Scania Schweiz AG
Urtenen-Schönbühl
Spécialiste du commerce de détail CFC Automobile (h/f), 100%
- 01 juillet 2026
- 100%
- Urtenen-Schönbühl
Résumé de l'emploi
Scania s'engage pour des transports durables et des solutions de mobilité. Rejoignez une équipe dynamique à Schönbühl!
Tâches
- Vente et conseil en pièces de rechange et accessoires.
- Analyse continue des processus et propositions d'optimisation.
- Gestion des stocks et approvisionnement pour la satisfaction client.
Compétences
- Formation en vente ou expérience en mécanique poids lourds.
- Passion pour le produit et le secteur automobile.
- Capacité organisationnelle et sens du service.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Scania assume ses responsabilités avec pour objectif de promouvoir le développement de systèmes de transport durables et de créer des solutions de mobilité meilleures pour la société, l'environnement et les affaires. Nous établissons des jalons dans la transition vers un système de transport durable. Là où d'autres voient des problèmes, Scania voit des solutions.
Nos clients partagent cette attitude. Pour répondre à cette demande, nous avons besoin d'un soutien actif – devenez-en une partie. Pour compléter notre équipe à Schönbühl
nous recherchons un
Spécialiste du commerce de détail CFC Automobile (h/f), 100%
Votre tâche :
Dans cette fonction, vous assumez le rôle de vendeur/vendeuse et conseiller/conseillère en pièces de rechange et accessoires. Vous reconnaissez les besoins de nos clients internes et externes et les satisfaites avec des solutions adaptées au marché, orientées client et économiques. Vous analysez continuellement les processus existants et proposez des idées pour leur développement et optimisation. De plus, vous êtes responsable de la gestion des stocks et de l'approvisionnement en pièces de rechange, garantissant ainsi une satisfaction client durable grâce à une fourniture irréprochable des pièces.
Nous vous offrons :
• Un produit de classe premium
• Jusqu'à 80 % de participation aux coûts pour les formations professionnelles spécifiques
• 100 % de maintien du salaire pendant le congé paternité
• Offre de formation variée (interne/externe)
• Culture du tutoiement simple à tous les niveaux
• Possibilité de congé sans solde
• Participation variable aux bénéfices jusqu'à CHF 3000.--/an
• Pas de fermeture d'entreprise
• Planification flexible de la prévoyance sous forme de plans d'épargne au choix
Vous nous offrez :
• Passion pour le produit et le secteur
• Formation dans le commerce de détail (spécialisation après-vente automobile) ou formation achevée en tant que mécanicien/mécanicienne poids lourds ou mécanicien/mécanicienne de machines agricoles
• Certificat de cariste ou volonté de l'obtenir
• Grande disponibilité au service et sens de l'organisation
Pour toute question concernant le contenu du poste et l'environnement, notre responsable d'exploitation, M. Christoph Grünig, est à votre disposition au +41 31 858 13 10*.