Responsable de restaurant 100%

Date de publication :14 octobre 2025
Taux d'activité :100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :tibits Aarau

Résumé de l'emploi

Rejoignez tibits Aarau, un restaurant en plein essor! Offrez une expérience unique à nos clients.

Tâches

Diriger l'ensemble des opérations du restaurant avec passion.
Gérer le personnel et assurer une dynamique d'équipe efficace.
Assurer le respect des budgets et des normes légales.

Compétences

Expérience significative en gestion, idéalement en restauration.
Leadership avec empathie et sens de la communication.
Capacité à inspirer et motiver les équipes au quotidien.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Hôte(sse) de cœur recherché(e) – enchantez nos clients

Il y a un an, le tibits Aarau a ouvert ses portes – depuis, notre équipe engagée séduit de nombreux clients fidèles. Nous recherchons une personne expérimentée en gestion en tant que responsable de restaurant, qui écrira la suite de notre histoire à succès avec cœur et énergie positive et enthousiasmera nos clients.

Vos avantages chez tibits

Repas sains et frais pendant le travail
Réductions attractives pour vous et vos proches
Possibilités de développement dans une entreprise en croissance
Équipe motivée et valorisante ainsi qu’une forte culture d’entreprise

Vos tâches

Direction opérationnelle et stratégique globale de l’établissement
Gestion du personnel avec planification des horaires, recrutement, promotion et leadership
Responsabilité du budget et du chiffre d’affaires ainsi que respect des exigences légales
Organisation des processus administratifs incluant finances et reporting
Présence active dans le quotidien en tant qu’hôte(sse) visible

Votre profil

Expérience de plusieurs années dans un rôle de direction, par ex. en tant que responsable de gastronomie, directeur(trice) de restaurant, gérant(e), directeur(trice) de succursale – idéalement avec un background de Store Manager dans la restauration ou la restauration rapide
Formation dans une école hôtelière ou formation en gestion d’entreprise un plus
Esprit d’équipe avec empathie, clarté et plaisir du contact humain

Nous investissons spécifiquement dans votre intégration. Durant les premiers mois, vous apprendrez tous les processus en profondeur.

Les lettres de motivation, c’est dépassé

Sara et votre future équipe se réjouissent de vos réponses courtes et percutantes aux questions suivantes :

Qu’est-ce qui vous procure de la joie et vous distingue en tant que leader ?
Vous êtes unique ! Que devons-nous absolument savoir sur vous ?
Comment enthousiasmeriez-vous nos clients ?