Spécialiste Senior Marketing Intégré - Concurrence (Positionnement de Marque et Déplacement Concurrentiel)

À propos de cette offre

Nous aidons le monde à mieux fonctionner

Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu'est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de compétences, d'excellents avantages et une équipe qui souhaite que vous grandissiez et réussissiez.

Le(s) candidat(s) devra(ont) travailler 3 jours par semaine au bureau/site client conformément à notre politique Pledge to Flex pour le retour au bureau

SAP n'offre pas d'avantages de relocalisation pour ce poste pour le moment.

SAP n'offre pas de parrainage de visa actuel ou futur pour ce poste pour le moment.

Présentation du poste

Le candidat doit être basé à Bellevue, WA.

Le Spécialiste Senior Marketing Intégré - Concurrence est responsable de l'activation et du renforcement du positionnement concurrentiel à travers les canaux marketing, avec un accent sur le déplacement des clients des principaux concurrents. Ce rôle garantit que les propositions de valeur différenciées sont représentées de manière cohérente à travers les points de contact numériques, de contenu et commerciaux. C'est un rôle pratique et transversal qui soutient la traduction du positionnement stratégique en activités marketing intégrées pour renforcer la perception de la marque, renforcer la différenciation et influencer les décisions d'achat dans les cycles de vente concurrentiels. Il assure également que les messages concurrentiels sont déployés de manière cohérente, mesurés de façon programmatique et rapportés via une vue consolidée unique – agissant comme le hub de connexion entre le Marketing Produit, les Campagnes, la Publicité, l'Activation de Marque, le Marketing Digital, le Marketing Terrain et les Ventes.

Responsabilités clés

Alignement du Positionnement de Marque & des Messages Concurrentiels

• Opérationnaliser le positionnement central de la marque et concurrentiel à travers tous les canaux marketing, en assurant une articulation cohérente de la valeur produit, de l'innovation et de l'impact client.
• Collaborer avec le Marketing Produit pour traduire le positionnement en activités marketing évolutives et en récits concurrentiels crédibles.
• Collaborer avec les équipes de contenu pour gouverner les messages concurrentiels, en veillant à ce qu'ils restent actuels, alignés et efficaces à mesure que le marché évolue.
• Maintenir la visibilité sur le contenu concurrentiel existant, où il est déployé et comment il performe à travers les canaux.
• Exploiter les tests existants et nouveaux des messages concurrentiels, des propositions de valeur et du cadrage pour améliorer la clarté et l'impact.

Livraison & Mesure des Campagnes Concurrentielles

• Curater le contenu avec le gestionnaire de campagne pour donner vie au contenu concurrentiel via la livraison de campagnes intégrées, en partenariat avec l'équipe Campagnes pour intégrer dans les thèmes de campagne existants, reconditionner et mettre en lumière le contenu concurrentiel, et présenter les mises à jour pertinentes lors des appels des Campagnes Globales.
• Assurer que les récits et preuves concurrentiels sont activés dans les Campagnes lors des cycles de planification.

Intégration & Activation Cross-canal

• Servir de point central pour l'activation et le suivi du contenu marketing concurrentiel à travers le Marketing Intégré et les équipes transversales.
• Soutenir et coordonner l'activation et l'adaptation des messages concurrentiels à travers :
• Site web et pages de comparaison concurrentielle
• Parcours publicitaires personnalisés
• Leadership éclairé et marketing de contenu
• Canaux digitaux payants
• Email et parcours de nurturing
• Matériel d'activation des ventes
• Maintenir l'alignement entre la voix de la marque et l'exécution spécifique aux canaux.

Reporting Programmatique Concurrentiel

• Gérer le reporting programmatique des activités et contenus concurrentiels à travers tous les canaux, alimentant une vue consolidée unique « un rapport ».
• Soutenir les mises à jour trimestrielles de performance concurrentielle incluant des recommandations d'optimisation.
• Collaborer avec le Marketing de Performance et les Campagnes pour définir :
• Le tagging et la taxonomie du contenu concurrentiel
• Suivre les taux d'adoption du contenu concurrentiel par le marketing et les ventes
• Tableaux de bord reproductibles
• Exploiter et amplifier les insights clients, tendances industrielles et intelligence concurrentielle (comme BlueOcean, Voice of the Buyer, ressources CMI) pour affiner le positionnement et comprendre la résonance des messages.

