Apotheker als Spezialist Quality Management (w/m) 60%-100%
Galenica AG
Date de publication :
19 avril 2024Taux d'activité :
60 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminéeLieu de travail :
Berne
Apotheker als Spezialist Quality Management (w/m) 60%-100%
Das kannst du bewirken
- Du bist verantwortlich für das Gestalten, Entwickeln und Aktualisieren der Prozessdokumente und des Qualitätsmanagementsystems für Apotheken
- In Fragen der pharmazeutischen, chemikalienrechtlichen und lebensmittelrechtlichen Qualität unterstützt du die Organisation und bist Ansprechpartner für Fragen zu pharmazeutischen Prozessen und gesetzlichen Auflagen
- Du konzipierst und führst Schulungen zu pharmazeutischen gesetzlichen Anforderungen für das Apotheken- und Administrativpersonal durch
- Selbstständig planst und führst du Audits in den Apotheken durch und unterstützt die Apotheken bei der Vor- und Nachbereitung von Inspektionen durch die Behörden
- Du garantierst die Konformität der pharmazeutischen Aspekte bei Ringversuchen, Einkäufen oder diversen Installationen für die Apotheken
- Durch dein stetiges Engagement sorgst du für die notwendigen kontinuierlichen Verbesserungen, um die Effizienz der Qualitätsprozesse für die Apotheken und die verschiedenen Supportfunktionen zu steigern
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pharmazie mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der Offizinapotheke; Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung ist ein Plus
- Du überzeugst durch eine herausragende Arbeitsqualität, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein starkes Verantwortungsbewusstsein
- Mit deiner selbstständigen, systematischen und akkuraten Arbeitsweise hinterlässt du Eindruck
- Deine Zielstrebigkeit, kombiniert mit deinem Pragmatismus und deiner Ziel- und Lösungsorientierung, machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams
- Mit Deutsch als Muttersprache verfügst du idealerweise über gute Französisch- und Englischkenntnisse (Niveau B2)
Lohn
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
- 42h-Woche
- Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
- Homeoffice je nach Funktion möglich
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
- Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
- Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
- Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
- Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung