Assistance scientifique en recherche en sciences sociales 60–80 % (f/h/d)

L’unité de recherche « Dynamique du paysage » étudie les modèles, les causes et les processus du changement paysager. Dans le cadre du projet DISCLOSE, le groupe de recherche « Systèmes d’utilisation des terres » recherche pour une durée d’un an à partir de l’automne 2026 un(e) (h/f/d)

Ce projet de recherche examine comment les technologies numériques et les données modifient la pratique de l’aménagement du territoire. Il développe un modèle théorique décrivant l’interaction entre les personnes, les technologies et les processus de planification, et établit la base d’une approche réfléchie de la numérisation de la planification. À cette fin, une équipe interdisciplinaire mène de nombreuses études empiriques.

Vos tâches principales consistent à soutenir les chercheurs dans le traitement et l’analyse de données qualitatives issues d’entretiens, de documents et d’observations ethnographiques, à effectuer des recherches bibliographiques ainsi qu’à organiser des ateliers. En outre, vous soutenez la gestion de projet dans les tâches administratives. Nous vous offrons la possibilité de participer à un projet de recherche interdisciplinaire passionnant dans un environnement de travail collégial et soutenant.

Vous êtes titulaire d’un master en géographie humaine, recherche urbaine, études des sciences et technologies (STS), sociologie, anthropologie ou dans un domaine connexe. Vous vous intéressez aux espaces urbains et avez de l’expérience en recherche en sciences sociales. Vous avez notamment une expérience dans l’analyse autonome de données qualitatives en sciences sociales issues d’entretiens et de documents, et vous maîtrisez les logiciels spécialisés tels qu’Atlas.ti et/ou MAXQDA. Une expérience en web scraping, en recherche en ligne, en conduite d’entretiens d’experts et en organisation d’ateliers est un atout. Nous accueillons avec plaisir les candidatures de personnes ayant une bonne maîtrise orale et écrite de l’allemand et de l’anglais.

Veuillez adresser votre candidature complète à Beatrice Lamprecht, Ressources humaines WSL, en soumettant les documents requis via notre portail de candidature. Les candidatures seront prises en compte jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Anna Hersperger, tél. +41 (0)44 739 2515, e-mail : anna.hersperger(at)wsl.ch, se tient volontiers à votre disposition pour toute question ou information complémentaire. À la WSL, la diversité et l’inclusion sont des valeurs vécues. Nous nous engageons activement pour l’égalité des sexes ainsi que pour la promotion d’un climat de travail ouvert et inclusif.