Compass Group (Suisse) S.A.
Grenchen
Employé de service d'exploitation (h/f/d) 80-100%
- 26 août 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Grenchen
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un/e Betriebsmitarbeiter Service (m/w/d) 80-100%. Rejoignez un environnement dynamique avec des horaires familiaux.
Tâches
- Offrir un service client chaleureux au buffet et en conférence.
- Gérer la caisse et effectuer le bilan de la journée au besoin.
- Préparer le buffet et le secteur client pour un bon déroulement.
Compétences
- Expérience en gastronomie ou services, idéalement avec expérience caisse.
- Travail en équipe et approche efficace garantissant la qualité.
- Bonnes connaissances en allemand et bases en français requises.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Nous recherchons un/une
Employé de service d'exploitation (h/f/d) 80-100%
Votre domaine de responsabilité
- Service chaleureux aux invités au point de distribution des repas et dans la zone de conférence
- Selon les besoins, vous prenez également en charge la gestion de la caisse, y compris la clôture journalière
- Vous assurez un déroulement sans accroc en préparant le buffet et l’espace invités par la mise en place
- En tant que personne de contact pour nos invités, vous répondez à leurs questions et préoccupations avec compétence
- Vous remplissez les matériaux, effectuez le rangement et les tâches générales de nettoyage de manière fiable et soigneuse
- Horaires de travail : du lundi au vendredi entre 9h30 et 14h30. Pas de travail les week-ends ni les jours fériés.
Votre profil
- Expérience professionnelle dans la gastronomie ou le secteur des services, par exemple dans le service ou la vente
- Idéalement, vous avez une expérience en caisse
- Avec une méthode de travail orientée équipe et efficace, vous garantissez une haute qualité
- Vous possédez de bonnes connaissances en allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que des connaissances orales de base en français
- Un casier judiciaire vierge est exigé
Vos avantages
- Diverses possibilités de développement et de carrière - aussi à l’international
- Programme moderne de Learning & Development pour la formation interne et continue de nos collaborateurs
- Soutien pour les formations externes
- Horaires adaptés aux familles et réguliers* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ou en soirée)
- Les postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux
- 16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (niveau de compensation supérieur à l’obligatoire)
- Achat de jours de congé avec une participation généreuse de l’employeur
- Possibilité de télétravail et parkings gratuits pour nos collaborateurs dans les centres de service
- Certifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en entreprise
- Couverture accident complémentaire
Pour toute question concernant le processus de recrutement, Christian De Buck, HR Business Partner, se tient volontiers à votre disposition.
Qui nous sommes
Avec les marques sectorielles Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering, nous, Compass Group (Suisse) SA, sommes actifs dans la restauration d’entreprise, le catering événementiel ainsi que dans le domaine de la réception et des services d’hospitalité. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial du Foodservice – avec plus de 580 000 collaborateurs dans environ 30 pays – nous allions habilement compétence internationale et attachement local, réunissant les gens grâce à notre passion pour une cuisine contemporaine et la création d’une atmosphère d’hospitalité unique.
Notre processus de recrutement
Merci pour votre candidature en ligne ! Nous examinons vos documents avec grand intérêt, vérifions tout soigneusement et effectuons ensuite une première sélection parmi toutes les candidatures. Ensuite, nous vous contactons et vous tenons informé des prochaines étapes.
Les étapes du processus de rencontre personnelle s’enchaînent comme un menu de 4 plats :
