Responsable, Enquêteur Comptable Judiciaire - GL D - Durée Définie jusqu'en décembre 2028

Responsabilités Clés

Sous la supervision générale du Responsable des Enquêtes, le Responsable, Enquêteur Comptable Judiciaire exécutera les tâches suivantes :

Comptabilité Judiciaire et Analyse Financière

• Diriger des examens détaillés des registres financiers pour détecter des irrégularités financières incluant fraude et corruption ;
• Analyser les systèmes comptables, transactions et contrôles internes pour identifier faiblesses ou violations ;
• Soutenir les enquêtes par une expertise en comptabilité judiciaire et la fourniture d’analyses financières ;
• Tracer les actifs et reconstruire les registres financiers lorsque la documentation est incomplète ou manipulée ;
• Effectuer des analyses financières complexes et autres types d’analyses en examinant les subventions, finances, approvisionnements, chaîne d’approvisionnement, courriels et autres documents pour identifier et soutenir les preuves de méfaits, calculer les pertes estimées / recouvrements et identifier les causes profondes.

Planification des Enquêtes, Gestion des Dossiers et Actions d’Enquête

• Gérer les dossiers complexes assignés en planifiant et priorisant efficacement le travail pour respecter les délais et atteindre les objectifs de performance.
• Évaluer des allégations complexes de divers types de pratiques interdites, incluant fraude, corruption et violations des droits humains, en menant des recherches documentaires pour formuler des recommandations sur les étapes suivantes.
• Préparer des plans d’enquête détaillés pour les dossiers complexes incluant une délimitation appropriée, identification des risques, approche et ressources.
• Rédiger des rapports judiciaires clairement documentés résumant les conclusions, méthodologies et conclusions.
• Identifier, collecter et maintenir l’intégrité des preuves documentaires, électroniques et physiques.
• Diriger les entretiens avec plaignants, témoins et sujets.
• Gérer de manière appropriée les informations sensibles et confidentielles. 

Missions sur le Terrain et Engagement Externe

• Diriger la planification et la conduite des missions d’enquête sur le terrain pour les dossiers complexes en tenant compte du contexte pays, culturel et de la situation géopolitique ;
• Diriger les inspections de sites et les visites de vérification des fournisseurs.
• Engager des consultants externes en préparant les termes de référence et budgets, en examinant les propositions et en surveillant étroitement la qualité de leur travail et livrables.

Engagement des Parties Prenantes et Rapports

• Assurer la liaison avec les parties prenantes internes et externes, y compris les parties prenantes senior sur le terrain, dans un environnement multiculturel.
• Conduire les négociations et convenir des mesures appropriées d’atténuation des risques avec le personnel senior du Secrétariat du Fonds Mondial.
• Rédiger des lettres de conclusions, rapports d’enquêtes complexes et autres documents écrits clairs, concis et de haute qualité.

Activités Proactives d’Intégrité et de Prévention

• Assister dans la conduite des Revues Proactives d’Intégrité par l’analyse de données visant à identifier des indicateurs de pratiques interdites ;
• Présenter des initiatives de sensibilisation à la fraude aux acteurs du Fonds Mondial et au Secrétariat, incluant tendances, leçons apprises et meilleures pratiques.

Collaboration et Travail en Équipe

• Mentorer de manière informelle le travail des enquêteurs moins expérimentés et autres membres de l’équipe.

Conduite Professionnelle

• Exécuter toutes les activités d’enquête conformément aux procédures opérationnelles standard (SOP) de l’Unité d’Enquête, politiques et normes de qualité, ainsi qu’aux normes internationales reconnues d’enquête.
• Démontrer un jugement professionnel solide, indépendance, confidentialité et conduite éthique 
• Effectuer d’autres tâches selon les besoins de l’Inspecteur Général ou du Chef d’Unité 

Sous réserve de modifications par l’Inspecteur Général (IG) à tout moment à sa seule discrétion.

Qualifications

Essentielles :

• Un diplôme universitaire avancé en comptabilité, ou un premier diplôme universitaire avec une combinaison pertinente de qualifications académiques et d’expérience dans un domaine connexe
• Certification professionnelle en comptabilité
• Solide connaissance des principes comptables, rapports financiers et contrôles internes
• Familiarité avec les schémas de fraude, techniques d’enquête et exigences réglementaires pertinentes
• Expérience dans l’utilisation d’outils d’analyse de données et de logiciels comptables

Désirables :

• Certifications formelles dans le domaine des enquêtes, telles que Certified Fraud Examiner (CFE) ou équivalent.
• Formation professionnelle formelle d’un fournisseur accrédité en enquêtes, telle que techniques d’entretien, comptabilité judiciaire et procédures probatoires.

Expérience

Essentielles :

• Expérience démontrée dans l’enquête sur des schémas administratifs et/ou criminels complexes incluant fraude financière, corruption, collusion et mauvaise utilisation des fonds.
• Expérience étendue dans la conduite des activités principales d’enquête incluant planification, gestion des dossiers, entretiens, collecte et analyse de preuves numériques et non numériques, et présentation des conclusions.
• Solide expérience analytique et exceptionnelle capacité à évaluer les preuves et renseignements ainsi qu’à évaluer les risques de fraude.
• Expérience étendue dans la fourniture de mises à jour claires et concises sur l’avancement et dans la rédaction, révision et édition de rapports d’enquête de haute qualité, entièrement étayés.

Désirables :

• Plus de sept ans d’expérience dans l’enquête sur des schémas administratifs et/ou criminels complexes incluant fraude financière, corruption, collusion et mauvaise utilisation des fonds.
• Expérience de travail avec plusieurs secteurs, tels que organisations internationales, gouvernements, société civile et secteur privé dans un contexte de développement international.
• Expérience dans le mentorat d’autres membres du personnel et le soutien au développement d’équipe.
• Expérience dans la conduite de projets internes et initiatives d’amélioration.
• Compréhension des principes d’approvisionnement et de chaîne d’approvisionnement.
• Familiarité avec les outils d’analyse de données.
• Expérience dans la compréhension et l’application des dispositions contractuelles, telles que les accords de subvention et codes de conduite.
• Expérience dans la conduite d’enquêtes sur les violations des droits humains.
• Expérience dans la conduite ou contribution aux enquêtes sur l’exploitation et les abus sexuels.

Compétences

Langues :

Excellente maîtrise de l’anglais et de préférence bonne connaissance opérationnelle du français. La connaissance de l’arabe, chinois, russe ou espagnol serait un atout.

Compétences Fonctionnelles :

• Connaissance des maladies - Niveau 1
• Affaires - Niveau 1
• Politique Opérationnelle - Niveau 2
• Approvisionnement et Chaîne d’Approvisionnement - Niveau 2
• Finance - Niveau 2
• Risque - Niveau 2
• Audit et Enquêtes - Niveau 2

Autres Compétences :

• Solides compétences analytiques et de pensée critique
• Attention au détail et haut niveau de précision
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Capacité à expliquer des questions financières complexes à des publics non financiers

Exigences Spéciales de Déplacement 

Le poste peut nécessiter des déplacements fréquents et des séjours parfois jusqu’à un mois pour mener des enquêtes couvrant des sites de programmes et projets dans des pays en développement.

Le Fonds Mondial recrute des talents de premier ordre pour nos postes ouverts, en soutien à notre mission d’éradiquer le sida, la tuberculose et le paludisme en tant qu’épidémies.

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Plus d’informations sur le travail au Fonds Mondial sont disponibles dans la section Carrières de notre site principal.

Date de fin de publication de l’offre