(Consultant Senior) - Conseil en Ressources Humaines - Gestion du Changement (80-100%)

À propos de cette offre

L’opportunité : votre prochaine aventure vous attend

Notre ligne de service People Consulting se concentre sur tous les sujets liés à la main-d’œuvre et nous aidons nos clients à réussir dans toutes ses facettes – de la gestion des talents, des systèmes RH, de l’analytique des personnes, de l’apprentissage, au changement culturel et à la gestion du changement centrée sur l’humain.

Pour renforcer davantage notre équipe People Consulting dans le domaine de la Gestion du Changement, nous recherchons un Consultant pour rejoindre notre bureau de Genève, Bâle ou Zurich. Dans ce rôle, vous aurez l’opportunité de travailler aux côtés de collègues expérimentés pour aider les clients à faire évoluer leurs modes de travail dans le contexte de transformations facilitées par la technologie, d’évolution du lieu de travail ou de la culture.

Vos principales responsabilités

• Aider à la conception et à la mise en œuvre d’initiatives de changement organisationnel, d’apprentissage, de communication, de culture et de transformation de la main-d’œuvre pour des organisations de premier plan.
• Travailler sur des transformations commerciales et technologiques, y compris des programmes de transformation ERP, numériques, assistés par IA et de modèle opérationnel.

Ce que nous recherchons

• 2 à 4 ans d’expérience pertinente en conseil ou en industrie dans la gestion du changement
• Capacité à travailler dans de grandes équipes internationales et interdisciplinaires
• Curiosité, état d’esprit de croissance et orientation client
• Excellentes compétences interpersonnelles et en communication
• Expérience avérée dans la mise en place et le déploiement d’initiatives et de programmes couvrant la gestion du changement centrée sur l’humain
• Maîtrise de l’anglais indispensable, ainsi que de l’allemand ou du français

Ce que nous vous offrons

Chez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons les moyens avec les dernières technologies, vous entourerons d’équipes performantes et vous offrirons l’échelle mondiale ainsi qu’une culture diverse et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd’hui et à l’avenir – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront dans votre parcours chez EY et au-delà.

Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.

Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.

Pour contribuer à créer une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement lié à un handicap dont vous pourriez avoir besoin.