Conseiller Juridique Principal TA Oncologie, International

Responsabilités clés

• Servir de partenaire juridique principal pour la zone thérapeutique du cancer du sein et son portefeuille mondial.
• Fournir des conseils juridiques stratégiques aux équipes commerciales, médicales, de la valeur et de l'accès, ainsi qu'aux équipes de développement.
• Identifier, évaluer et atténuer les risques juridiques, réglementaires et de conformité liés aux principales activités commerciales.
• Diriger la rédaction, la négociation et la gestion d'accords complexes de recherche, développement et commerciaux.
• Soutenir les activités de développement commercial, la gestion des alliances et l'intégration des actifs et partenariats stratégiques.
• Examiner les supports promotionnels, médicaux, de congrès et de communication externe pour permettre une exécution conforme.
• Favoriser l'innovation en permettant des approches commerciales novatrices et en soutenant des stratégies de lancement de produits réussies.
• Renforcer les capacités organisationnelles par la formation juridique, la collaboration interfonctionnelle et le partage des connaissances.
• Collaborer étroitement avec les collègues juridiques régionaux et nationaux pour assurer un soutien juridique coordonné et cohérent à travers le portefeuille du cancer du sein.

Exigences essentielles

• Diplôme en droit et admission au barreau avec une solide expertise juridique en environnement commercial.
• Expérience juridique post-qualification significative.
• Bonne compréhension des cadres juridiques pharmaceutiques, des exigences de conformité et des principes de gestion des risques.
• Capacité avérée à influencer les parties prenantes seniors et à fournir des conseils pragmatiques dans des organisations mondiales complexes.
• Excellentes compétences en négociation, communication et création de relations au sein d'équipes interfonctionnelles diverses.
• Maîtrise de l'anglais avec la capacité de gérer l'ambiguïté et de trouver des solutions de manière autonome.

Exigences souhaitables

• Expérience juridique interne au sein d'une organisation pharmaceutique, biotechnologique ou de santé mondiale.
• Expérience de soutien aux opérations commerciales internationales.

Avantages & Récompenses 

Chez Novartis, nous nous engageons à réinventer la médecine ensemble - et à récompenser les personnes qui rendent cela possible. 

Fourchette salariale annuelle de base attendue pour ce poste : CHF 146.300 - 271.700

Le salaire de base proposé est déterminé sur la base d'objectifs non genrés, tels que les compétences, aptitudes et expériences pertinentes conformément à la politique de rémunération Novartis et sera révisé périodiquement après l'entrée en fonction. 

Les avantages à faire partie de notre équipe vont bien au-delà du salaire de base et des primes. Nous proposons également une variété d'avantages compétitifs en nature pour vous aider à prospérer personnellement et professionnellement, tels que des plans d'assurance, des régimes de retraite, des ressources de bien-être et des programmes de reconnaissance mondiale. De plus, nous offrons des options de travail flexibles et hybrides, lorsque cela est possible, ainsi qu'un congé parental payé minimum de 14 semaines. 

En plus de votre salaire de base, vous pouvez être éligible à une prime basée sur la performance selon certains paramètres. Des attributions d'actions à long terme accordées au niveau du groupe peuvent également faire partie de votre package. Plus de détails seront fournis lors du processus de candidature.

Lisez notre brochure pour en savoir plus sur notre offre globale de récompenses : 

https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf  

Note : Les avantages et la rémunération peuvent varier selon le pays et sont soumis aux exigences légales locales, y compris les dispositions des conventions collectives le cas échéant. Un aperçu complet de votre package de rémunération, y compris les détails pertinents des conventions collectives applicables à votre poste selon votre lieu d'emploi et l'entité employeur Novartis, vous sera communiqué séparément lors du processus de candidature. 

Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :

Novartis s'engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et des équipes diverses représentatives des patients et des communautés que nous servons.

Accessibilité et aménagements :

Novartis s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d'un état médical ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à diversity.inclusion_ch@novartis.com  en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de référence de l'offre dans votre message. 

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des avancées qui changent la vie des patients. Prêt à créer un avenir meilleur ensemble ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Avantages et récompenses : Découvrez toutes les façons dont nous vous aiderons à prospérer personnellement et professionnellement.
Lisez notre manuel (PDF 30 MB)