Novartis AG
Basel (City)
Spécialiste en Comptabilité Financière & Reporting, Intercompagnie (h/f/d) – Contrat à durée déterminée
- 12 novembre 2026
- 100%
- Basel (City)
À propos de cette offre
Résumé
Lieu : Bâle, Suisse
Type de contrat : Contrat temporaire à durée déterminée jusqu'à fin mars 2028.
Soutien à la relocalisation : Ce poste est basé à Bâle, Suisse. Novartis ne peut pas offrir de soutien à la relocalisation : veuillez postuler uniquement si accessible.
Sponsoring de visa : Novartis ne peut pas offrir de sponsoring de visa pour ce poste.
Prêt à apporter clarté, contrôle et méthodes de travail plus intelligentes à la comptabilité intercompagnie mondiale ? En tant que Spécialiste en Comptabilité Financière & Reporting, Intercompagnie (h/f/d), vous aiderez à garantir une comptabilité, une réconciliation et un reporting précis des transactions intercompagnie entre entités juridiques. Vous collaborerez avec les équipes Finance, Fiscalité, Trésorerie, Order to Cash et Procure to Pay pour résoudre des écarts complexes, renforcer les contrôles et soutenir une clôture financière fiable et un reporting rigoureux. Vous agirez également en tant qu'expert métier, en pilotant la standardisation, l'automatisation et les améliorations digitales qui réduisent les efforts manuels et rendent les processus intercompagnie plus efficaces et évolutifs.
À propos du poste
Responsabilités clés
· Gérer une comptabilité, une réconciliation et un reporting précis et en temps voulu des transactions intercompagnie entre entités juridiques.
· Résoudre les écarts intercompagnie, les positions déséquilibrées et les différences de réconciliation en collaboration avec les équipes homologues mondiales.
· Coordonner les activités de clôture intercompagnie et d'élimination, en enquêtant sur la facturation, les refacturations, les allocations, les prix de transfert et les différences de change.
· Exécuter les contrôles financiers clés et maintenir une documentation rigoureuse pour soutenir la conformité, la préparation aux audits et les exigences de reporting.
· Collaborer avec les équipes Finance, Fiscalité, Trésorerie, Order to Cash et Procure to Pay pour renforcer les processus intercompagnie de bout en bout.
· Piloter la standardisation, l'automatisation et les améliorations digitales tout en fournissant des conseils en comptabilité intercompagnie et en partageant les connaissances.
Exigences essentielles
· Licence en Comptabilité, Finance, Administration des Affaires ou domaine connexe.
· Expérience pertinente en comptabilité financière et reporting, avec une forte exposition à la comptabilité intercompagnie et aux réconciliations.
· Solide connaissance de la clôture financière, de la comptabilité générale, des éliminations intercompagnie, des contrôles internes et des exigences de conformité.
· Maîtrise avancée de SAP ou systèmes ERP comparables et des outils Microsoft Office.
· Fortes capacités analytiques et de résolution de problèmes, avec aptitude à enquêter et résoudre des différences comptables complexes.
· Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes, avec une maîtrise professionnelle de l'anglais et une expérience de collaboration avec des équipes mondiales.
Exigences souhaitables
· Expérience des contrôles Sarbanes-Oxley, des impacts des prix de transfert, des différences de change ou de la comptabilité transfrontalière complexe.
· Expérience dans la conduite de l'automatisation des processus, de la standardisation ou de la transformation digitale au sein du Reporting Financier et de la Comptabilité, avec un fort accent sur l'exploitation des solutions d'IA, y compris Microsoft Copilot, les agents IA et les technologies d'automatisation intelligente.
Rémunération & Avantages
Novartis offre un package de rémunération et d'avantages compétitif conçu pour reconnaître votre expérience, vos compétences et votre contribution. La rémunération finale sera déterminée en fonction de l'expérience pertinente, des qualifications, de l'équité interne et des considérations du marché applicables.
En plus de la rémunération de base, les employés éligibles peuvent avoir accès à des incitations basées sur la performance et à une gamme complète d'avantages et de programmes de bien-être conformément aux politiques de Novartis Suisse.
Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Novartis s'engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et des équipes diverses représentatives des patients et des communautés que nous servons.
Pourquoi Novartis
Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des avancées qui changent la vie des patients. Prêt à créer ensemble un avenir meilleur ? Personnes & Culture chez Novartis
Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des avancées qui changent la vie des patients. Prêt à créer ensemble un avenir meilleur ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Avantages et Récompenses : Découvrez toutes les façons dont nous vous aiderons à prospérer personnellement et professionnellement.
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