Apotheker (w/m) 60%-80%
Coop Vitality AG
Infos sur l'emploi
- Date de publication :09 juillet 2025
- Taux d'activité :60 – 80%
- Lieu de travail :Basel
Résumé de l'emploi
Rejoignez une pharmacie dynamique où votre rôle est essentiel. Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages.
Tâches
- Soutenir la direction dans les tâches quotidiennes de l'entreprise.
- Accueillir les clients et les conseiller sur les questions de santé.
- Assurer la qualité des services fournis par l'équipe.
Compétences
- Diplôme en pharmacie requis, FPH ou BAB un plus.
- Capacité à travailler en équipe et à favoriser un bon climat.
- Maîtrise de l'allemand au moins niveau B2.
Est-ce utile ?
Das kannst du bewirken
- Du unterstützt die Geschäftsführung und bietest ihr bei der täglichen Arbeit Hand
- Unseren Kundinnen und Kunden gibst du ein willkommenes Gefühl: Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt dir am Herzen
- Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf
- Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, von Vorteil bereits mit FPH oder BAB
- Studienabgänger, welche die FPH-Weiterbildung machen möchten, sind ebenfalls herzlich willkommen. Wir unterstützen dich dabei, fachlich wie auch finanziell!
- Das Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein
- Freude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln
- Deutsch mindestens Niveau B2
5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen
Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken
Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
