Chercheur Associé (Gestion des Sorties des Conflits Armés)

À propos de cette offre

L’Institut des Nations Unies pour la Recherche sur le Désarmement (UNIDIR) est une institution autonome financée sur une base volontaire au sein des Nations Unies. L’un des rares instituts de politique publique au monde se concentrant sur le désarmement, l’UNIDIR génère des connaissances et promeut le dialogue et l’action sur le désarmement et la sécurité. Basé à Genève, l’UNIDIR aide la communauté internationale à développer des idées pratiques et innovantes nécessaires pour trouver des solutions aux problèmes critiques de sécurité.

Le projet de l’UNIDIR « Gestion des Sorties des Conflits Armés » cherche à comprendre comment et pourquoi les personnes entrent et sortent des groupes armés, se désarment et effectuent une transition complète et durable vers la vie civile. Le projet génère des preuves pour informer les politiques et interventions qui préviennent le recrutement, soutiennent la réintégration et promeuvent le micro-désarmement.

L’objectif de ce poste est de mener des recherches et de soutenir la coordination des activités du projet dans le bassin du lac Tchad.

Responsabilités

Sous la supervision du Chercheur Principal et du Chef de Projet, le Chercheur Associé sera responsable des tâches suivantes :

Coordonner les activités de recherche dans la région du bassin du lac Tchad, mener des recherches et contribuer au développement d’une gamme de productions analytiques pour partager les résultats de ces études :

• Aider à finaliser les enquêtes pour le bassin du lac Tchad et le nord-ouest du Nigeria.
• Travailler avec les partenaires de recherche locaux et la direction du projet pour concevoir et superviser les plans de recherche.
• Coordonner avec, et soutenir, les partenaires de recherche locaux.
• Établir et entretenir des relations avec les gouvernements, les institutions de recherche, les partenaires locaux et des Nations Unies dans la région travaillant sur les transitions de conflit et mener des activités de sensibilisation connexes.
• Aider à concevoir, mettre en place et superviser une collecte de données dans la région, y compris soutenir la conception de la formation des enquêteurs et effectuer des fonctions de suivi des données.
• Au besoin, mener des entretiens et des groupes de discussion, et assister au déploiement des enquêtes dans toute la région.
• Produire des transcriptions et réviser celles produites par d’autres chercheurs.
• Contribuer aux analyses transversales pour le projet et ses autres produits stratégiques.
• Documenter le déploiement du projet dans les pays du bassin du lac Tchad pour une utilisation dans les guides des outils du projet.
• Produire des rapports de résultats et d’autres produits analytiques (et superviser leur traduction et leur conception) pour divers publics de praticiens, décideurs et grand public.
• Aider à développer différentes manières de communiquer les résultats du projet dans la région du bassin du lac Tchad, y compris via les réseaux sociaux, et des activités de boucle de rétroaction avec les répondants de l’étude.
• Présenter les résultats de recherche et aider les praticiens à examiner leurs implications programmatiques lors d’événements de diffusion.
• Se tenir informé des recherches, publications et événements externes pertinents dans le domaine de la réintégration des conflits.
• Diriger la finalisation des enquêtes, des dictionnaires de données et des données anonymisées du bassin du lac Tchad pour partage en tant que bien public.

Calendrier du travail proposé

Un plan de travail pour la durée du contrat sera établi dans les deux premières semaines du contrat. Le Chercheur Associé aura une communication régulière avec le Chef de Projet et le Chercheur Principal afin de définir les missions dans le plan de travail et de suivre les progrès. Il/elle informera de manière proactive le Chef de Projet en cas de problème concernant le respect des livrables et des délais convenus.

Indicateurs de performance

Le Chercheur Associé sera évalué à la fin du contrat. Les indicateurs de performance incluent :

• Les missions sont réalisées dans les délais et à la satisfaction du Chef de Projet.
• L’engagement est professionnel, orienté vers l’équipe et positif.
• Le Chercheur Associé participe activement aux activités de l’Institut.
• Le Chercheur Associé démontre les valeurs fondamentales de l’ONU et les compétences clés décrites ci-dessous dans l’exercice de ses fonctions.

Compétences

Le Chercheur Associé doit démontrer les valeurs fondamentales des Nations Unies : Professionnalisme, Intégrité et Respect de la Diversité. De plus, il/elle démontrera les compétences suivantes :

