Directeur principal, Épidémiologiste

22 mai 2026
100%
Basel (City)

Résumé de l'emploi

Rejoignez Novartis en tant que Directeur Senior Épidémiologiste. Ce rôle clé influence la stratégie scientifique.

Tâches

Définir les stratégies épidémiologiques pour l'oncologie à l'échelle mondiale.
Diriger les stratégies de sécurité pour informer les décisions réglementaires.
Agir comme leader scientifique dans des équipes interfonctionnelles.

Compétences

Diplôme avancé en épidémiologie ou statistiques, 10-12 ans d'expérience.
Excellente communication scientifique en anglais exigée.
Expérience en études épidémiologiques et en preuves du monde réel.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Résumé

C’est une place à la table où la science devient stratégie.

En tant que Directeur principal Épidémiologiste dans l’équipe Quantitative Safety & Epidemiology, vous définirez et piloterez l’orientation mondiale en épidémiologie à travers plusieurs programmes en oncologie, façonnant les décisions bénéfice-risque du développement jusqu’à l’après-approbation.

Vous dirigerez les interactions avec les parties prenantes senior et les autorités sanitaires, transformant des preuves complexes en positions audacieuses et défendables qui font progresser la sécurité des patients et renforcent la réputation scientifique de Novartis.

À propos du poste

Lieu : Bâle, Suisse

Modèle de travail : Hybride (12 jours par mois sur site)

#LI-Hybrid

Soutien à la relocalisation : Novartis ne peut pas offrir de soutien à la relocalisation - veuillez postuler uniquement si ce lieu vous est accessible

Responsabilités clés :

Définir et piloter des stratégies mondiales en épidémiologie axées sur l’oncologie à travers plusieurs programmes et indications tout au long du cycle de vie du produit
Diriger les stratégies de génération de preuves en sécurité pour informer les décisions bénéfice-risque, les soumissions réglementaires et les engagements post-approbation
Agir en tant que leader scientifique senior dans des équipes transversales, influençant les décisions globales de gestion des programmes et de sécurité
Représenter l’épidémiologie lors d’interactions à fort impact avec les autorités sanitaires, y compris les comités consultatifs et les discussions réglementaires
Traduire des données épidémiologiques complexes en informations claires et exploitables pour la direction senior et les parties prenantes externes
Concevoir et superviser des approches d’études innovantes, y compris des études non interventionnelles et la génération de preuves du monde réel
Favoriser des collaborations stratégiques avec des chercheurs externes, des partenaires de données et des institutions académiques
Promouvoir l’excellence dans les livrables en assurant qualité, conformité et respect des normes réglementaires et organisationnelles
Diriger et encadrer des épidémiologistes juniors, afin de constituer des équipes performantes et renforcer les capacités scientifiques
Être un champion de l’innovation en faisant progresser les méthodes épidémiologiques de pointe et en conduisant des initiatives d’amélioration globale

Exigences essentielles :

Diplôme avancé (Master ou Doctorat) en épidémiologie, statistiques ou recherche en services de santé
Minimum de 10 à 12 ans d’expérience pertinente en épidémiologie dans l’industrie pharmaceutique ou des soins de santé
Maîtrise de l’anglais, écrit et parlé, avec de solides compétences en communication scientifique
Connaissance experte des principes épidémiologiques et de leur application au développement de médicaments et à l’évaluation de la sécurité
Expérience avérée dans la conception, la conduite et l’interprétation d’études épidémiologiques et de preuves du monde réel
Bonne compréhension des processus de développement de médicaments et des exigences réglementaires, y compris les interactions avec les autorités sanitaires
Expérience démontrée en leadership influençant la stratégie et la prise de décision dans des environnements globaux et transversaux
Esprit d’innovation fort avec un historique de progrès méthodologiques, procéduraux ou scientifiques

Compétences souhaitables

Expérience dans le soutien aux programmes en oncologie dans l’industrie pharmaceutique ou des soins de santé est préférée
Maîtrise d’une langue locale supplémentaire pertinente pour le lieu d’embauche
Solide parcours de publications scientifiques et d’engagement externe

Date limite de candidature : 7 juin 2026

Nous commencerons à examiner les candidatures durant la semaine du 8 juin, et nous vous tiendrons informés rapidement après.

Engagement en faveur de la diversité & de l’inclusion :

Novartis s’engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et des équipes diverses représentatives des patients et des communautés que nous servons.

Accessibilité et aménagement :

Novartis s’engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d’un état médical ou d’un handicap, vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d’un poste, veuillez envoyer un e-mail à diversity.inclusion_ch@novartis.com en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de référence de l’offre dans votre message.

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela demande une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s’inspirer mutuellement. S’unir pour réaliser des avancées qui changent la vie des patients. Prêt à créer ensemble un avenir meilleur ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Avantages et récompenses : Découvrez toutes les façons dont nous vous aiderons à prospérer personnellement et professionnellement.
Lisez notre manuel (PDF 30 MB)