Agent d'entretien 80% | divers sites

Il y a de nombreuses bonnes raisons de postuler chez AVAG. Vous les découvrirez ici.

La poussière et la saleté sont vos pires ennemis ? Les peluches et miettes sont vos adversaires et les taches vos rivales ? Alors vous êtes notre nouveau héros de l'hygiène !

AVAG Umwelt AG est l'entreprise régionale leader dans les domaines de l'élimination, du recyclage et de l'énergie pour environ 130 communes et leur population ainsi que pour de nombreux clients commerciaux et industriels. Grâce à notre engagement, nous contribuons de manière importante à la fermeture de nombreux cycles de matériaux, à la transition énergétique dans la région ainsi qu'à une gestion respectueuse de l'environnement – en bref : nous transformons le passé en avenir.

Votre domaine d'action

• Dans ce poste, vous veillez à des vitres étincelantes, des sols scintillants et des surfaces impeccables, et ce sur nos sites de Thoune, Jaberg, Uttigen, Spiez et Wimmis.
• Dans le cadre des nettoyages annuels en profondeur, vous chassez les poussières, les toiles d'araignée et les empreintes graisseuses.
• En tant que véritable joueur d'équipe, vous assurez la relève pendant les vacances de vos collègues.

Votre profil

• Vous êtes une fée du nettoyage expérimentée ou un diable du ménage avec un œil pour le détail.
• Pour pouvoir vous coordonner avec votre équipe, vous possédez de bonnes compétences orales en allemand.
• Vous disposez d'un permis de conduire catégorie B et apportez votre propre voiture (bien entendu, vous serez indemnisé pour les trajets effectués avec votre véhicule privé).
• Vous êtes flexible dans la répartition de vos horaires de travail et prêt à combattre la saleté aussi bien à midi que le soir.
• Idéalement, vous avez des connaissances de base en informatique.
• Vous êtes disponible à partir du 1er décembre 2025 ou du 1er janvier 2026.

Ces avantages vous attendent chez nous

• Pour garantir que votre salaire est équitable, nous participons régulièrement à des comparaisons salariales sectorielles à l'échelle suisse.
• Équitable signifie bien sûr aussi sans distinction de genre.
• Nous payons naturellement un 13e mois. Ce qui n'est pas si évident, c'est que nous prenons en charge les cotisations sociales à la charge des employés (AVS, AI, APG, AC) sur ce montant.
• En termes simples : pour le 13e mois, brut est égal à net.
• Encore plus simple : avec le 13e mois, vous recevez (encore) plus d'argent sur votre compte !
• Nous prenons en charge vos primes pour l'assurance accidents non professionnels (AANP) ainsi que pour l'assurance indemnités journalières maladie.
• Chez AVAG, l'intégralité de votre revenu annuel est assurée auprès de la caisse de pension – contrairement à de nombreux employeurs qui déduisent encore la déduction de coordination, c’est-à-dire CHF 26'460.00 (année 2025), et n’assurent que le reste. Cela présente trois avantages :
• Ainsi, les revenus plus faibles (employés à temps partiel) sont également assurés chez nous.
• De plus, votre capital vieillesse augmente automatiquement, ce qui signifie que votre rente mensuelle sera plus élevée plus tard.
• En cas de prestation d'assurance possible en raison de maladie ou d'invalidité, vous êtes mieux protégé.
• Vous pensez déjà à votre retraite ? Lorsque le moment sera venu, nous vous offrirons, à vous et à votre partenaire, un séminaire d'une journée chez un bureau d'experts externe et vous accompagnerons si nécessaire.
• Le congé maternité payé est de 16 semaines et le salaire est versé à 100 % pendant cette période. Les jeunes pères bénéficient d'un congé paternité de deux semaines, également à 100 % de salaire.
• Et qui s'occupe maintenant de votre progéniture ? Nous apportons une contribution de soutien (CHF 150.00 par enfant et par mois) à la garde d'enfants payante hors famille.
• Nous proposons des postes à temps partiel et, selon le poste, le télétravail est également une option grâce à notre infrastructure informatique moderne.

