Responsable Foyer de jour Maison de Saconnay 80%-100%

À propos de cette offre

Responsable Foyer de jour Maison de Saconnay 80%-100%

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Descriptif du poste

Rejoignez un projet ambitieux au service des seniors du Grand-Saconnex

Le Pôle Seniors Saconnay accompagne les seniors et leurs proches à travers un EMS et un Foyer de jour, dans une approche fondée sur la qualité de vie, le maintien de l’autonomie, la prévention et le partenariat avec le réseau.

Nous recherchons une ou un Responsable du Foyer de jour souhaitant s’investir dans un projet humain, collaboratif et évolutif, au sein d’une institution qui place la qualité de l’accompagnement et les relations humaines au cœur de son action.

Votre mission

En lien direct avec la Direction générale, vous assurez le pilotage du Foyer de jour et contribuez à son évolution.

Vous garantissez la qualité des prestations auprès des seniors, accompagnez les équipes, développez les collaborations avec les partenaires du réseau et participez activement au développement du Pôle Seniors Saconnay, notamment dans les domaines du maintien de l’autonomie, du soutien aux proches aidants et de l’action communautaire.

Vos responsabilités principales

• Assurer le pilotage du Foyer de jour, notamment en matière de management, de gestion des ressources humaines, d’organisation, de budget et de qualité.
• Garantir une prise en charge individualisée et de qualité des seniors.
• Manager, accompagner et développer les compétences d’une équipe pluridisciplinaire.
• Développer les collaborations avec le réseau sanitaire et social genevois.
• Renforcer les synergies avec l’EMS et les partenaires.
• Conduire les projets de développement du foyer de jour.
• Participer à l’évolution des prestations destinées aux seniors, aux proches aidants et à l’action communautaire.
• Représenter le Foyer de jour auprès des partenaires institutionnels.
• Encourager le développement des compétences, soutenir la formation des professionnel·les et des stagiaires, et promouvoir une culture de transmission, d’apprentissage et d’amélioration continue.

Profil recherché

Votre profil

Vous êtes une personne engagée, curieuse et ouverte aux nouvelles idées. Vous appréciez autant le travail de proximité avec les seniors et les équipes que le développement de projets.

Vous savez fédérer, accompagner, prendre des décisions et travailler en collaboration avec des professionnels de différents horizons. Vous souhaitez contribuer au développement d’une institution en évolution, où qualité, innovation et coopération sont des valeurs fortes.

Vous possédez notamment :

• Un diplôme HES en soins infirmiers ou une formation jugée équivalente, avec droit de pratique à Genève ;
• Une formation supérieure en management (CAS, DAS ou équivalent) ;
• Une solide expérience de management dans le domaine médico-social ou sanitaire ;
• Une bonne connaissance du réseau gérontologique genevois ;
• Une expérience confirmée dans la conduite de projets et l’amélioration continue ;
• Une maîtrise des outils de pilotage, des indicateurs de performance, des démarches qualité et de la gestion budgétaire ;
• Une excellente capacité rédactionnelle, d’analyse et d’organisation.

Modalités et adresse de postulation

Nous vous offrons

• L’opportunité de participer au développement d’un projet institutionnel innovant ;
• Un environnement favorisant les initiatives, la transversalité et les partenariats ;
• Des responsabilités variées avec une réelle autonomie ;
• Une institution engagée dans une démarche de qualité, d’amélioration continue et d’innovation au service des seniors.

En rejoignant le Pôle Seniors Saconnay, vous contribuerez à faire évoluer les prestations destinées aux seniors, à renforcer les liens avec le territoire et à construire, avec les équipes et les partenaires, les réponses aux besoins d’aujourd’hui et de demain.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, certificats de travail, certificats/diplômes) par mail aux Ressources Humaines à E-Mail schreiben.