Analyste Financier Senior

VF Corporation recherche un Analyste Financier Senior exceptionnel pour rejoindre notre équipe Finance Régionale basée à Stabio, en Suisse.

Parlons du poste !

En tant qu'Analyste Financier Senior, vous ferez partie de l'équipe Finance Régionale et agirez en tant que Partenaire Commercial Finance pour l'organisation Central Retail, soutenant le VP Retail EMEA et l'équipe de direction avec des analyses financières claires, des analyses de performance et des modélisations de scénarios pour permettre des décisions éclairées et une croissance durable.

Vous contribuerez aux processus financiers officiels et prendrez en charge certaines activités de la Finance Régionale, y compris le SG&A Central Retail, l'analyse des investissements de la flotte, le suivi hebdomadaire et mensuel des performances, ainsi que des analyses exécutives ponctuelles.

Bien que la responsabilité globale de la planification et des prévisions de la marque reste avec les équipes Finance de Marque, vous collaborerez étroitement avec les Opérations Retail, l'Immobilier, les RH, la Finance de Marque et d'autres équipes transversales pour fournir une rigueur analytique et une vision commerciale à travers la flotte Full Price et Outlet.

Nous attendons de vous que vous obteniez des résultats inégalés tout en remplissant les aspects suivants de votre rôle :

Comment vous ferez la différence

Prendre en charge le processus de planification à long terme, en développant des scénarios de revenus et de rentabilité basés sur des hypothèses de KPI de ventes, des initiatives commerciales et des stratégies d'évolution de la flotte.

Soutenir la planification de la flotte et la prise de décision en matière d'investissement, y compris les ouvertures, fermetures, relocalisations, rénovations de magasins, le développement de business cases, les revues post-investissement et les évaluations de rentabilité, en assurant l'alignement avec les objectifs de rentabilité à long terme.

Diriger la gestion financière des magasins et canaux multi-marques, en assurant des prévisions, des rapports et des analyses de rentabilité précises à travers les marques et formats de vente au détail.

Prendre en charge la planification, la prévision et le reporting du SG&A Central Retail, y compris les dépenses des employés, les frais de déplacement et de représentation, les coûts de conseil et les allocations inter-marques associées.

Conduire des initiatives de gestion des coûts au sein de l'organisation retail, en se concentrant sur les coûts de main-d'œuvre, les dépenses d'occupation, les amortissements, les loyers et les dépenses opérationnelles générales, en identifiant des opportunités pour améliorer la productivité et l'efficacité des coûts.

Diriger les revues régulières de gestion de la performance hebdomadaires et mensuelles avec les équipes de direction Retail, en analysant la performance commerciale, les KPI, les tendances des coûts, les métriques de productivité et les leviers de rentabilité.

Agir en tant que Partenaire Commercial Finance pour le VP Retail EMEA et l'équipe de direction, en fournissant des conseils financiers continus, des analyses de scénarios et des insights exploitables pour soutenir la prise de décisions stratégiques.

Fournir des analyses ponctuelles à fort impact et répondre aux demandes exécutives, en traduisant des données financières complexes en recommandations claires et en insights commerciaux exploitables.

Compétences pour réussir

• Au moins 3 ans d'expérience pertinente en FP&A, Finance Commerciale, Finance d'Entreprise ou un rôle similaire de planification et d'analyse financière.
• Solide expérience dans la conduite des processus de prévision, de planification et de planification à long terme.
• Compréhension avancée de l'économie du retail, y compris la productivité des magasins, la gestion de l'occupation, la planification de la main-d'œuvre et l'analyse de rentabilité.
• Expérience avérée de collaboration avec des dirigeants d'entreprise seniors et d'influence sur la prise de décision grâce à une analyse financière factuelle.
• Solides compétences analytiques, en modélisation financière et en résolution de problèmes.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel ; expérience avec Cognos, Power BI ou des outils similaires de planification et de reporting est un plus.
• Expérience dans la gestion de jeux de données complexes et le développement de tableaux de bord pour soutenir les revues de performance commerciale.
• Excellentes compétences en communication et présentation, avec la capacité de présenter des informations financières à des publics de direction senior.
• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement dynamique, rapide et matriciel.
• Solides compétences organisationnelles avec la capacité de gérer plusieurs priorités et échéances.
• Un diplôme universitaire de licence ou master en économie, finance, administration des affaires ou études équivalentes est requis en prérequis.

À propos de VF

VF est une entreprise mondiale de vêtements reliant les personnes aux styles de vie qu'elles chérissent à travers notre famille de marques emblématiques. Au cœur de notre parcours se trouve notre raison d'être : Nous alimentons des mouvements de modes de vie durables et actifs pour le bien des personnes et de notre planète. C'est notre raison d'être. C’est la raison pour laquelle nous venons travailler chaque jour. Notre raison d'être nous unit et nous conduit à poursuivre nos objectifs, ensemble. C’est notre vocation. En savoir plus sur vfc.com

Ce que cela vous apporte

Nous sommes dans le métier de libérer le potentiel humain, porté par les idées, l'énergie et l'engagement de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tous les associés VF. En matière d’avantages, nous sommes le package complet.

• Une culture de feedback soutenante où le respect et l’intégrité guident nos actions
• Un environnement international inclusif où des personnes de divers horizons, modes de vie et nationalités aiment travailler ensemble
• Faites partie d’une marque de style de vie emblématique dans une organisation multi-marques et multi-pays
• Une salle de sport sur site offrant des initiatives de santé et bien-être
• Une carte de réduction de 50 % sur toutes les marques VF
• Des espaces de détente offrant des boissons chaudes gratuites

Libre d’être soi, Inclusion & Diversité

En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d’appartenance basée sur le respect, la connexion, l’ouverture et l’authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d’être authentiques au travail chaque jour.

Si ce que vous avez lu vous plaît et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous aimerions avoir de vos nouvelles !