Vous aimez retourner sur les bancs de l'école ? Nous trouvons cela tellement génial que nous participons aux formations continues fonctionnelles ! Pour cela, nous concluons bien sûr des accords de formation équitables.

De plus, vous bénéficiez chez nous de cours spécialisés réguliers afin de maintenir vos connaissances à jour.

Chez nous, vous avez la possibilité de vous développer continuellement dans votre travail quotidien et de relever de nouveaux défis. D'ailleurs, les personnes en reconversion sont également les bienvenues.

• Vous bénéficiez de 25 jours de vacances par an et même de 30 jours à partir de 50 ans !
• Vous souhaitez voir encore plus du monde ? En tant qu'employé AVAG, vous avez la possibilité d'acheter une à deux semaines de vacances par an.
• En tant qu'employé AVAG, vous pouvez apporter votre "Ghüderseckli" au travail, car chez nous, vous éliminez gratuitement vos déchets ménagers personnels.
• Nous mettons bien sûr à votre disposition vos vêtements de travail et votre équipement de sécurité. Et parce que nous savons que vous transpirez aussi lors de tout ce travail, nous prenons en charge le nettoyage pour vous – gratuitement.
• Vous ne payez rien non plus pour le stationnement chez nous. De plus, des possibilités de recharge pour véhicules électriques sont disponibles – et ce à des conditions préférentielles.
• Pour vos légumes, rien que le meilleur ! Nos employés peuvent obtenir gratuitement du compost de qualité pour usage personnel au centre de biomasse de Spiez.
• Vous devez apporter votre collation vous-même ; en revanche, le café de la pause est gratuit selon le site ou est compensé sous forme d'une indemnité boisson avec le salaire. De plus, chaque semaine, nous offrons une bombe vitaminée fruitée.
• Pas tout à fait gratuit, mais néanmoins digne d'être mentionné, nos nombreux véhicules de pool sont à la disposition de tous les employés pour le travail. En dehors des heures d'ouverture, vous pouvez également utiliser les véhicules à titre privé moyennant une petite compensation.
• Vous souffrez de fièvre acheteuse ? Pour un usage privé, vous pouvez bénéficier des conditions d'achat AVAG.
• Surprise ! Lors d'événements spéciaux, vous ne recevez pas une poignée de main humide, mais un beau cadeau ! Et parfois, nous n'avons même pas besoin d'occasion pour vous surprendre avec une petite attention.
• Si vous restez fidèle, vous recevrez une généreuse prime de fidélité lors des jubilés, sous forme d'argent ou de jours de vacances supplémentaires.
• Si vous restez fidèle jusqu'à la fin et prenez votre retraite chez AVAG, vous ferez toujours partie de nous. Nous vous invitons chaque année à une sortie pour retraités et vous pouvez continuer à éliminer gratuitement vos déchets ménagers personnels chez nous.
• Nous aimons aussi la détente, par exemple deux fois par an lors d'une orientation d'entreprise incluant un dîner commun. En outre, il y a d'autres occasions et événements où nous portons un toast ensemble.
• Nous détestons les temps morts et les structures compliquées. Chez nous, vous trouverez donc des hiérarchies plates, des voies de communication courtes et de la continuité. Et nous nous tutoyons tous.
• Chez nous, vous n'avez pas besoin de risquer votre tête et votre cou. Avant de commencer le poste, nous élaborons ensemble votre profil personnel de charge de santé et vous recevez une introduction aux bases les plus importantes de la sécurité au travail.
• Bien sûr, nous mettons à votre disposition un équipement de protection approprié et veillons à minimiser les dangers.
• La sécurité a chez nous une importance si grande que ce domaine est même représenté dans la direction et nous disposons en outre d'un système de gestion certifié pour la sécurité et la santé (ISO 45002:2018).