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience en marketing B2B SaaS avec exposition au positionnement de marque ou produit.
• Expérience dans l'exécution de marketing intégré à travers les canaux digitaux et de contenu.
• Bonne compréhension des paysages concurrentiels dans le marché technologique.
• Capacité à traduire le positionnement stratégique en exécution marketing pratique.
• Solides compétences en collaboration interfonctionnelle.
• Esprit analytique avec capacité à interpréter les métriques d'engagement et d'influence sur le pipeline.
• Doit être basé à Bellevue

Indicateurs de succès

• Positionnement de marque clair et cohérent à travers tous les canaux marketing.
• Différenciation concurrentielle renforcée au sein des segments cibles.
• Engagement et influence accrus dans les cycles de vente concurrentiels.
• Meilleur alignement entre les messages Marketing et Ventes.

Donnez le meilleur de vous-même

Les innovations SAP aident plus de quatre cent mille clients dans le monde à collaborer plus efficacement et à utiliser les informations commerciales de manière plus efficiente. Initialement reconnue pour son leadership dans les logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP est devenue un leader du marché des logiciels d'applications métier de bout en bout et des services associés pour bases de données, analyses, technologies intelligentes et gestion de l'expérience. En tant qu'entreprise cloud avec deux cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes guidés par un but et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe très collaborative et un engagement envers le développement personnel. Que ce soit en connectant des industries, des personnes ou des plateformes mondiales, nous aidons à garantir que chaque défi obtienne la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez donner le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion

La culture d'inclusion de SAP, son focus sur la santé et le bien-être, et ses modèles de travail flexibles garantissent que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que nous sommes renforcés par les capacités et qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos employés pour inspirer confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons en fin de compte à libérer tous les talents et à créer un monde meilleur.

SAP s'engage aux valeurs d'Égalité des Chances en Emploi et fournit des aménagements d'accessibilité aux candidats avec des handicaps physiques et/ou mentaux. Si vous souhaitez postuler chez SAP et avez besoin d'un aménagement ou d'une assistance spéciale pour naviguer sur notre site ou compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l'équipe des opérations de recrutement : Careers@sap.com.

Pour les employés SAP : seuls les postes permanents sont éligibles au programme de recommandation des employés SAP, selon les règles d'éligibilité définies dans la politique de recommandation SAP. Des conditions spécifiques peuvent s'appliquer aux postes en formation professionnelle.

Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction d'âge, de race, de religion, d'origine nationale, d'ethnie, d'âge, de genre (y compris grossesse, accouchement, etc.), d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut de vétéran protégé ou de handicap.

Transparence de la fourchette de rémunération : SAP croit que la transparence salariale contribue à une culture honnête et solidaire et constitue une étape importante pour démontrer l'engagement de SAP envers l'équité salariale. SAP fournit la fourchette de rémunération annuelle incluant le salaire de base et l'objectif d'incitation variable pour le niveau de carrière applicable au poste publié. La fourchette annuelle ciblée pour ce poste est de 100 000 à 216 000,00 USD. Le montant réel offert au candidat retenu sera dans cette fourchette, en fonction des aspects clés de chaque cas qui peuvent inclure l'éducation, les compétences, l'expérience, le périmètre du poste, le lieu, etc., déterminés lors du processus de sélection. Toute incitation variable SAP inclut un montant ciblé en dollars et tout paiement réel dépend de la performance de l'entreprise et personnelle. Veuillez consulter ce lien pour un résumé des avantages SAP et des conditions d'éligibilité : SAP North America Benefits.

Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement

Pour des informations sur l'utilisation responsable de l'IA dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos Directives pour l'utilisation éthique de l'IA dans le processus de recrutement.

Veuillez noter que toute violation de ces directives peut entraîner une disqualification du processus d'embauche.

ID de la demande : 451928 | Domaine de travail : Marketing | Déplacements prévus : 0 - 10 % | Statut de carrière : Professionnel | Type d'emploi : Temps plein régulier | Lieux supplémentaires : #LI-Hybrid

Marché majeur le plus proche : Seattle

Marché secondaire le plus proche : Bellevue

Segment d'emploi : Branding, ERP, Marketing de canal, Marketing produit, Cloud, Marketing, Technologie

Bellevue, WA, US, 98004