Mettler-Toledo GmbH
Urdorf
Partenaire RH
- 12 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Urdorf
Résumé de l'emploi
La Business Unit « Process Analytics » de METTLER TOLEDO évolue. Vous aurez l'opportunité de participer activement au changement.
Tâches
- Accompagner les employés et dirigeants dans les processus RH.
- Collaborer avec les responsables du recrutement pour des postes clés.
- Développer l'organisation en partenariat avec l'équipe de direction.
Compétences
- Expérience en gestion des ressources humaines requise.
- Excellentes compétences en communication et relation interpersonnelle.
- Capacité à gérer le changement et à motiver les équipes.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
L’unité commerciale stratégique « Process Analytics » est dans une phase passionnante d’évolution. Dans les mois à venir, un changement global de leadership et de culture sera au centre des préoccupations. Vous aurez l’opportunité de participer activement à ce processus, d’accompagner les dirigeants et les collaborateurs en partenariat, et de collaborer avec l’équipe de direction pour impulser des initiatives durables pour l’avenir. C’est pourquoi nous recherchons, sur le site de Urdorf chez METTLER TOLEDO, une personne engagée en tant que Partenaire RH à 80 % (tous genres). Dans ce rôle, vous assumerez les responsabilités suivantes : Accompagnement des collaborateurs et des dirigeants dans tous les processus RH tout au long du cycle de vie de l’employé. Collaboration étroite avec les responsables du recrutement et l’acquisition de talents pour pourvoir les postes clés. Assurer le bon déroulement des processus RH en collaboration avec HR SD et nos centres d’expertise RH. Développement organisationnel et d’équipe en étroite collaboration avec l’équipe de direction ainsi que mise en œuvre active des projets de changement. Gestion des talents, engagement des employés. Supervision de l’accueil, de la cafétéria et d’un professionnel RH. Participation aux thématiques RH locales transversales ainsi qu’à la transformation RH globale.
