Responsable de production injection plastique h/f/d

«Nous transformons de bonnes idées en produits à succès et créons des clients enthousiastes.» Suivant cet objectif, nous recherchons des talents, des faiseurs, des penseurs et des créateurs – des personnes passionnées, courageuses et pleines d’humour, qui veulent accomplir de grandes choses avec nous.

Ces tâches vous attendent :

Direction technique et personnelle de notre secteur injection plastique – soutenu par trois chefs d’équipe de quart et trois chefs d’équipe, avec environ 60 collaborateurs en travail posté

Planification, surveillance et gestion des ordres de production en étroite coordination avec les interfaces internes

Mise en place d’une communication ouverte à tous les niveaux – avec une gestion rigoureuse du shopfloor

Analyse des problèmes ainsi que développement et amélioration de l’efficacité au sein du département

Gestion de la production avec un focus clair sur la qualité, le respect des délais et des processus stables – toujours dans l’intérêt de nos clients

Assurer le transfert de connaissances et la formation ciblée de vos collaborateurs

Ce qui vous caractérise :

Formation achevée de technologue en plasturgie CFC avec spécialisation injection plastique

Formation continue de technicien ES ou qualification équivalente

Expérience de plusieurs années en gestion dans un environnement industriel

Connaissances pratiques en optimisation des processus et en gestion de production basée sur les indicateurs

Compétences sociales prononcées ainsi qu’une manière de travailler autonome et fiable

Très bonnes connaissances en allemand ; connaissances en anglais un atout

Notre offre :

Emploi dans un environnement tourné vers l’avenir avec une orientation internationale

Poste attractif dans une entreprise innovante

Potentiel de développement dans un environnement dynamique

Chez nous, vous pouvez façonner l’avenir et développer vos talents

Curieux ?

Nous nous réjouissons de vous rencontrer.

Postulez en ligne dès maintenant !

Nous attendons votre candidature en ligne. Contactez-nous également par email ou courrier.

Noventa AG, Ressources Humaines, Sonnenstrasse 1, 9444 Diepoldsau

Avec votre candidature, vous établissez le premier contact avec nous. Vos documents sont votre carte de visite et nous permettent d’avoir une première impression décisive de vous. Le cœur de chaque candidature est la lettre de motivation personnelle, dans laquelle vous vous présentez brièvement sur une page maximum. Dans cette lettre, vous expliquez pourquoi vous souhaitez travailler chez nous, pourquoi vous correspondez à nous et au poste proposé, et pourquoi une collaboration avec vous peut être prometteuse. Présentez-vous de manière positive et optimiste tout en restant authentique.

Une candidature complète se compose comme suit :

Lettre de motivation

CV sans lacunes

Certificats de travail

Preuve des formations continues pertinentes pour le poste

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Invitation à un entretien

Un entretien d’embauche est toujours un événement officiel. Un certain stress est normal et de nombreuses questions se posent. Restez vous-même. Ne promettez rien que vous ne pourriez tenir. Avec cette liste de contrôle, vous êtes bien préparé pour le rendez-vous :

Ai-je consulté le site web de Noventa ?

Suis-je familier avec le contenu de l’offre d’emploi ?

Quelles questions Noventa pourrait-elle me poser après avoir lu mes documents ?

Ai-je préparé des questions à poser lors de l’entretien ?

En cas de retard imprévu, ai-je noté un numéro de téléphone où je peux signaler le retard ?

L’entretien se déroule sur un pied d’égalité. Je reste authentique et profite de l’occasion pour clarifier aussi mes propres questions.