Planificateur qualité (h/f/d)

Les motorisations alternatives et les sources d’énergie durables sont les piliers de l’industrie du futur.

En plus des systèmes de contact de batterie pour véhicules électriques, nous développons ensemble des produits pour l’utilisation dans la ou des connecteurs pour énergies alternatives.

Le succès d’iwis smart connect repose sur 380 collaborateurs engagés et assure, avec deux autres sociétés, l’avenir de la division iwis smart connect.

Il s’agit d’une des trois unités d’entreprise opérant de manière autonome du groupe iwis.

En tant que planificateur qualité (h/f/d), vos missions sont :

• Réalisation d’échantillonnages selon les directives AIAG et VDA ainsi que contrôle ultérieur
• Interlocuteur et représentant des thèmes qualité tout au long du projet
• Sélection de la stratégie de contrôle et de mesure en coordination avec la gestion de projet
• Élaboration et révision des plans de contrôle et de production
• Détection des dérives et participation à leur résolution
• Coordination de la vérification et de la révision de la FMEA
• Soutien et conseil dans la construction d’outils neufs sur tous les sujets qualité
• Soutien dans la construction d’outils neufs lors du transfert des outils vers la production en série
• Application des directives, règlements, formulaires et instructions selon le processus de gestion de la qualité

Ce que vous apportez :

• Formation technique ou commerciale achevée, idéalement avec une formation complémentaire de technicien (h/f/d) ou un diplôme technique
• Expérience dans le domaine de la métrique, requalification et PPAP / PPF
• Connaissances de base dans l’utilisation des instruments de mesure
• Compétences en lecture de plans, y compris GPS
• Expérience avec les normes telles que IATF 16949
• Maîtrise des logiciels ERP et MS Office
• Bonne capacité d’évaluation de situations complexes
• Esprit qualité prononcé
• Travail structuré, ordonné et propre
• Pensée et action orientées vers les objectifs

Ce qui nous caractérise :

• Un travail réussi doit être rémunéré à sa juste valeur – c’est pourquoi une rémunération équitable est pour nous une évidence. Les primes de vacances et de Noël, ainsi que 30 jours de congés par an, sont d’autres avantages
• Nous sommes convaincus : ce que nous faisons ici a un avenir – iwis smart connect GmbH fait partie d’une entreprise en forte croissance qui vous offre des perspectives et un emploi sûr
• Nous encourageons expressément les possibilités de formation variées, notamment grâce à notre propre institut de formation ( www.gwb-lernen.com/de)
• Plan d’intégration, parrain, un onboarding intelligent et des portes ouvertes vous facilitent grandement le démarrage chez nous
• De nombreuses offres santé, sport et nutrition sont intégrées au quotidien professionnel. Parmi les points forts figure notamment la location de vélos
• La conciliation travail-famille est une priorité chez iwis en tant qu’entreprise familiale : les besoins individuels sont pris en compte
• Nous nous sentons responsables de vous. C’est pourquoi une prévoyance retraite d’entreprise et une fondation pour les collaborateurs en difficulté font partie intégrante de notre offre
• Avant tout, nous souhaitons que vous vous sentiez bien chez nous : c’est pourquoi nous attachons une importance particulière à un environnement de travail agréable. Avec un équipement de poste de travail moderne, une communication ouverte entre collaborateurs et un site en pleine nature, nous nous sentons chez nous même en télétravail