Université de Genève
Genève
Adjoint-e scientifique 1
- 04 novembre 2026
- 100%
- Genève
Résumé de l'emploi
Rejoignez la Commission universitaire d'éthique de la recherche à Genève. Un poste stimulant au sein d'une institution prestigieuse.
Tâches
- Développer les objectifs de la Commission d’Éthique pour la Recherche.
- Évaluer les risques éthiques des projets de recherche soumis.
- Former les chercheurs sur l'éthique de la recherche.
Compétences
- Master ou Doctorat et un an d'expérience en éthique de la recherche.
- Analyse, synthèse et autonomie dans le travail.
- Compétences en communication et outils informatiques.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Adjoint-e scientifique 1
- CDC_adjointe_scientifique_1.pdf
(PDF, 233,65kb)
Description du poste
Le/la titulaire de la fonction a pour mission de:
- assurer le développement des buts de la Commission d’Ethique pour la Recherche de l’Université de Genève (CER-UNIGE), anciennement Commission Universitaire pour une Recherche Ethique à Genève (CUREG2.0)
- effectuer l’évaluation des risques éthiques des projets de recherche déposés par des chercheurs et chercheuses et assurer le suivi auprès des expert-es de la commission
- contribuer à former les chercheurs et chercheuses dans le domaine de l’Ethique de la Recherche
- contribuer à l’élaboration de la communication dans le domaine de l’Ethique de la Recherche
- effectuer une veille stratégique sur les pratiques et les règlementations dans le domaine de l’Ethique de laRecherche
Titre et compétences exigés
Formation de bases et expérience professionnelle requise :
- Formation universitaire, niveau Master à Doctorat
- Expérience d'un an au minimum dans le domaine de l'éthique de la recherche et/ou dans le domaine de la recherche académique. Une expérience dans le domaine de la recherche en sciences sociales constitue un atout
- Connaissance avérée de la recherche dans le domaine académique
- Connaissance des enjeux éthiques de la recherche
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitude à travailler de manière autonome, sens des responsabilités et discrétion
- Sens de la coordination et aptitude à travailler en équipe
- Compétence organisationnelle avérée
- Capacité rédactionnelle avérée
- Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Powerpoint, Outlook), capacité à utiliser leur équivalents Open Source
- Maîtrise des outils de collaboration comme Teams, One Drive, Sharepoint, Zoom
- Maîtrise des outils IA
Entrée en fonction
1er janvier 2027 ou à convenir
Contact
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de E-Mail schreiben
Informations complémentaires
L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.
Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.
Il s'agit d'un CDD de 3 ans sur Fonds.
L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.
Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.
