Stagiaire Produit Technologie Digitale Retail

Votre avenir commence par un mouvement. Faites-le avec le #VFInternshipProgram à notre siège EMEA à Stabio, en Suisse, en tant que Stagiaire Produit Technologie Digitale Retail pour la Technologie Digitale. 

Chez VF, façonner des avenirs qui vous font bouger signifie apprendre en pratiquant, contribuer à de vrais projets et découvrir l'impact que vous pouvez avoir. Alors, Faites Votre Mouvement : apportez votre curiosité, posez des questions et commencez à façonner la prochaine étape de votre parcours.

À propos de VF

VF abrite des marques telles que The North Face®, Vans® et Timberland® : des marques qui font partie du quotidien des gens. En tant que stagiaire, vous verrez comment fonctionne une entreprise mondiale axée sur les marques de l’intérieur, contribuerez à des projets significatifs et apprendrez aux côtés d’équipes internationales. En savoir plus sur http://vfc.com .

Informations clés

• Date de début : 1er février 2027
• Durée : 12 mois, temps plein
• Salaire mensuel brut : 1’850 CHF
• Lieu : Siège EMEA de VF à Stabio, Suisse
• Processus de recrutement simplifié : 3 entretiens (Recruteur, Manager, cas d’entreprise potentiel)

Conditions d’éligibilité

• Vous devez être diplômé après le 1er novembre 2026 OU avoir le statut d’étudiant au 1er février 2027
• Vous devez être citoyen de l’UE ou de l’EEE (Espace économique européen)

Parlons du rôle !

Êtes-vous passionné par la technologie retail et désireux d’explorer comment la GenAI transforme l’expérience client et magasin ?

Rejoignez VF EMEA à Stabio en tant que Stagiaire Technologie Digitale Retail & GenAI et contribuez à façonner l’avenir du retail grâce à des solutions pilotées par les données et l’IA.

En tant que Stagiaire Technologie Digitale Retail, vous soutiendrez la conception, l’analyse et l’évolution des solutions digitales retail dans les magasins et sur les plateformes omnicanales, en mettant également l’accent sur les cas d’usage GenAI, la prise de décision basée sur les données et l’innovation technologique retail. Vous collaborerez avec des équipes transversales pour traduire les besoins métier en solutions évolutives et technologiques qui améliorent l’efficacité et l’expérience client.

Comment vous ferez la différence

Préparez-vous à avoir un impact ! Voici vos responsabilités :

• Soutenir l’analyse et la documentation des processus technologiques retail (ex. systèmes en magasin, systèmes de gestion des commandes, clienteling, exécution des commandes, et flux omnicanaux)
• Contribuer aux initiatives GenAI, y compris la découverte de cas d’usage, l’analyse fonctionnelle, l’expérimentation de prompts et l’évaluation des performances
• Aider à traduire les besoins métier et utilisateur en exigences fonctionnelles et concepts de solution
• Collaborer avec les propriétaires de produit, ingénieurs, équipes data et parties prenantes métier à travers l’EMEA
• Contribuer à l’analyse de données, tableaux de bord ou génération d’insights pour soutenir la prise de décision éclairée
• Soutenir les initiatives pilotes, preuves de concept et activités d’amélioration continue liées aux plateformes digitales retail

Compétences qui vous feront réussir :

• Fort intérêt pour la technologie retail, le commerce digital et les technologies en magasin
• Bonne compréhension des concepts d’IA générative (ex. LLMs, ingénierie de prompts, analyses assistées par IA) et curiosité pour les appliquer en contexte métier
• Esprit analytique avec capacité à structurer les problèmes et interpréter les données
• Familiarité avec les plateformes digitales, flux de données, API ou systèmes cloud est un plus
• Capacité à collaborer efficacement dans des équipes transversales et internationales
• Attitude proactive, esprit d’apprentissage et volonté d’expérimenter et d’itérer
• Maîtrise de l’anglais (écrit et parlé) ; la connaissance d’autres langues est un plus

Un diplôme en informatique, ingénierie, systèmes d’information, data science, technologie d’entreprise ou similaire est un atout, mais nous sommes surtout intéressés par votre curiosité, vos compétences en résolution de problèmes et votre passion pour l’innovation retail.

Ce que ce poste vous apportera

Dans ce rôle, vous allez :

• Acquérir une expérience pratique des plateformes technologiques retail utilisées par des marques mondiales
• Apprendre comment la GenAI est appliquée dans des scénarios métier réels, de l’optimisation des processus au support à la décision
• Travailler dans un environnement Agile, axé produit, en apprenant les pratiques modernes de livraison digitale
• Collaborer avec des professionnels expérimentés du produit, de la technologie et du métier à travers l’EMEA
• Construire une base solide pour une carrière dans le retail digital, la gestion de produit ou la transformation assistée par IA

À la fin du stage, vous aurez :

• Une compréhension pratique des écosystèmes digitaux retail
• Une expérience de contribution à des initiatives activées par GenAI
• Une confiance accrue dans le travail avec les parties prenantes, les données et les solutions technologiques dans une organisation globale

Le Programme de Stage VF EMEA est un parcours de 12 mois conçu pour développer et autonomiser les talents émergents au début de leur carrière. Nous nous engageons à libérer votre potentiel, vous pouvez donc vous attendre à un parcours d’apprentissage structuré et une expérience pratique riche, incluant :

• Ateliers dédiés au développement des compétences & projet de groupe de conseil interne
• Une journée de travail en magasin pour obtenir de véritables insights sur nos marques
• Opportunités de réseautage avec des pairs et des cadres supérieurs

Nous ne pouvons garantir que le stage débouchera sur un contrat, mais grâce à la valeur de l’expérience, la plupart de nos stagiaires restent dans l’entreprise après la période de stage.

Parce que nous voulons que vous vous concentriez sur l’essentiel, nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier. Vous bénéficierez de :

• Politique de travail hybride
• 50 % de réduction sur les marques VF
• Salle de sport sur site, proposant des initiatives santé et bien-être
• Cantine subventionnée, ainsi que des espaces de détente offrant des boissons gratuites
• Navette vers le bureau ou réduction sur les transports publics, selon votre localisation

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Libre d’être soi, Inclusion & Appartenance

En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d’appartenance basée sur le respect, la connexion, l’ouverture et l’authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d’être authentiques chaque jour.

Quel mouvement façonnera votre avenir ? Postulez maintenant et commencez à le construire à travers de vrais projets, des équipes internationales et l’impact que vous seul pouvez apporter.

#MakeYourMove