Stadler : Chef d'équipe ETCS & Influence sur le train

À propos de cette offre

Stadler offre de nombreuses opportunités pour une carrière internationale. Chez Stadler, vous avez la chance de vous dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser d'excellentes performances en équipe. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l'avenir de la mobilité. Êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses avec nous ?

• Direction personnelle et technique de l'équipe ETCS & Influence sur le train.
• Assurer le développement du personnel, la planification de la relève ainsi que la construction et la conservation du savoir-faire au sein de l'équipe.
• Planification et gestion des ressources et des capacités sur plusieurs projets.
• Développement et garantie de l'application des processus, méthodes et standards pour la gestion de projet.
• Assurer le respect des normes pertinentes, des exigences légales et des directives internes.
• Soutien et conseil aux projets, clients, fournisseurs et services internes sur les questions d'influence sur le train et de sécurité ferroviaire.
• Promotion d'une collaboration interservices et d'un échange actif de connaissances.
• Participation au développement stratégique du domaine de compétence Influence sur le train au sein de Stadler Service.
• Soutien en cas d'escalades ainsi que dans la priorisation et la recherche de solutions dans des situations de projet exigeantes.

• Diplôme en génie électrique, ingénierie des systèmes ou dans un domaine technique comparable ; ou formation technique avec formation complémentaire appropriée.
• Plusieurs années d'expérience dans la direction de collaborateurs ou d'équipes techniques.
• Capacité avérée à développer, encourager et motiver les collaborateurs.
• Expérience en planification des ressources ainsi qu'en gestion de projets complexes ou de portefeuilles de projets.
• Approche structurée, analytique et stratégique.
• Excellentes compétences en communication et en organisation.
• Présence assurée et gestion souveraine des parties prenantes internes et externes à tous les niveaux hiérarchiques.
• Initiative personnelle, force de persuasion et capacité de décision.
• Grande motivation, flexibilité et plaisir à se développer continuellement.
• Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.

• Expérience dans le domaine ETCS, influence sur le train, sécurité ferroviaire, CBTC ou systèmes de signalisation.
• Connaissance des normes ferroviaires pertinentes ainsi que des processus d'homologation et de certification.
• Expérience dans le domaine des véhicules ferroviaires ou d'autres systèmes techniques critiques pour la sécurité.
• Expérience dans des projets de modernisation, de retrofit ou de refit.

• Subventions financières pour l'abonnement ZVV ou CFF
• Promotion de la santé : subvention pour abonnement fitness et corbeilles de fruits
• Soutien aux possibilités de formation continue (financier ou avec options de temps partiel)

Claudia Pich
HR Business Partner
+41 79 868 68 87