Syngenta Crop Protection
Muenchwilen
Responsable HSE Münchwilen (f/h/d)
- 30 juillet 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Muenchwilen
Résumé de l'emploi
Syngenta, leader mondial basé en Suisse, transforme l'agriculture durable.
Tâches
- Diriger la stratégie HSE au site de Münchwilen, Suisse.
- Améliorer le système de gestion HSE pour les activités de production.
- Promouvoir une culture de sécurité proactive et engagée.
Compétences
- Diplôme en ingénierie, 8 ans d'expérience HSE requise.
- Compétences en gestion des risques et systèmes HSE.
- Maîtrise de l'allemand et de l'anglais, le français est un plus.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Description de l'entreprise
À propos de Syngenta
Chez Syngenta Crop Protection, nous sommes pionniers dans les solutions qui garantissent la sécurité alimentaire mondiale tout en promouvant une agriculture durable. En tant que leader mondial basé en Suisse, nous donnons aux agriculteurs les moyens d'utiliser des technologies innovantes de protection des cultures qui défendent contre les défis les plus difficiles de la nature. Nous unissons la science avancée aux solutions numériques pour développer une protection intelligente des cultures qui maximise les rendements tout en minimisant l'impact environnemental. Rejoignez notre mission de révolutionner la protection des plantes de la graine à la récolte. Syngenta a été classée parmi les meilleurs employeurs par Science Magazine et a reçu le label "Friendly Work Space" pour tous ses sites suisses.
Description du poste
Chez Syngenta, notre objectif est de construire l'équipe la plus collaborative et digne de confiance dans l'agriculture, en fournissant des semences de qualité supérieure et des solutions innovantes de protection des cultures qui améliorent le succès des agriculteurs. Pour soutenir cette mission, l'équipe de recrutement de Syngenta recherche un Responsable HSE sur site, HSE Lead Münchwilen (f/h/d) à Münchwilen, Suisse.
Objectif du poste
Diriger l'orientation stratégique, le modèle de gouvernance et l'efficacité organisationnelle de la Santé, Sécurité, Environnement et Sécurité (HSE) sur le site de Münchwilen. Assurer que les exigences HSE sont intégrées dans les processus opérationnels, les projets d'investissement, les initiatives de changement et la prise de décision des dirigeants, allant au-delà de la conformité. Promouvoir une culture de prise de responsabilité proactive des risques et un leadership visible en matière de sécurité dans un environnement de pilotage exigeant.
Responsabilités clés
- Diriger et améliorer continuellement le système de gestion HSE à l'échelle du site pour les activités de pilotage, montée en échelle et synthèse.
- Gérer les principaux risques HSE du site, en veillant à ce que les plans d'atténuation soient pris en charge, correctement dotés en ressources et exécutés par la direction opérationnelle.
- Assurer la conformité avec les réglementations suisses, les normes HSE globales de Syngenta, les exigences de sécurité et les protocoles d'intervention d'urgence.
- Définir des responsabilités HSE claires, des droits de décision et des voies d'escalade à travers les fonctions opérationnelles et les équipes projets.
- Conseiller le Directeur de site et l'équipe de direction sur les décisions basées sur les risques, en intégrant le HSE dans les étapes de projet, la gestion du changement, les processus du cycle de vie des actifs et la conception en phase précoce.
- Traduire les initiatives HSE globales en plans de mise en œuvre pratiques sur site qui soutiennent l'agilité opérationnelle.
- Construire une culture de sécurité proactive et consciente des risques grâce à un leadership visible, du coaching, l'engagement des employés et un reporting efficace des quasi-accidents.
- Diriger les enquêtes sur les incidents réels et à fort potentiel, en assurant un apprentissage systémique et une amélioration durable.
- Diriger, coacher et développer une équipe de quatre spécialistes HSE, tout en renforçant la capacité HSE à travers l'organisation élargie du site.
- Gérer les relations avec les autorités, les services d'urgence et les spécialistes externes ; coordonner les inspections, les permis et les rapports réglementaires.
- Représenter Münchwilen dans les réseaux HSE globaux, en partageant l'expérience du site, les défis et les meilleures pratiques.
Qualifications
- Diplôme de licence ou supérieur en chimie, génie chimique/process, ingénierie de la sécurité, sciences de l'environnement ou domaine connexe.
- De préférence plus de 8 ans d'expérience en leadership HSE dans la fabrication chimique, pharmaceutique ou de produits chimiques fins ; expérience en R&D ou en usine pilote.
- Capacité avérée à construire des systèmes de gestion HSE, conduire le changement culturel et gérer les relations réglementaires.
- Maîtrise du allemand et de l'anglais ; le français est un atout.
Informations complémentaires
Ce que nous offrons
Nous proposons une variété d'avantages financiers et non financiers, notamment :
- Un poste qui contribue à un travail précieux et impactant dans un environnement stimulant et international
- L'opportunité de faire une différence en matière de sécurité des procédés, tant au sein des opérations globales de Syngenta que dans la définition de la législation et de la culture de sécurité à l'échelle mondiale
- Un environnement de travail superbe avec une culture ouverte et une main-d'œuvre diversifiée où les nouvelles idées sont toujours les bienvenues
- L'opportunité de travailler avec et d'apprendre auprès d'employés hautement qualifiés et expérimentés et d'acquérir une excellence scientifique et technique
- Une culture d'apprentissage (Together we Grow) et un large éventail d'options de formation
- Vous bénéficierez d'un régime de retraite compétitif, d'horaires flexibles, d'un système de bonus attractif, d'un médecin sur site, d'une salle de sport, d'une cantine et d'autres avantages (initiatives favorables à la famille, allocations pour enfants et famille…)
Veuillez envoyer votre candidature complète avec CV, diplômes et certificats de travail (le cas échéant).
Syngenta est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination lors du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la promotion ou de toute autre pratique d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, statut marital ou de vétéran, handicap ou tout autre statut légalement protégé.