Adjoint-e au responsable technique d'atelier CVC au CIT-S

À propos de cette offre

Technique, Logistique

Adjoint-e au responsable technique d'atelier CVC au CIT-S

La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S) du CHUV recherche un-e adjoint-e au responsable technique d’atelier Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC), à un taux d'activité entre 80% et 100%, en contrat à durée indéterminée. La date d'entrée en fonction est prévue dès le 1er novembre 2026 ou à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV (CIT-S) a pour activités principales l'exploitation, la maintenance, la construction, l'ingénierie, l'assistance technique et le conseil, au sein de son vaste parc immobilier de plus de 40 immeubles sur le site de l'hôpital principal.

Les 3 missions principales de la Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S) sont :

• Construction et modernisation : assurer l’étude et la réalisation des projets architecturaux, ainsi que la rénovation des installations techniques
• Exploitation : assurer la maintenance de tous les équipements techniques et biomédicaux, ainsi que des infrastructures du CHUV et de ses affiliés. Garantir la production et la distribution des fluides et des énergies nécessaires à l’ensemble des activités médicales, de recherche, techniques et administratives
• Protection et sécurité : assurer la protection des biens et des personnes.

Mission

• Vous secondez le responsable d'atelier dans la coordination et l'organisation de l'atelier ainsi que dans l'encadrement d'environ 20 technicien-ne-s
• Vous gérez et étudiez, en toute autonomie, des projets de complexité et de criticité moyennes dans votre domaine de compétences
• Vous apportez votre expertise dans le domaine des installations de chauffage, ventilation, climatisation (CVC) et de froid
• Vous assurez une veille technologique dans votre domaine d'expertise
• Vous surveillez et réceptionnez les travaux liés aux installations et équipements de la Cité hospitalière
• Vous participez activement à l’application du système qualité, notamment au suivi des équipements, des historiques et des rapports, à la maintenance corrective, préventive et prédictive, ainsi qu'au suivi des fournisseurs et des contrats de maintenance.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un CFC dans le domaine du chauffage, de la ventilation ou de l'automation, ou d’un titre jugé équivalent, complété par un brevet de technicien-ne de maintenance et/ou un brevet fédéral de conduite de groupe
• Vous bénéficiez d’une solide expérience d'au moins 6 ans dans l’exploitation et la maintenance d’installations techniques
• Vous disposez d’excellentes connaissances et d’une expérience dans la maintenance d’équipements hospitaliers et de systèmes climatiques
• Vous avez le sens des responsabilités et êtes à même d’intervenir dans des secteurs sensibles en matière de sécurité des personnes et des biens
• Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas, ainsi que les logiciels bureautiques usuels et la GMAO
• Vous disposez d’une bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit (niveau B2 minimum certifié.)

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : M. Louis Sebille, chef de section exploitation technique, tél. : 021 314 66 55.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.