Responsable mondial de l'engagement sur le marché de la durabilité

L'opportunité

Le Responsable mondial de l'engagement sur le marché de la durabilité permet à l'organisation d'anticiper, structurer et répondre systématiquement aux attentes des clients et parties prenantes liées à la durabilité.

Ce rôle soutient la transition d'une gestion réactive et ad hoc des demandes liées à la durabilité vers une approche proactive, structurée et fondée sur les insights, en développant des processus de réponse partagés, en facilitant l'alignement interfonctionnel et en traduisant les signaux externes du marché en intelligence stratégique sur la durabilité.

Comment vous ferez la différence :

1. Intelligence sur la durabilité du marché et des parties prenantes

• Recueillir et structurer les attentes, exigences et sujets émergents en matière de durabilité auprès des clients et parties prenantes clés.

• Identifier les tendances, thèmes récurrents et signaux précoces pertinents pour la compétitivité, l'accès au marché et les risques organisationnels.

• Maintenir une vue d'ensemble des sujets de durabilité à pertinence croissante pour le marché et les parties prenantes.

2. Développement du processus de gestion des demandes et réponses en durabilité

• Développer et améliorer continuellement un processus structuré pour gérer les demandes liées à la durabilité des clients et parties prenantes.

• Définir des voies claires d'entrée, de coordination, de priorisation, d'escalade et de réponse.

• Permettre une collaboration efficace entre les fonctions Durabilité, Marketing & Ventes, Portefeuille, Gestion de produit, Chaîne d'approvisionnement, Juridique et autres.

3. Favoriser un engagement cohérent et proactif sur le marché

• Développer des guides, outils et cadres de réponse pour les sujets récurrents en durabilité.

• Soutenir une approche proactive pour répondre aux attentes futures en matière de durabilité et aux besoins des clients.

• Promouvoir l'alignement des messages sur la durabilité à travers les régions et les activités.

4. Apport stratégique d'insights et de sujets matériels

• Traduire les insights du marché sur la durabilité en contributions pour la stratégie, les évaluations de matérialité et le développement du portefeuille.

• Fournir des perspectives factuelles sur l'évolution des attentes des parties prenantes et leurs implications commerciales.

5. Collaboration interfonctionnelle et facilitation

• Agir comme un pont entre la Durabilité et les fonctions en contact avec les clients.

• Soutenir les équipes commerciales et de comptes avec des insights sur la durabilité lors d'engagements stratégiques clients.

• Faciliter la collaboration tout en respectant la gouvernance et les responsabilités décisionnelles établies.

Votre profil :

• 5 à 10 ans d'expérience pertinente en durabilité, stratégie, engagement sur le marché ou fonctions commerciales connexes

• Bonne compréhension des sujets de durabilité pertinents pour les marchés industriels et liés à l'énergie

• Expérience avérée de travail transversal entre fonctions et régions au sein d'une organisation globale complexe

• Capacité à structurer des données non structurées et à les traduire en insights clairs et exploitables

• Excellentes compétences en facilitation, engagement des parties prenantes et communication

Plus à propos de nous :

Nous croyons que le travail d'excellence s'épanouit dans un environnement où les personnes se sentent véritablement soutenues et justement récompensées. Nos avantages sont conçus pour créer une réelle valeur pour chaque individu – stimulant l'engagement, la performance et la croissance. En priorisant le bien-être, nous construisons un lieu de travail où le succès personnel et organisationnel grandissent ensemble.​

Le salaire minimum pour ce poste dans le lieu spécifié est le suivant :​

• Italie : salaire annuel brut à partir de 76 400

• Convention collective applicable : Metalmeccanico

L'offre finale sera basée sur le lieu du candidat, ses compétences et qualifications, son expérience, et alignée avec les structures salariales internes.​

​Ce poste peut être ouvert dans plusieurs lieux. Si les informations salariales listées ne s'appliquent pas à votre lieu de résidence actuel, les détails salariaux pertinents pour votre lieu vous seront communiqués ultérieurement.​

Notre offre d'avantages est adaptée en fonction de votre pays d'emploi et comprend généralement :​

• Salaire compétitif et incitations​

• Bien-être et soins ​

• Congés payés et non payés​

• Options de travail flexibles ​

• Avantages soutenant votre sécurité financière​

Vous recevrez des informations plus spécifiques durant le processus de recrutement.​