Consultant en cybersécurité

En tant que consultant en cybersécurité, vous alliez stratégie et technique pour concevoir des architectures de sécurité pérennes pour des entreprises de premier plan.

Consultant en cybersécurité

Le contexte - hautement spécialisé, dynamique, tourné vers l'avenir

Vous rejoindrez un fournisseur suisse établi dans le domaine de la cybersécurité. Une grande équipe de spécialistes de la sécurité protège 24h/24 une clientèle variée - des institutions financières aux administrations publiques en passant par les exploitants d'infrastructures critiques. Vous bénéficierez de technologies actuelles, d'une équipe d'experts rodée et d'un environnement technique de haut niveau. Votre expertise sera mise à profit tant dans la protection opérationnelle de paysages IT/OT complexes que dans des projets stratégiques de sécurité.

Comment vous créez de la valeur ajoutée

• Conseil aux entreprises pour le développement et la mise en œuvre de systèmes de gestion de la cybersécurité globaux
• Évaluation de l'infrastructure IT
• Participation à l'intégration des technologies cyber
• Traduction des exigences commerciales en concepts de sécurité techniques et architecturaux
• Participation à des projets innovants pour le développement de nouveaux services et solutions de cybersécurité

Ce qui fait de vous le candidat idéal

• Études en informatique, informatique de gestion ou formation équivalente (université/HES/HEP) ou MAS en sécurité de l'information
• 2-3 ans d'expérience en conseil en cybersécurité ou en audit
• Connaissances approfondies des normes/cadres (ISO 27001/2, NIST CSF, CIS Controls, BSI IT-Grundschutz)
• Compétences en analyses de risques et en élaboration de concepts de sécurité techniques
• Très bonnes connaissances de l'allemand (langue maternelle ou courant)
• Bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit

Avantages

Travail hybride & flexibilité

Modèle de travail hybride (au bureau, à domicile ou en déplacement) combiné à un temps de travail annuel flexible (40 heures par semaine).

Régime généreux de congés

25 à 30 jours de congés (selon l'âge) avec la possibilité d'acheter des jours supplémentaires ou de prendre un congé sans solde.

13e mois & primes de performance

Salaire annuel fixe versé en 13 mensualités plus des primes supplémentaires en cas de performances supérieures à la moyenne.

Abonnement mobile gratuit

Prise en charge complète de l'abonnement mobile (y compris cartes SIM supplémentaires) ainsi qu'une participation aux frais du smartphone.

Congé maternité supérieur à l'obligation légale

16 semaines de congé maternité (la loi suisse en prévoit seulement 14) ainsi que 10 jours de congé paternité.

Réductions (mobilité & shopping)

Avantages financiers pour les abonnements aux transports publics ainsi que des réductions exclusives pour les employés chez « Brands for Employees ».

Environnement de travail moderne & restauration

Repas frais et snacks (FELFEL.ch), café gratuit ainsi qu'une grande terrasse moderne pour les barbecues et réunions.

Formation continue rémunérée

Support financier généreux pour les formations externes ainsi que des cours de certification fonctionnels entièrement pris en charge.