Intervenant·e en protection de l'enfant à 60%

À propos de cette offre

Intervenant·e en protection de l'enfant à 60%

• SPAJ303
• Les missions du SPAJ consistent à assurer la prévention, promotion et protection de la jeunesse et à prendre en charge les adultes en difficulté. Le service développe et finance la prise en charge ambulatoire des enfants et se porte garant du bien-être des enfants placé·e·s tout en soutenant financièrement les structures d'accueil extrafamilial et institutions d'éducation spécialisée.

Dans le cadre de votre fonction, vous effectuez un travail social dans le domaine de la protection de la jeunesse en collaboration avec les familles et institutions. Vous réalisez les enquêtes sociales pour les autorités judiciaires civiles, pénales et administratives, assumez des mandats tutélaires civils et pénaux, répondez aux consultations et prenez en charge des mandats volontaires.

Titulaire d’un diplôme en sciences sociales ou d'un titre équivalent, délivré par une HES ou université reconnue, vous disposez d'une formation spécifique en protection de l’enfant (CAS) ou êtes prêt·e à la suivre en emploi. Votre parcours professionnel témoigne d'une large expérience dans la prise en charge et l'accompagnement d'enfants en difficulté et vous possédez de bonnes connaissances du réseau social et judiciaire neuchâtelois.Vous savez gérer le stress dans un contexte exigeant et également travailler en équipe et réseau.Détenteur·trice d'un permis de conduire et véhicule à moteur, vous êtes disposé·e à l'utiliser à des fins de service.

• Neuchâtel
• 1er septembre 2026
• 9 juin 2026
• Mme Katia Marcon Schwab, responsable d'équipe, tél. 032 889 85 25
• Classe 9
• Une activité variée au sein d'une équipe compétente et engagée.
• Un horaire flexible et la possibilité d'effectuer du télétravail.
• De la souplesse et de l'autonomie dans l'organisation de votre travail.

La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.

• Nous recrutons 2
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