Université de Lausanne
Lausanne
Poste de postdoctorant
- 04 août 2026
- 100%
- Lausanne
Résumé de l'emploi
L'Université de Lausanne recherche un postdoc en modélisation écologique. Cette opportunité promet un environnement de travail dynamique et multiculturel.
Tâches
- Développer des scénarios d'utilisation des terres et de climat.
- Utiliser des modèles de distribution des espèces pour la planification écologique.
- Collaborer avec une équipe interdisciplinaire sur le projet OneBioNet.
Compétences
- Doctorat en écologie, biogéographie ou sciences environnementales requis.
- Compétences avancées en programmation R et en analyses spatiales.
- Expérience en modélisation du climat et de la distribution des espèces.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Scénarios d’utilisation des terres et de changement climatique
pour la modélisation de la distribution des espèces et les analyses d’infrastructures écologiques nationales
Introduction
L’Université de Lausanne (UNIL; www.unil.ch ) est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche composé de sept facultés où environ 17 000 étudiants et près de 5 000 collaborateurs, professeurs et chercheurs travaillent et étudient. Idéalement située au bord du lac Léman, près du centre-ville de Lausanne, son campus rassemble plus de 120 nationalités et accueille de nombreuses infrastructures, dont un théâtre et un large ensemble d’infrastructures sportives et de clubs (ski, voile, etc.). Depuis 2019, l’UNIL a un accord de collaboration avec le siège de l’Union internationale pour la conservation de la nature (UICN) à Gland, près de Lausanne, et a récemment été classée parmi les meilleures institutions académiques en Suisse sur les questions de durabilité.
Présentation
Le groupe ECOSPAT ( www.unil.ch/ecospat ) fait partie de deux entités de l’UNIL : le Département d’écologie & évolution (DEE; www.unil.ch/dee ) et l’Institut des dynamiques de la surface terrestre (IDYST; www.unil.ch/idyst ), deux unités de recherche dynamiques comprenant des dizaines de groupes de recherche dans une grande variété de disciplines autour des changements de la biodiversité, du climat, du sol et de l’eau. ECOSPAT est spécialisé en écologie spatiale et biogéographie, avec un accent particulier sur la modélisation de la distribution des espèces, les environnements de montagne et les applications à la conservation de la biodiversité.
Le poste s’inscrit dans le projet OneBioNet ( https://www.wsl.ch/fr/projets/onebionet-e ), une initiative intégrée sur la biodiversité conçue pour renforcer la conservation de la biodiversité dans le cadre du deuxième plan d’action de la Stratégie suisse pour la biodiversité (PA II SBS), financée par l’Office fédéral de l’environnement (OFEV). Le projet rassemble un réseau d’activités de recherche et de mise en œuvre coordonnées visant à identifier et valoriser les zones écologiquement précieuses et la connectivité fonctionnelle à travers la Suisse. Guidé par un processus participatif de Théorie du Changement (ToC), OneBioNet intègre une expertise inter- et transdisciplinaire en écologie, modélisation spatiale, génomique et sciences sociales, ainsi que des parties prenantes issues de la science, des politiques et de la pratique. S’appuyant sur des milliers de modèles de distribution d’espèces, des analyses de connectivité fonctionnelle, des analyses génétiques et des analyses de réseaux socio-écologiques, le projet vise à identifier et prioriser les zones écologiques clés et les connexions dans les conditions actuelles et futures afin de contribuer au développement d’un réseau fonctionnel cohérent à l’échelle nationale qui soutient la biodiversité à différentes échelles spatiales et temporelles.
Informations sur le poste
Date de début prévue : 1er octobre 2026 ou à convenir
Durée du contrat : Le contrat initial est d’un an, avec possibilité de renouvellement, sous réserve de la disponibilité des fonds.
Taux d’activité : 80 %
Lieu de travail : Université de Lausanne, campus de Dorigny
Vos responsabilités
Nous invitons les candidatures pour un poste de postdoctorant dans le groupe du Prof. Antoine Guisan, laboratoire ECOSPAT à l’UNIL. Le poste proposé concerne (i) le développement de scénarios intégrés et cohérents d’utilisation des terres et de changement climatique pour l’avenir (basés sur des jeux de données et méthodologies existants, ainsi que sur des flux de travail établis) et (ii) leur utilisation dans des modèles de distribution d’espèces (utilisant un pipeline national) comme entrées pour la conception d’une infrastructure écologique nationale en Suisse. Les candidats devront collaborer étroitement avec l’ensemble de l’équipe du projet (A. Psomas, J. Bolliger, WSL).
Vos qualifications
Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne possédant les compétences suivantes :
- Doctorat en modélisation en écologie, biogéographie, conservation, écologie du paysage, sciences de l’environnement ou équivalent.
- Compétences avancées en programmation avec le logiciel R, avec des compétences et connaissances supplémentaires en SIG, statistiques, analyses spatiales, simulations numériques. Une expérience en modélisation et scénarios d’utilisation des terres/changement climatique, ainsi qu’en modélisation de la distribution des espèces, sera un avantage certain.
Ce que le poste vous offre
Nous offrons un agréable lieu de travail dans un environnement académique multiculturel, diversifié et dynamique, des opportunités de formation professionnelle. Possibilités de formation (par exemple, cours doctoraux ou cours spécialisés/techniques), de nombreuses activités et autres avantages à découvrir.
Contact pour plus d’informations
Prof. Antoine Guisan, antoine.guisan@unil.ch
Votre candidature
Date limite : 20.08.2026
Veuillez envoyer votre candidature complète en PDF. Elle doit inclure une lettre de motivation, votre CV avec mention éventuelle des publications existantes et en cours, ainsi que les noms et coordonnées de 2 personnes de référence.
Informations complémentaires
L’UNIL s’engage à :
• l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
• garantir un environnement ouvert et respectueux propice au développement personnel ;
• offrir des conditions de travail facilitant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
• soutenir les chercheurs en début de carrière.
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