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SPS Entwickler:in - Verantwortung für High Tech Projekte (m/w/d)
- 10 mars 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant), français (Élémentaire)
- Aargau
À propos de cette offre
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jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
SPS Entwickler:in - Verantwortung für High Tech Projekte (m/w/d)
Lohn - CHF90'000 - 110'000Rolle:
In dieser Rolle übernimmst du die Programmierung und Weiterentwicklung von SPS-Steuerungen, insbesondere auf Basis von Siemens-Systemen, und wirkst an der Erstellung von Geberplänen sowie Steuerungsspezifikationen mit. Du verantwortest interne Softwaretests, Vorabnahmen und die Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden vor Ort. Zusätzlich erstellst du Schulungs- und Projektdokumentationen und sorgst für einen zuverlässigen Support über Fernwartung. Dabei bringst du deine Erfahrung in der Automatisierungstechnik ein, um fördertechnische Anlagen effizient und stabil zu betreiben. Durch deine analytische Denkweise und deine strukturierte Arbeitsweise trägst du entscheidend zur Qualität und Weiterentwicklung der Automatisierungslösungen bei.
Verantwortung:
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Bei der Erstellung von Geberplänen und Steuerungsspezifikationen bringst du dein Know how gezielt ein
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Software für Siemens Steuerungen programmierst du selbstständig und führst dazu interne Tests durch
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Vor Ort beim Kunden sorgst du für eine reibungslose Inbetriebnahme der Anlagen
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Dokumentationen und Schulungsunterlagen gestaltest du praxisnah und verständlich
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Über Fernwartung leistest du direkten Support und löst technische Herausforderungen
Qualifikationen:
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Abgeschlossenes technisches Grundstudium oder Ausbildung als Elektriker/Automatiker mit HF/FH-Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
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Erfahrung als SPS-Programmierer/Entwickler sowie im Umgang mit fördertechnischen Anlagen
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Fundierte Kenntnisse in Siemens SPS 300-1500, AWL/SCL, WinCC; Regelungstechnik, AutoCAD und WinMod sind ein Plus
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt, Reisebereitschaft innerhalb von In- und Ausland ist erforderlich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
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Arbeitsort
Aargau
Kontakt
Elena Walker,
+41443852884
