur la diversité, les connaissances, les compétences, la créativité et les talents que chaque employé apporte à l'entreprise. Nos collaborateurs sont l'atout le plus précieux de notre société. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail inclusif, diversifié et équitable où les employés de différentes origines se sentent valorisés et respectés, quel que soit leur âge, genre, race, origine ethnique ou croyance religieuse. Nous nous engageons à inspirer nos employés à grandir, agir avec responsabilité et trouver épanouissement et sens dans leur travail.