Langenthal

Employé(e) administratif(ve) : réception des marchandises, 80-100%

Tâches

Tu traites les marchandises entrantes rapidement et correctement, contrôles les quantités et la qualité selon les directives internes et documentes les écarts ainsi que les perturbations de processus
Dans les opérations quotidiennes ainsi que dans la coordination journalière de l’équipe, tu soutiens la direction de l’équipe réception des marchandises
La planification du déroulement de la journée et la coordination des tâches au sein de l’équipe font également partie du travail, tout comme la coordination avec les services internes et les prestataires externes
Les tâches administratives telles que les avis de camion, la planification des déchargements de conteneurs, la gestion de la boîte mail et la mise à jour des données de base pertinentes complètent le domaine d’activité
Si nécessaire, tu aides activement à la réception des marchandises et soutiens l’équipe dans d’autres travaux opérationnels

Une formation de base achevée en logistique CFC ainsi qu’une expérience pratique en réception des marchandises ou dans un environnement logistique comparable sont requises
Tu te distingues par une maîtrise assurée de l’allemand et la capacité à transmettre les informations de manière claire, compréhensible et adaptée au destinataire
Tu as de l’expérience avec SAP et WAMAS ; tu maîtrises en toute sécurité les applications Microsoft Office courantes, en particulier Outlook et Excel
Un permis cariste valide reconnu par la SUVA, une bonne résistance physique et la volonté de participer activement au travail opérationnel sont exigés
La pensée en réseau, une manière de travailler autonome et structurée ainsi que la flexibilité, la fiabilité et un sens aigu des responsabilités complètent ton profil

Avantages : 5 fois plus de superpoints dans le supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, carte Reka : réduction à l’achat, réduction sur l’abonnement général
Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé
Temps de travail : 5 semaines de vacances
Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne
Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
Communication : application interne pour les collaborateurs
Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel

COOP
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