SonarSource SA
Geneva
Ingénieur de données principal
- 28 août 2026
- 100%
- Geneva
Résumé de l'emploi
Sonar est un leader en développement logiciel centré sur l'agent. Rejoignez une équipe dynamique et innovante !
Tâches
- Concevoir et développer une plateforme de données robuste.
- Améliorer continuellement les services de gestion des données.
- Collaborer sur la gouvernance des données avec les parties prenantes.
Compétences
- Expérience solide en ingénierie logicielle et cloud.
- Maîtrise des pipelines ETL/ELT en Python.
- Connaissance approfondie de la plateforme AWS.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Qui est Sonar ?
Sonar conduit l'avenir du développement logiciel centré sur les agents. En tant que leader dans la vérification et la gouvernance du code par IA, nous résolvons un problème critique : garantir que le logiciel généré par des développeurs assistés par IA ou des agents autonomes soit fiable, sécurisé et maintenable.
Nous nous intégrons parfaitement avec Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Gemini et Devin, aidant plus de 75 % des entreprises du Fortune 100 à construire des logiciels fiables, conformes et dignes de confiance. Les clients utilisant Sonar ont 44 % moins de risques de signaler une panne due à du code généré par IA.
Nous croyons que la vérification du code est le maillon critique manquant dans le cycle de développement centré sur les agents (AC/DC). Des géants de l'industrie comme Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca et Ford Motor Company comptent sur nous pour fournir une revue indépendante, explicable et cohérente ainsi qu'une gouvernance de leur code généré par IA via des produits tels que :
- SonarQube : la plateforme leader mondiale de revue et vérification de code par IA.
- SonarQube Foundation Agent : actuellement en tête des classements pour la réparation logicielle agentique.
- SonarSweep & Sonar Context Augmentation : fournissant le contexte et les contraintes de niveau entreprise dont les agents ont besoin pour être vraiment efficaces.
Notre équipe opère à travers des hubs mondiaux à Austin, Bochum, Dubaï, Genève, Londres, Singapour, Tokyo et Washington D.C. Nous avançons avec un état d'esprit que nous appelons CODE :
- Engagés envers nos clients et notre communauté.
- Obsédés par la qualité.
- Délibérés dans nos décisions.
- Efficaces en tant qu'équipe unie.
Avec plus de 400 millions de dollars de revenus et une croissance rentable et rapide, nous construisons l'épine dorsale de la révolution du logiciel IA. Si vous avez faim d'impact, souhaitez construire à un rythme rapide et êtes prêt à travailler à la pointe de l'IA, nous voulons vous entendre.
Description du poste :
Nous voulons prendre les meilleures décisions possibles pour nos produits et pour cela, nous devons prendre des décisions basées sur les données.
Pour atteindre cet objectif, nous recherchons un talentueux ingénieur de données - vous ! - pour rejoindre l'équipe Data & ML Platform.
Ensemble, nous ferons des produits Sonar la solution incontestée de remédiation de code leader mondial !
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Vous concevrez et développerez la plateforme de données pour soutenir les domaines fonctionnels dans la gestion de leurs données et les aiderez dans leur parcours vers la propriété des données. Cela signifie :
- Concevoir et implémenter les capacités de stockage, transformation et chargement de nos pipelines.
- Améliorer continuellement la plateforme de données. Proposer, implémenter et gérer les services de gestion des données selon les besoins des parties prenantes (chefs de produit, marketing, ventes, équipes d'ingénierie, ...)
- Établir des pipelines de bout en bout de premier ordre incluant le nettoyage et la modélisation des données.
- Développer et déployer des connecteurs vers les sources de données d'intérêt.
- Maintenir une documentation toujours à jour des flux de données à travers les systèmes.
- Collaborer à la gouvernance des données avec d'autres parties prenantes/domaines.
- Travailler avec la fonction sécurité pour garantir le respect des normes de sécurité attendues.
- Collaborer avec le gestionnaire d'incidents pour apporter votre expertise lorsque demandé et prendre en charge la mise en œuvre des recommandations issues des post-mortems.
Vous avez une solide expérience en ingénierie logicielle, axée sur le développement de pipelines d'ingénierie des données et de stockage dans le cloud. Vous avez été exposé aux fondamentaux de l'architecture big data, streaming, lots ETL, administration de magasins de données, …
Vous vous voyez comme un développeur travaillant sur les données. Vous êtes motivé par les aspects techniques et fonctionnels des services.
Vous êtes un joueur d'équipe amical, enthousiaste et organisé. Vous partagez activement vos connaissances et donnez et recevez des retours pour améliorer l'équipe et vous-même.
Solide expérience dans la construction de pipelines ETLT, ETL ou ELT de bout en bout avec des technologies batch ou streaming en Python.
Une expérience avec Databricks en tant que plateforme ou la construction de pipelines de données avec PySpark est un plus.
