Systèmes qui créent la sécurité – et architecture qui le permet

À propos de cette offre

Vous êtes responsable de l'architecture technique globale du système d'information L&Z, avec lequel les caisses de sécurité sociale calculent et versent les rentes, les prestations complémentaires, les réductions de primes et les indemnités pour impotents – des processus qui sont directement perceptibles pour des centaines de milliers d'assurés. Le paysage Java existant est modernisé progressivement : loin du client riche, loin du traitement de masse nocturne, vers des composants découplés et pilotés par événements.

Vous dirigez cette évolution sur le plan architectural, gérez les fournisseurs externes sur le plan fonctionnel et êtes responsable de l'intégration avec SAP. Le poste est pourvu dans le cadre d'un départ à la retraite – avec un transfert de connaissances chevauchant assuré par le titulaire actuel.

Ce que vous accomplissez

Responsabilité de l'architecture technique globale du système d'information Prestations et de ses sous-applications

Développement de l'architecture cible et de la feuille de route de modernisation : découplage, containerisation, passage du traitement par lots au traitement piloté par événements

Conception des systèmes pour une haute disponibilité et résilience (clusters WebSphere, Db2, IBM MQ)

Analyse des nouvelles exigences fonctionnelles et élaboration de concepts de solution viables

Gestion fonctionnelle des fournisseurs externes et évaluation de leur mise en œuvre par rapport à l'architecture convenue

Identification des risques techniques et des dettes – et défense des conséquences auprès des départements fonctionnels et de la gestion de programme

Revue d'architecture et de conception, documentation des décisions architecturales, mise en place de garde-fous techniques pour la sécurité, la conformité et l'intégration

Pourquoi vous réussissez

Diplôme en informatique (FH, université, ETH) ou qualification équivalente

Plusieurs années d'expérience dans un rôle d'architecte avec responsabilité pour un système ou une plateforme

Penser en systèmes distribués : les modèles de cohérence, les frontières de transaction et le comportement en cas d'erreur entre composants vous sont familiers

Expérience avec l'intégration basée sur la messagerie et ses conséquences pour la gestion des états et la reprise

Expérience avec les applications d'entreprise basées sur Java, les middlewares et les plateformes de serveurs d'applications

Expérience dans la modernisation de paysages systèmes existants en exploitation

Expérience dans la gestion fonctionnelle de fournisseurs externes

Capacité à documenter les décisions techniques de manière structurée et à les défendre face à la résistance

Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais

Nous offrons

Un rôle d'architecte avec un impact direct sur des prestations socialement pertinentes

Responsabilité complète de l'architecture pour un paysage système critique pour l'entreprise – avec un transfert soigneux par le titulaire actuel

Projet de modernisation avec une réelle marge de manœuvre au lieu de la simple gestion du parc existant

Conditions de travail flexibles et travail hybride (2 jours sur site)

Smartphone gratuit avec abonnement, abonnement demi-tarif, possibilités attrayantes de formation continue

Au moins 25 jours de congé et un environnement de travail collégial et tourné vers l'avenir

Processus de candidature

01 Envoyez-nous vos documents Vos compétences correspondent à nos exigences ? Alors envoyez-nous votre dossier complet via le formulaire de candidature ou par e-mail.

02 Nous vous contactons Nous étudions vos documents et nous ou notre prestataire de services RH externe vous contacterons pour un premier échange.

03 Nous approfondissons notre connaissance Lors de deux rencontres à l'IGS, nous vérifions si nous sommes compatibles. Et si vous le souhaitez, vous pouvez également effectuer une journée d'essai chez nous.

04 La décision est prise Ensuite, vous et notre équipe de recrutement respective décidez individuellement si nous voulons suivre un chemin commun et conclure un contrat. C'est le véritable coup d'envoi !

Questions & réponses

Idéalement, nous souhaitons recevoir votre CV complet, tous les certificats de travail et attestations de formation ainsi que les diplômes. Veuillez écrire deux à trois phrases expliquant pourquoi ce poste vous intéresse.

Nous nous réjouissons de recevoir un e-mail avec vos documents au format PDF. Ou mieux encore : utilisez le formulaire de candidature sur notre site web, où vous pouvez télécharger directement vos documents en PDF.

Vous recevrez un accusé de réception de notre part dans les trois jours ouvrables. Selon l'état du processus de recrutement et d'éventuelles absences (vacances), il peut ensuite s'écouler deux semaines avant que vous receviez une réponse concernant la suite.

Les candidatures spontanées sont les bienvenues. Nous vérifions volontiers si vous correspondez à nos profils et si nous avons une vacance correspondante dans un avenir proche.

Cependant, selon le profil, il peut s'écouler un certain temps avant que nous puissions vous donner une réponse concluante. Nous vous demandons donc un peu de patience.

Oui, volontiers. Nous accueillons également les candidatures (spontanées) de jeunes diplômés ou d'étudiants qui recherchent par exemple un emploi de vacances ou un poste d'étudiant salarié.

Nous travaillons actuellement avec des agences de recrutement sélectionnées avec des accords contractuels correspondants. Nous vous demandons donc de ne pas soumettre de dossiers sans accord préalable. Merci de votre compréhension.

Horaires de travail flexibles

Environnement de travail moderne, bureau debout

Possibilité de télétravail

Lieu de travail central proche de la gare principale

Possibilités généreuses de formation continue

Semaine de 40 heures, 5–6 semaines de vacances

iPhone professionnel avec forfait suisse illimité

Assurance accident privée

Contribution aux frais de garde d'enfants