RESPONSABLE SÉCURITÉ 80-100%

La sécurité est pour vous plus que le respect des règles ? Alors, en tant que responsable sécurité (SiBe), prenez la responsabilité de la sécurité au travail et de la protection de la santé sur nos sites en Suisse. Grâce à votre expertise, vous veillez à ce que nos collaborateurs travaillent dans un environnement sûr, sain et conforme aux règles. Vous contribuez de manière significative au développement continu de notre culture de sécurité.

• Vous assumez la direction technique et organisationnelle des thèmes de la sécurité au travail et de la protection de la santé pour nos sites en Suisse
• Vous assurez l’organisation du groupe d’intervention et des premiers secours sur le site principal de Schwarzenburg et assumez la fonction supplémentaire de responsable des matières dangereuses
• Vous garantissez le respect des exigences légales ainsi que des normes pertinentes et développez continuellement notre IMS (Système de Management Intégré)
• Vous réalisez des audits internes et externes, des formations et des évaluations des risques, et veillez à ce que les bonnes mesures soient dérivées et mises en œuvre à partir des incidents et quasi-accidents
• Vous entretenez et développez la documentation et les processus liés à la sécurité
• Vous conseillez les cadres et la direction en tant qu’interlocuteur compétent sur toutes les questions de sécurité au travail et de protection de la santé
• Vous mettez en œuvre la stratégie « Vision Zéro » et façonnez la culture de sécurité à travers les sites

• Une formation technique de base achevée avec une formation complémentaire en sécurité au travail, protection de la santé et matières dangereuses
• Au moins 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans une entreprise de production
• Connaissances approfondies du droit suisse du travail (ArG), de la loi sur l’assurance-accidents (LAA), de l’ordonnance sur les responsables des matières dangereuses (GGBV / ADR / SDR), ainsi que de la norme ISO 45001 et des directives EKAS
• Méthode de travail autonome, bonnes compétences en communication et en persuasion, capacité à collaborer avec des parties très diverses (local, global, interne et externe)
• Maîtrise courante de l’allemand et bonnes connaissances du français, l’anglais est un plus

• Culture d’entreprise de confiance, ouverte et partenariale
• Grandes possibilités de conception et de participation
• Opportunités de formation continue
• Plans de prévoyance attractifs
• Places de parking gratuites