Solide expérience avec la plateforme AWS incluant, mais sans s'y limiter, des services tels que : Glue, RedShift, CloudFormation, S3, CloudWatch, Lambdas, etc. ou équivalents.
Bonne connaissance des concepts d'ingénierie des données (Data Lake, Data Warehouse, etc.)
Expérience avec des outils d'infrastructure as code (CDK, CloudFormation, Terraform)
Vous êtes fluent en anglais, à l'écrit comme à l'oral
Pourquoi vous allez adorer ici : • Notre culture et notre mission nous distinguent. Nous avons une culture de travail dynamique qui valorise le respect et la bienveillance – et embrasse le droit à l'échec (et à se relever aussitôt !). Nous croyons que la meilleure idée l'emporte et que chacun a une voix. • Nous croyons que de grandes personnes font une grande entreprise. Nous valorisons autant les compétences humaines que techniques et nous efforçons de garder une ambiance amicale et décontractée tout en étant des leaders passionnés dans nos domaines. Nos 550+ SonarSourcers de 33 nationalités différentes peuvent en témoigner ! • Nous prônons l'équilibre vie professionnelle/vie privée. Il est important de maintenir un équilibre sain. C'est pourquoi nous avons une politique de travail flexible incluant un travail hybride à distance et au bureau (minimum trois jours par semaine au bureau - lundi/mardi/jeudi). • Nous avons un état d'esprit de croissance. Nous aimons apprendre et croyons que l'éducation continue est cruciale pour notre succès. Dans une industrie en constante évolution, de nouvelles compétences sont indispensables, et nous sommes heureux d'aider notre équipe à les acquérir. Nous priorisons la diversité, l'équité et l'inclusion : Chez Sonar, nous sommes une main-d'œuvre mondiale et reconnaissons la valeur des origines et cultures diverses. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, génétique, handicap, âge ou statut de vétéran. Toutes les offres d'emploi chez Sonar sont conditionnées par les résultats clairs d'une vérification approfondie des antécédents effectuée avant la date de début. Veuillez noter que les candidatures soumises par des agences ou recruteurs tiers ne seront pas prises en compte.
Pourquoi vous allez adorer ici :
• Notre culture et notre mission nous distinguent. Nous avons une culture de travail dynamique qui valorise le respect et la bienveillance – et embrasse le droit à l'échec (et à se relever aussitôt !). Nous croyons que la meilleure idée l'emporte et que chacun a une voix.
• Nous croyons que de grandes personnes font une grande entreprise. Nous valorisons autant les compétences humaines que techniques et nous efforçons de garder une ambiance amicale et décontractée tout en étant des leaders passionnés dans nos domaines. Nos 550+ SonarSourcers de 33 nationalités différentes peuvent en témoigner !
• Nous prônons l'équilibre vie professionnelle/vie privée. Il est important de maintenir un équilibre sain. C'est pourquoi nous avons une politique de travail flexible incluant un travail hybride à distance et au bureau (minimum trois jours par semaine au bureau - lundi/mardi/jeudi).
• Nous avons un état d'esprit de croissance. Nous aimons apprendre et croyons que l'éducation continue est cruciale pour notre succès. Dans une industrie en constante évolution, de nouvelles compétences sont indispensables, et nous sommes heureux d'aider notre équipe à les acquérir.
Nous priorisons la diversité, l'équité et l'inclusion :
Chez Sonar, nous sommes une main-d'œuvre mondiale et reconnaissons la valeur des origines et cultures diverses.
Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, génétique, handicap, âge ou statut de vétéran.
Toutes les offres d'emploi chez Sonar sont conditionnées par les résultats clairs d'une vérification approfondie des antécédents effectuée avant la date de début.
Veuillez noter que les candidatures soumises par des agences ou recruteurs tiers ne seront pas prises en compte.
Culture au bureau
Nous sommes intentionnels à ce sujet. Nous croyons que les meilleures équipes se construisent ensemble dans la même pièce. Trois jours d'ancrage — lundi, mardi et jeudi — créent le rythme de collaboration qui rend un bureau central indispensable.
Les candidats doivent être véritablement basés à l'emplacement où le poste est affiché — si ce n'est pas votre cas aujourd'hui, nous sommes heureux de soutenir une relocalisation pour la bonne personne.
Nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion
Chez Sonar, nous croyons que notre diversité est notre force. Nous sommes une entreprise mondiale qui valorise et respecte les origines, perspectives et cultures différentes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif où chacun se sent valorisé et habilité à donner le meilleur de lui-même. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et accueillons tous les candidats qualifiés, quelle que soit leur race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, génétique, handicap, âge ou statut de vétéran.
Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez nous contacter à hiring@sonarsource.com .
Toutes les offres d'emploi chez Sonar sont conditionnées par les résultats d'une vérification approfondie des antécédents et une vérification des références effectuées avant la date de début.
Les candidatures soumises par des agences ou recruteurs tiers ne seront pas prises en compte.