CHEF DE PROJET DÉVELOPPEMENT, sur site

À propos de cette offre

CHEF DE PROJET DÉVELOPPEMENT, sur site

• Responsable de la compréhension des exigences clients implicites et explicites. Les mettre en œuvre de manière à livrer dans le délai imparti un prototype de cadran industriellement réalisable, conforme aux réglementations légales et aux exigences écologiques
• Réaliser des études de design et proposer des suggestions innovantes à nos clients
• Acceptation des mandats et rédaction des cahiers des charges avec les clients
• Garantir la surveillance et la qualité des données en lien avec le « plan qualité »
• Organisation de la fabrication des prototypes dans le cadre des règles de gestion définies et en vue de l’industrialisation
• Coordination des différentes étapes de travail avec planification et suivi du processus de fabrication
• Gestion des fichiers de développement et garantie de la disponibilité des informations, documentation
• Élaboration des offres de prix pour validation
• Coordination de la phase d’industrialisation et de validation de la présérie en étroite collaboration avec le technicien de production et les équipes concernées.
• Formation technique de base avec formation continue dans le domaine de la technique d’exploitation ou

technique des procédés HF / FH

• Expérience en gestion de projet dans le secteur industriel
• Connaissance des outils courants de planification et de contrôle de projet
• Maîtrise des produits MS Office courants
• Connaissances utilisateur de SAP
• Forte orientation client ainsi qu’un grand engagement
• Fiabilité et flexibilité
• Excellentes compétences en communication et assurance
• Esprit d’équipe
• Capacités de communication et de gestion des conflits
• Force de persuasion
• Démarche systématique

Très bonnes connaissances en allemand et/ou en français avec de bonnes connaissances

de l’autre langue, la connaissance de l’anglais est un atout

Un environnement de travail passionnant dans une entreprise en constante évolution offrant de nombreux avantages :

• Multiples possibilités de formation continue
• Mobilité interne avec perspectives de carrière attractives
• Cinq ou six semaines de congés par an (selon l’âge et/ou la fonction)
• Semaine de 40 heures selon la CCT
• Politique salariale attractive et bonnes prestations sociales
• Trois semaines de congé parental pour les pères et jusqu’à 19 semaines pour les mères
• Restaurant d’entreprise
• Réductions sur les produits du groupe Swatch et d’autres partenaires
• Activités sportives et événements d’entreprise
• Participation à l’assurance maladie

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse

2540 Grenchen

Bonne accessibilité par les transports publics

Racontez-nous ce qui vous passionne. Nous attendons votre candidature complète avec impatience !

Veuillez postuler exclusivement en ligne via notre site web – pour le bien de l’environnement et afin d’assurer un traitement efficace.

Susanna Fullin

HR Business Partner