Hälg Group
Aarau
Chef de projet senior Chauffage/Climatisation
- 10 novembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Aarau
Résumé de l'emploi
Die Hälg Group, acteur majeur en technique du bâtiment, cherche un Senior Projetleiter à Aarau. Rejoignez un environnement de travail dynamique avec des opportunités d'évolution.
Tâches
- Réaliser des projets de chauffage et de froid de moyenne à grande taille.
- Gérer de manière autonome les projets qui vous sont assignés.
- Établir des offres et commander le matériel nécessaire.
Compétences
- Formation en tant que planificateur en technique du bâtiment, idéalement avec une formation supérieure.
- Expérience professionnelle significative et maîtrise des outils IT modernes.
- Personnalité responsable et orientée client.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Le groupe Hälg est un prestataire de services leader dans la technique du bâtiment et la gestion des installations. En tant qu'entreprise familiale suisse, nous sommes présents dans environ 30 sites en Suisse.Pour Hälg & Co. AG, une entreprise du groupe Hälg, nous recherchons à Aarau un/e chef de projet senior Chauffage/Climatisation.
Votre défi
- Mettre en œuvre et réaliser des projets passionnants de chauffage ou de climatisation de taille moyenne à grande
- Diriger et organiser de manière autonome les projets qui vous sont confiés
- Établir des offres ainsi que commander le matériel nécessaire
- Contact direct avec les clients ainsi que maintien et développement des relations clients
- Participation aux réunions de chantier et de coordination
Votre profil
- Formation achevée de planificateur technique du bâtiment en chauffage, de préférence complétée par une formation supérieure (HF ou FH)
- Plusieurs années d'expérience professionnelle et maîtrise assurée des outils informatiques modernes
- Personnalité responsable et orientée client
Notre offre
- Possibilités attrayantes de développement dans le travail quotidien ou par des formations internes et externes
- Entreprise familiale centenaire en 4e génération avec une culture d'entreprise ouverte et durable
- Une culture de communication ouverte ainsi que de nombreuses possibilités de participation active et de prise de responsabilités
- Activité variée et responsable avec une grande liberté de création et des voies de décision courtes
