Responsable mondial de l'engagement sur le marché de la durabilité

L'opportunité

En tant que Responsable mondial de l'engagement sur le marché de la durabilité, vous aiderez l'organisation à anticiper, comprendre et répondre systématiquement aux attentes évolutives des clients et des parties prenantes en matière de durabilité.

Le rôle combine une expertise en durabilité avec une connaissance du marché et des clients. Vous développerez des approches structurées et cohérentes pour gérer les demandes liées à la durabilité, traduirez les signaux externes en informations commerciales exploitables et soutiendrez les équipes en contact avec les clients dans leurs engagements stratégiques.

Comment vous ferez la différence :

Veille sur la durabilité du marché et des clients

• Recueillir et structurer les attentes, exigences et priorités émergentes en matière de durabilité des clients et des parties prenantes clés.

• Surveiller les évolutions pertinentes du marché, les évolutions réglementaires, les tendances concurrentielles et les thèmes récurrents liés à la durabilité.

• Identifier les signaux précoces, opportunités et risques pouvant affecter la compétitivité, l'accès au marché et les besoins des clients.

• Traduire des informations complexes en analyses claires et exploitables pour la prise de décisions stratégiques et commerciales.

Développement du processus de gestion des demandes et réponses en durabilité

• Développer et améliorer continuellement une approche structurée pour gérer les demandes des clients et parties prenantes liées à la durabilité.

• Définir des processus clairs d'accueil, de priorisation, de coordination, d'escalade et de réponse.

• Permettre une collaboration efficace entre les fonctions Durabilité, Marketing & Ventes, Portefeuille, Gestion de produit, Chaîne d'approvisionnement, Communication, Juridique et autres fonctions pertinentes.

Valeur durable centrée sur le client

• Traduire les capacités, initiatives et performances en durabilité en une valeur commerciale claire et pertinente pour le client.

• Soutenir le développement de propositions de valeur en durabilité et de messages factuels pour les clients et parties prenantes du marché.

• Contribuer, le cas échéant, à l’évaluation des leviers de valeur liés à la durabilité, des bénéfices commerciaux et des différenciateurs concurrentiels.

• Aider les équipes commerciales et opérationnelles à communiquer sur les sujets de durabilité de manière claire et orientée business.

Perspectives stratégiques et contributions commerciales

• Traduire les insights clients et marché en contributions pour la stratégie de durabilité, les évaluations de matérialité, le développement de portefeuille et l'innovation.

• Fournir des perspectives factuelles sur l’évolution des attentes des parties prenantes et leurs implications potentielles pour l’entreprise.

• Soutenir l’identification d’opportunités où la durabilité peut créer de la valeur client et contribuer à la croissance à long terme.

Collaboration transversale et facilitation

• Servir de pont entre la fonction Durabilité et les fonctions commerciales en contact avec les clients.

• Faciliter la collaboration entre fonctions et régions dans une organisation mondiale complexe.

• Soutenir le développement des compétences en fournissant des conseils pratiques, des outils et des cadres pour les discussions sur la durabilité avec les clients et parties prenantes.

• Favoriser l’alignement tout en respectant la gouvernance et les responsabilités décisionnelles établies.

Votre profil

• 5 à 10 ans d’expérience pertinente en durabilité, marketing stratégique, développement commercial, gestion de produit, stratégie commerciale, engagement sur le marché ou fonctions commerciales connexes.

• Bonne compréhension des sujets de durabilité pertinents pour les marchés industriels, infrastructurels, énergétiques ou technologiques.

• Expérience de travail avec des clients, des équipes commerciales, des fonctions orientées marché ou plusieurs parties prenantes internes.

• Forte acuité commerciale avec la capacité de relier les sujets de durabilité aux besoins clients, opportunités de marché et priorités stratégiques.

• Expérience dans le développement de propositions de valeur, business cases ou approches de quantification de la valeur est un atout.

• Capacité avérée à travailler transversalement entre fonctions et régions au sein d’une organisation mondiale complexe.

• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, communication, facilitation et influence.

• Capacité à structurer des informations complexes ou non structurées et à les traduire en analyses claires et exploitables.

• Esprit stratégique et prospectif, avec une approche collaborative et pragmatique.

Plus à propos de nous :

Nous croyons que le travail d’excellence s’épanouit dans un environnement où les personnes se sentent véritablement soutenues et justement récompensées. Nos avantages sont conçus pour créer une réelle valeur pour chaque individu – stimulant l’engagement, la performance et la croissance. En priorisant le bien-être, nous construisons un lieu de travail où le succès personnel et organisationnel grandissent ensemble.​

Le salaire minimum pour ce poste dans le lieu spécifié est le suivant :​

• Italie : à partir de 76 400 € brut annuel
• Convention collective applicable : Metalmeccanico

L’offre finale sera basée sur le lieu du candidat, ses compétences et qualifications, son expérience, et alignée avec les structures salariales internes.​

​Ce poste peut être ouvert dans plusieurs lieux. Si les informations salariales listées ne s’appliquent pas à votre lieu de résidence actuel, les détails salariaux pertinents pour votre lieu vous seront communiqués ultérieurement.​

Notre offre d’avantages est adaptée en fonction de votre pays d’emploi et comprend généralement :​

• Salaire compétitif et incitations​
• Bien-être et soins ​
• Congés payés et non payés​
• Options de travail flexibles ​
• Avantages soutenant votre sécurité financière​

Vous recevrez des informations plus spécifiques durant le processus de recrutement.​