• Planification et organisation : Développe des objectifs clairs cohérents avec les stratégies convenues ; identifie les activités et missions prioritaires ; ajuste les priorités selon les besoins ; alloue un temps et des ressources appropriés pour accomplir le travail ; anticipe les risques et prévoit des mesures de contingence lors de la planification ; surveille et ajuste les plans et actions si nécessaire ; utilise le temps efficacement.
• Responsabilité : Assume la responsabilité de toutes les tâches et honore ses engagements ; livre les résultats dont il/elle est responsable dans les délais, coûts et standards de qualité prescrits ; opère en conformité avec les règlements et règles organisationnels ; soutient les subordonnés, supervise et prend la responsabilité des missions déléguées ; assume la responsabilité personnelle de ses propres lacunes et celles de l’unité de travail, le cas échéant.
• Travail en équipe : Travaille en collaboration avec les collègues pour atteindre les objectifs organisationnels ; sollicite les contributions en valorisant sincèrement les idées et expertises des autres ; est disposé à apprendre des autres ; place l’agenda de l’équipe avant l’agenda personnel ; soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même si ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position ; partage le mérite des réalisations de l’équipe et accepte la responsabilité conjointe des lacunes de l’équipe.
• Communication : S’exprime clairement et efficacement à l’oral et à l’écrit ; écoute les autres, interprète correctement leurs messages et répond de manière appropriée ; pose des questions pour clarifier et manifeste un intérêt pour une communication bidirectionnelle ; adapte le langage, le ton, le style et le format au public ; fait preuve d’ouverture dans le partage d’informations et le maintien des personnes informées.

Qualifications et expérience

Formation

Qualification universitaire avancée (master ou équivalent) en affaires internationales, sciences sociales, droit international, administration publique, désarmement et contrôle des armements, sécurité internationale, études de la paix, études sur les conflits ou domaine connexe est requise. Un diplôme de licence, accompagné de deux ans d’expérience professionnelle pertinente, est considéré en lieu et place d’un master.

Expérience

• Un minimum de deux ans d’expérience en recherche ou gestion de projet de recherche est requis.
• Expérience en recherche, incluant méthodes quantitatives et qualitatives, ainsi que revues de littérature et recherche politique, est requise.
• Expérience dans le bassin du lac Tchad est requise. Être situé dans la région avec un droit de travail est préféré, mais d’autres localisations peuvent être considérées. L’UNIDIR ne peut fournir de soutien pour les visas.
• Maîtrise du français et de l’anglais est requise ; la connaissance du kanuri, haoussa, arabe shuwa, fulfulde, buduma est souhaitable.
• Compétences informatiques, incluant mais non limité à Microsoft Office (Outlook, Word, Excel et PowerPoint), sont requises.
• Expérience de travail sur la prévention des conflits, la réintégration, le désarmement, la consolidation de la paix et/ou les questions de développement – de préférence dans la région – est requise.
• Un parcours réussi en gestion de projet de recherche est requis, incluant les domaines suivants : conception des activités du projet ; suivi des calendriers et jalons ; mise en œuvre des activités dans le budget et les délais ; supervision et orientation des activités de recherche des membres de l’équipe ; et suivi des activités du projet.
• Familiarité avec les parties prenantes pertinentes dans le bassin du lac Tchad, incluant institutions locales, nationales et régionales, organisations de l’ONU, organisations de recherche locales, société civile, leaders religieux, etc. est souhaitable.
• Antécédents démontrés d’excellente rédaction, édition et mise en page de publications sont requis.
• Connaissance des questions de genre ou expérience en intégration du genre dans un domaine pertinent pour le poste est souhaitable.

Langue

Pour cette mission, la maîtrise de l’anglais et du français (à l’écrit et à l’oral) est requise.

Évaluation

L’évaluation des candidats qualifiés peut inclure un exercice d’évaluation, suivi éventuellement d’un entretien basé sur les compétences.

Déplacements

Des déplacements occasionnels sont requis pour ce rôle. Le Chercheur Associé doit compléter le cours en ligne UN BSAFE et fournir à l’UNIDIR un certificat de réussite.

Droits d’auteur

L’UNIDIR conserve les droits d’auteur de tous les documents et la propriété intellectuelle résultant de tout travail effectué dans le cadre de ce contrat. Le Chercheur Associé garantit que tout travail écrit sera original ou que, lorsqu’il incorpore du matériel protégé par des droits d’auteur provenant d’une autre source, une autorisation de copyright pour son utilisation sera obtenue. Les productions écrites peuvent être attribuées au Chercheur Associé.

Comment postuler

Le candidat doit soumettre :

• Une lettre de motivation
• Un CV ou un PDF d’un Profil d’Histoire Personnelle (PHP) des Nations Unies créé via Inspira. Veuillez vous référer au guide du registre des consultants.
• Nom et coordonnées de trois références

Les candidatures doivent être envoyées en pièces jointes par courriel, avec pour objet « Application : Chercheur Associé MEAC-Résident » à l’adresse unidir.recruitment@un.org. Aucune candidature ne sera acceptée par courrier postal. La date limite de soumission des candidatures est le 2 novembre 2026. La clôture est à minuit, heure de Genève.

Une préférence sera accordée aux consultants basés au Nigeria, au Cameroun ou au Tchad, et possiblement au Niger.

Veuillez noter

Les candidatures incomplètes et celles générées par intelligence artificielle ne seront pas traitées.

En raison du grand nombre de candidatures reçues, seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Si vous êtes retenu pour la suite du processus, vous pourriez être contacté pour une évaluation complémentaire.

L’UNIDIR s’engage à atteindre une parité hommes-femmes de 50/50 dans son personnel. Les candidates sont fortement encouragées à postuler pour ce poste.