Spécialiste, Reporting ESG

À propos de cette offre

Spécialiste, Reporting ESG

Zurich, CH, 8005

À propos du poste

Nous recherchons un Spécialiste, Reporting ESG pour jouer un rôle crucial dans la garantie de l'exactitude, de l'exhaustivité et de la conformité des divulgations ESG de Barry Callebaut à travers les canaux réglementaires, parties prenantes et de reporting volontaire. Le poste travaille avec diverses fonctions de l'entreprise, notamment la Durabilité, les Ressources Humaines, le Juridique, IM/IT et le Reporting Non Financier, afin de préparer des divulgations qualitatives de haute qualité alignées sur les exigences émergentes en matière de reporting, y compris mais sans s'y limiter à la Directive sur le Reporting de Durabilité des Entreprises (CSRD), l'Initiative Cacao & Forêts (CFI), l'Initiative de Reporting Global (GRI), CDP, Ecovadis, le Groupe de Travail sur les Divulgations Financières liées au Climat (TCFD), la Directive Européenne sur le Devoir de Vigilance en Matière de Durabilité des Entreprises (CSDDD), les notations de risque ESG, les rapports des ONG, les évaluations de double matérialité et les obligations de reporting au niveau national.

Ce rôle soutient également le Responsable de l'Engagement ESG pour le Reporting Annuel du Groupe (c’est-à-dire le rapport sur la Durabilité et l’Impact Environnemental & Social), ainsi que la contribution aux mises à jour des politiques du Groupe et aux réponses aux demandes d’informations ESG, par exemple les évaluations de diligence raisonnable spécifiques aux clients. Le Spécialiste, Reporting ESG est également responsable de la rédaction de narratifs ESG clairs et conformes ; de la coordination de la collecte des preuves et des contributions ; et du soutien à la préparation des divulgations de l’entreprise via une coordination de projet structurée. Le poste requiert de solides compétences rédactionnelles, une capacité à distiller des informations complexes et une approche structurée pour travailler avec divers intervenants internes.

Responsabilités clés incluent

• Rassembler et produire des divulgations qualitatives ESG de haute qualité, incluant, mais sans s’y limiter, les exigences de reporting CSRD, le rapport de durabilité du Groupe, GRI et les évaluations de double matérialité, le reporting au niveau national pertinent pour les opérations mondiales de Barry Callebaut, ainsi que la production/mise à jour des politiques du Groupe.
• Assurer des réponses complètes aux exigences d’informations ESG à travers diverses fonctions de l’entreprise, y compris Durabilité, Reporting Non Financier, Ressources Humaines, CSD, Juridique, IM/IT et parties prenantes externes. Cela inclut les questionnaires, la contribution aux publications et la rédaction de prises de position.
• Fournir un leadership en gestion de projet pour les équipes internes dans les flux de travail axés sur la préparation des divulgations ESG, notamment : Développer des plans de projet et des calendriers pour les initiatives de divulgation ESG.
• Coordonner et faciliter la collaboration interfonctionnelle entre les membres des équipes de différents départements.
• Surveiller l’avancement des projets, identifier les risques et mettre en œuvre des stratégies d’atténuation pour assurer la livraison en temps voulu de résultats de haute qualité.
• Communiquer les mises à jour et jalons des projets aux parties prenantes.

À propos de vous

• Licence en sciences de l’environnement, durabilité, affaires externes/réglementaires, commerce ou communication, ou domaine connexe ; diplôme supérieur préféré.
• 3 à 5 ans d’expérience en rédaction, édition et développement de documents réglementaires, reporting de durabilité ou communications, couvrant un éventail de sujets ESG, idéalement dans des entreprises FMCG, institutions de l’UE ou cabinets de conseil.
• Expérience avérée dans la rédaction et la coordination des divulgations ESG, y compris CSRD, GRI, évaluations de double matérialité, rapports de durabilité et reporting au niveau national.
• Expérience dans la décomposition de documents et informations complexes, la distillation des messages clés et leur adaptation efficace à plusieurs publics cibles.
• Excellentes compétences en communication et capacité démontrée à construire de solides réseaux internes, négocier, influencer et conduire le changement.
• Maîtrise courante de l’anglais – niveau natif préféré.
• Expérience avérée en gestion de projet, de préférence dans le contexte d’initiatives de durabilité.
• Solides compétences rédactionnelles et analytiques.
• Expérience dans la coordination des contributions interfonctionnelles garantissant exactitude, cohérence et contrôle des versions.
• Grande attention aux détails et rigueur dans la gestion des preuves, avec capacité à maintenir une documentation fiable, des références sources et des dossiers prêts pour l’assurance.
• Joueur d’équipe collaboratif et fiable.
• Organisé et structuré, avec une approche disciplinée pour gérer plusieurs échéances et flux d’informations complexes.
• Esprit proactif et orienté solutions, capable d’anticiper les besoins, d’escalader les problèmes rapidement et de mener les tâches à leur terme.
• Adaptable et calme sous pression, à l’aise pour répondre aux exigences de reporting évolutives et aux priorités changeantes.
• Communicateur clair et professionnel, capable d’engager des experts en la matière pour clarifier les contributions et assurer des narratifs alignés.

Segment d’emploi : Conformité, Affaires réglementaires, Droit, Juridique