Gardienne ou gardien d'animaux (80% à 100%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :08 octobre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Lausanne
Grande propriétaire terrienne, la Ville de Lausanne entretient ses espaces urbains et ses forêts selon les principes du développement durable.
Pour la gestion de notre parc animalier (animaux de ferme et oiseaux), nous recherchons une gardienne ou un gardien d'animaux.
La Ville de Lausanne vous offre un cadre de travail stimulant, une flexibilité qui s'adapte à votre rythme de vie, et des prestations sociales de premier choix.
Mission(s) principale(s)
Gérer le parc animalier et la surveillance des animaux (animaux de ferme et oiseaux)
Veiller aux soins des animaux
Assurer l'entretien et le contrôle des installations
Assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel
Collaborer aux travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts publics
Collaborer à des manifestations
Profil souhaité
CFC de gardienne ou gardien ou formation jugée équivalente
Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire
Expérience professionnelle dans la garde et soins aux animaux
Sensibilité marquée pour le bien-être animalier ainsi que l'écologie
Aptitude à la conduite de véhicules spécifiques (tracteur, chargeuse, etc.)
Capacité d'organisation et de priorisation de son travail
Sens du service public et respect de l'éthique professionnelle
Personne proactive, résistante et diligente sachant faire preuve d'autonomie tout en cultivant l'esprit d'équipe
Aisance avec les outils bureautiques usuels (MS Office) et connaissance d'un ERP de type Accorda, BBTA
Conditions spéciales
Permis de conduire (cat. B)
Casier judiciaire vierge
Permis remorque BE exigé, permis M1 (souhaité)
Service de garde tout au long de l'année
Service de piquet en hiver pour le déblaiement de la neige
Classe salariale
4
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
M. David Senn, chef de secteur, 021 315 57 15
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 02.11.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 57 22.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux