Chef d'équipe (h/f) Gestion des stocks & Logistique

À propos de cette offre

Description de l'entreprise

Description du poste

En tant que chef d'équipe (h/f) Gestion des stocks & Logistique, vous êtes responsable de la direction opérationnelle de votre équipe ainsi que du traitement fluide, professionnel et économique de tous les processus liés à la réception, au stockage et à l'expédition des matières premières, auxiliaires et produits finis. Vous assurez l'approvisionnement en temps voulu de la production et garantissez le respect strict des règles de sécurité, de qualité et d'environnement de notre entreprise chimique.

Vos tâches - Polyvalentes, responsables et précises

• Présence sur site : Ce poste s'exerce entièrement sur notre site de production à Kreuzlingen.

• Gestion d'équipe & culture : Direction disciplinaire et professionnelle ainsi que l'encadrement des collaborateurs dans le domaine des stocks & logistique. Vous réalisez les intégrations, les entretiens de développement, les rondes SWOP et les dialogues de sécurité, et contribuez activement à une culture d'entreprise positive.

• Gestion opérationnelle & poste de commande : Coordination du déroulement opérationnel quotidien au poste de commande pour votre domaine de responsabilité ainsi que participation active aux opérations en cas de pénurie ou dans le cadre des activités quotidiennes.

• Mouvements de marchandises, expédition & déchargement : Surveillance et exécution des opérations de chargement et déchargement (y compris des substances dangereuses liquides et des conteneurs-citernes), des contrôles d'entrée et de sortie des marchandises, du prélèvement selon le principe FIFO ainsi que de l'emballage et de l'étiquetage conformes pour l'expédition mondiale.

• Gestion des stocks & inventaire : Gestion des stocks et contrôle des emplacements via des systèmes ERP, entretien du concept de stockage ainsi que participation principale aux inventaires.

• Documentation & processus : Élaboration de toutes les documentations de transport conformément aux réglementations. Respect strict et surveillance des systèmes de gestion de la qualité et de l'environnement ainsi que de la gestion des déchets.

• Sécurité, propreté & maintenance : Garantie de la disponibilité, entretien et nettoyage de tous les moyens de stockage et d'expédition. Respect strict de l'ordre, de la propreté et des règles de sécurité strictes d'une entreprise chimique dans toute la zone de stockage.

• Travail en équipe & flexibilité : Disponibilité pour travailler en équipe/2x8 ainsi que, si nécessaire, pour des interventions flexibles en dehors des horaires habituels.

Qualifications

Votre profil - Leader avec compétences logistiques et focus sécurité

• Formation & expérience : Formation professionnelle réussie dans le domaine de la logistique (par ex. logisticien CFC/CAP) ou qualification équivalente solide avec plusieurs années d'expérience professionnelle en logistique de stockage – de préférence dans un environnement industriel ou chimique.

• Expérience en gestion : Expérience (initiale) en gestion professionnelle ou disciplinaire d'équipes ainsi que plaisir à soutenir, accompagner et développer les collaborateurs.

• Pratique de conduite & sécurité : Permis de chariot élévateur valide avec expérience de conduite attestée. Grande conscience de la sécurité et de la qualité, notamment dans la manipulation de substances dangereuses et de produits chimiques.

• Personnalité & compétences : Sens développé de l'organisation et de l'improvisation, grande résistance au stress et capacité d'endurance. Vous vous distinguez par votre flexibilité, votre esprit d'équipe, un haut degré de responsabilité personnelle ("penser, agir, assumer") ainsi que par votre volonté de changement et de formation continue.

• Informatique & langues : Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi qu'une maîtrise sûre des systèmes ERP et des applications PC courantes (Google Workspace / MS Office).

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

Voici un aperçu des excellents avantages que vous pouvez attendre :

• Temps libre : Profitez de 25 jours de congé par an.
• Santé et sécurité : Nous proposons une prévoyance professionnelle (caisses de pension) et une assurance accident couvrant les accidents professionnels et privés.
• Bien-être et soutien : Accédez à notre programme d'assistance aux employés, incluant Lyra Wellbeing, pour un soutien complet ainsi qu'à un examen médical annuel chez le médecin du travail.
• Développement continu : Nous investissons dans votre croissance avec des formations individuelles et un plan de développement personnalisé.
• Engagement sociétal : Engagez-vous dans des activités bénévoles pour soutenir des organisations caritatives.

Pourquoi rejoindre Avery Dennison

Nous sommes une entreprise mondiale leader en sciences des matériaux et solutions d'identification numérique, présente dans plus de 50 pays avec environ 35 000 collaborateurs dans le monde. En tant qu'entreprise scientifique et innovante, nous croyons que des équipes diversifiées sont des équipes plus fortes. Nous nous engageons à promouvoir une culture de curiosité et de courage, où vous pouvez développer votre carrière dans une entreprise dont l'ADN est l'innovation. Fondés pour avoir un impact réel et permettre un avenir meilleur, nous aspirons à une culture ouverte et collaborative où la diversité de pensée est encouragée et respectée. Découvrez ce que nos employés pensent de travailler chez Avery Dennison. En savoir plus sur www.averydennison.com .

Chez Avery Dennison, nous collaborons avec les plus grandes marques dans les secteurs FMCG (biens de consommation), habillement, automobile et pharmacie. Notre site chimique de Kreuzlingen est en activité depuis plus de 40 ans et emploie plus de 100 collaborateurs. L'amélioration durable et l'optimisation de nos produits sont des objectifs centraux d'Avery Dennison et de notre site de Kreuzlingen en Suisse, au bord du lac de Constance. Les principales fonctions sur ce site incluent la production (opérations), y compris le stockage/chargement, ainsi que le département technique avec maintenance, entretien et qualité. Cela offre de nombreuses voies de carrière et possibilités de développement.

Égalité des chances

Avery Dennison est un employeur qui promeut l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont considérés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, orientation sexuelle, identité de genre, handicap, statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé. Si vous ne pouvez pas utiliser notre processus de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez nous contacter pour demander un aménagement : Requestaccomodation@eu.averydennison.com. Dans la région EMEA, nous favorisons une culture inclusive grâce à des groupes de ressources pour employés (ERGs) actifs tels que Elevate, Unite et notre groupe de santé mentale. Veuillez visiter notre page DE&I pour en savoir plus sur notre approche de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.

Déclaration sur la transparence salariale

La fourchette salariale de base indiquée ci-dessus représente ce qu'Avery Dennison s'attend raisonnablement à payer pour ce poste au moment de cette publication. Les salaires réels varient dans cette fourchette et peuvent, dans certaines circonstances, être supérieurs ou inférieurs à cette fourchette, en fonction de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, les compétences pertinentes du candidat, l'expérience, la formation et l'éducation, ainsi que le lieu, l'étendue et la complexité du poste, les responsabilités et les déplacements réguliers et/ou nécessaires requis par le poste et qui peuvent varier selon le bassin de candidats. Avery Dennison se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment sous réserve de la législation applicable.