Responsable Stratégie, SIED - GL C - Durée Définie jusqu'en décembre 2029 & Durée Définie jusqu'en décembre 2028 (2 postes)

Responsabilités clés

• Réaliser des collectes d'informations et des analyses de haute qualité dans les domaines de la santé publique et du développement pour soutenir le développement de la Stratégie du Fonds mondial.
• Effectuer des analyses de paysage des questions et/ou défis actuels dans les domaines du VIH, de la tuberculose, du paludisme, des systèmes de santé et des indicateurs de développement, ainsi que des analyses comparatives pour des stratégies pluriannuelles de haut niveau.
• Préparer et soutenir les réunions de haut niveau avec les parties prenantes clés du partenariat du Fonds mondial, y compris la préparation de documents de fond, la conduite de démarches, la synthèse des résultats et l'élaboration de rapports.
• Synthétiser les conclusions et les points stratégiques clés issus d'une large gamme de discussions, de preuves et d'apports écrits.
• Soutenir le développement de documents succincts et stratégiques pour guider la contribution des parties prenantes et la prise de décision sur des sujets pertinents pour le développement de la stratégie et les mises à jour continues de l'orientation stratégique organisationnelle.
• Collaborer avec les parties prenantes des différentes divisions du Secrétariat pour obtenir et synthétiser les contributions sur des sujets pertinents pour le développement de la stratégie et l'orientation stratégique organisationnelle.
• Contribuer à la rédaction des présentations et documents pour le Conseil d'administration et les Comités.
• Soutenir les équipes concernées du Secrétariat dans la préparation de la mise en œuvre de la nouvelle Stratégie et des changements dans l'orientation stratégique organisationnelle, y compris mais sans s'y limiter le modèle de financement du Fonds mondial, la méthodologie d'allocation, les indicateurs clés de performance, le cycle de vie des subventions et les opérations du Secrétariat.
• Effectuer d'autres tâches requises en lien avec le travail quotidien du département Politique & Investissement Stratégique.

Sous réserve de modifications par le Directeur Exécutif à tout moment à sa seule discrétion. 

Qualifications

Essentiel :
Diplôme de premier cycle en santé publique, développement international, économie du développement, administration des affaires ou domaine connexe ;

Expérience

Essentiel :

• Expérience professionnelle pertinente, idéalement au sein d'un cabinet de conseil en gestion international, d'une organisation de santé publique ou de développement, d'une grande organisation multilatérale ou bilatérale, d'une organisation à but non lucratif ou dans un cadre similaire.
• Expérience et connaissance des indicateurs clés, des sources d'information et des organisations dans le développement international, le VIH, la tuberculose, le paludisme, les systèmes de santé et le développement.
• Compréhension démontrée des sujets et innovations à la pointe du développement international, en particulier dans les domaines du VIH, de la tuberculose, du paludisme, des systèmes de santé résilients et durables et d'autres secteurs pertinents.
• Expérience dans la distillation et la synthèse des points stratégiques clés issus de recherches, d'analyses, d'apports écrits et de discussions approfondies.
• Expérience dans la rédaction de rapports concis capturant les points saillants de discussions ou réunions étendues.
• Expérience dans l'élaboration de présentations de haute qualité pour communiquer efficacement des messages stratégiques basés sur l'analyse ou les contributions des parties prenantes.
• Expérience dans l'engagement efficace des parties prenantes dans des processus organisationnels complexes.
• Expérience dans l'utilisation responsable des outils d'IA pour la recherche et la synthèse des preuves.

Souhaitable :

• Plus de 2 ans d'expérience professionnelle pertinente au sein d'un cabinet de conseil en gestion international, d'une organisation de santé publique ou de développement, d'une grande organisation multilatérale ou bilatérale, d'une organisation à but non lucratif ou dans un cadre similaire.
• Expérience de travail dans un programme de santé ou de développement dans un pays en développement.
• Expérience et connaissance du Fonds mondial, de son modèle de financement et de ses opérations.

Compétences

Langues :

Excellente maîtrise de l'anglais et de préférence bonne connaissance opérationnelle du français. La connaissance d'autres langues serait un atout.

Compétences fonctionnelles :

• Analytique (Maîtrise)

• Affaires (Fondation)
• Conscience géopolitique (Maîtrise)
• Santé mondiale/publique (Maîtrise)
• Compréhension multiculturelle (Maîtrise)

Le Fonds mondial recrute des talents de premier ordre pour nos postes ouverts, en soutien à notre mission de mettre fin au sida, à la tuberculose et au paludisme en tant qu'épidémies.

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Date de fin de publication de l'offre