Stagiaire Support Commercial

Votre avenir commence par un changement. Faites-le avec le #VFInternshipProgram à notre siège EMEA à Stabio, en Suisse, en tant que Stagiaire Support Commercial pour Timberland EMEA.

Chez VF, façonner des avenirs qui vous font bouger signifie apprendre en faisant, contribuer à de vrais projets et découvrir l’impact que vous pouvez avoir. Alors, Faites Votre Mouvement : apportez votre curiosité, posez des questions et commencez à façonner la prochaine étape de votre parcours.

À propos de VF

VF abrite des marques telles que The North Face®, Vans® et Timberland® : des marques qui font partie du quotidien des gens. En tant que stagiaire, vous verrez comment fonctionne une entreprise mondiale axée sur la marque de l’intérieur, contribuerez à des projets significatifs et apprendrez aux côtés d’équipes internationales. En savoir plus sur http://vfc.com .

Informations clés

• Date de début : 1er février 2027

• Durée : 12 mois, temps plein

• Salaire mensuel brut : 1’850 CHF

• Lieu : Siège EMEA de VF à Stabio, Suisse

• Processus de recrutement simplifié : 3 entretiens (Recruteur, Responsable du recrutement, éventuel Business Case)

Conditions d’éligibilité

• Vous devez être diplômé après le 1er novembre 2026 OU avoir le statut d’étudiant au 1er février 2027

• Vous devez être citoyen de l’UE ou de l’EEE (Espace économique européen)

Parlons du poste !

Aidez les clients de gros de Timberland à découvrir, comprendre et commander les bons produits grâce à un contenu engageant de Self Service Digital, tout en soutenant notre culture de Service Communautaire.

Vous consacrerez environ 80 % de votre temps à soutenir notre outil de self-service B2B pour les clients de gros, en créant un contenu commercial clair et convaincant qui leur permet d’explorer la collection et soutient le processus de vente.

Les 20 % restants seront consacrés au soutien du programme Path of Service™ de Timberland, aidant les employés à utiliser leur temps de bénévolat rémunéré pour renforcer leurs communautés via des opportunités de service parrainées par l’entreprise et individuelles.

Comment vous ferez la différence

Préparez-vous à avoir un impact ! Voici vos responsabilités en rejoignant notre équipe en tant que Stagiaire Support Commercial :

• Consacrer environ 80 % de votre temps à soutenir et améliorer l’outil de self-service B2B de Timberland pour les clients de gros.

• Préparer et maintenir les catalogues numériques saisonniers, en veillant à ce que les informations produits et le contenu commercial soient exacts, clairs et disponibles à temps.

• Créer des présentations de vente convaincantes et des supports d’accompagnement qui aident les équipes commerciales et les clients de gros à comprendre les histoires produits saisonnières de Timberland et les messages commerciaux clés.

• Créer et distribuer des newsletters B2B via Salesforce, en coordonnant le contenu et les apports commerciaux pour fournir des communications pertinentes et opportunes aux partenaires de gros.

• Collaborer avec les équipes Ventes, Merchandising et Marketing pour recueillir, organiser et publier le contenu requis à travers les outils et communications B2B.

• Consacrer environ 20 % de votre temps à soutenir le programme Path of Service™ de Timberland, y compris la coordination et la communication des opportunités de bénévolat tout au long de l’année.

• Soutenir les événements de service parrainés par l’entreprise, notamment la Journée de la Terre et Serv-a-palooza, en aidant à la planification, à l’engagement des employés, à la logistique et au suivi post-événement.

Compétences qui vous feront réussir :

• Capacité à structurer plusieurs priorités, apports et échéances dans un environnement rapide et transversal.

• Capacité à transformer données, retours et insights commerciaux en actions claires, résumés concis et présentations convaincantes.

• Compréhension de la manière dont les Ventes, le Merchandising et le Marketing se connectent pour servir les clients de gros dans une entreprise de biens de consommation, mode ou lifestyle.

• Confiance dans l’utilisation d’outils numériques tels qu’Excel et logiciels de présentation.

• Approche proactive, orientée détail et vif intérêt pour la stratégie de marque, l’exécution commerciale et l’amélioration continue.

• Maîtrise de l’anglais, avec de solides compétences en communication écrite et orale.

Ce que vous y gagnerez

À la fin de votre stage, vous aurez une compréhension claire de :

• Comment une marque lifestyle mondiale utilise une plateforme de self-service B2B pour accompagner les clients de gros tout au long du parcours de vente saisonnier.

• Comment traduire les apports produits et commerciaux en catalogues numériques efficaces, présentations de vente et communications clients.

• Comment planifier, créer et distribuer des newsletters B2B ciblées via Salesforce.

• Comment les Ventes, le Merchandising et le Marketing collaborent pour fournir un contenu précis, opportun et engageant aux partenaires de gros.

• Comment le programme Path of Service™ de Timberland transforme le bénévolat des employés en impact communautaire significatif, notamment via la Journée de la Terre, Serv-a-palooza et des opportunités de service tout au long de l’année.

Le Programme de Stage VF EMEA est un parcours de 12 mois conçu pour développer et responsabiliser les talents émergents au début de leur carrière. Nous nous engageons à libérer votre potentiel, vous pouvez donc vous attendre à un parcours d’apprentissage structuré et une expérience pratique riche, incluant :

• Ateliers dédiés au développement des compétences & projet de groupe de conseil interne

• Une journée de travail en magasin pour obtenir de véritables insights sur nos marques

• Opportunités de réseautage avec des pairs et des cadres supérieurs

Nous ne pouvons garantir qu’un stage débouchera sur un contrat, mais grâce à la valeur de l’expérience, la plupart de nos stagiaires restent dans l’entreprise après la période de stage.

Parce que nous voulons que vous vous concentriez sur l’essentiel, nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier. Vous bénéficierez de :

• Politique de travail hybride

• Réduction de 50 % sur les marques VF

• Salle de sport sur site, proposant des initiatives santé et bien-être

• Cantine subventionnée, ainsi que des espaces de détente offrant des boissons gratuites

• Navette vers le bureau ou réduction sur les transports publics, selon votre localisation

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Free to Be, Inclusion & Belonging

En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d’appartenance basée sur le respect, la connexion, l’ouverture et l’authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d’être eux-mêmes au travail chaque jour.

Quel mouvement façonnera votre avenir ? Postulez maintenant et commencez à le construire à travers de vrais projets, des équipes internationales et l’impact que vous seul pouvez apporter.

#MakeYourMove