Novartis AG
Basel (City)
Expert Senior - Chef de Projet Dispositif - Portefeuille de Produits Combinés (80-100%)
- 27 juillet 2026
- 80 – 100%
- Basel (City)
Résumé de l'emploi
Rejoignez Novartis en tant que Senior Expert à Bâle ou Schaftenau. Une opportunité unique dans un environnement dynamique.
Tâches
- Diriger des équipes interfonctionnelles pour des projets de dispositifs.
- Représenter GDPD dans les sous-équipes CMC pour des discussions clés.
- Gérer les ressources, les plannings et les budgets des projets.
Compétences
- Diplôme en sciences naturelles, ingénierie ou domaine pharmaceutique requis.
- Capacité à travailler en équipe et à diriger dans un environnement matriciel.
- Connaissance des réglementations pour les produits combinés.
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À propos de cette offre
Résumé
#LI-Hybride
Avec la diversité croissante du portefeuille de Novartis, le besoin de piloter notre portefeuille de dispositifs augmente également. Ainsi, nous recherchons un Expert Senior – Chef de Projet Dispositif pour rejoindre notre équipe à Bâle ou Schaftenau au sein du Portfolio & Customer Center dans le cadre du Global Device and Packaging Development.
Description du poste
Dans le rôle d'Expert Senior – Chef de Projet Dispositif, vous serez une partie essentielle du Portfolio & Customer Center au sein de l'équipe Global Device and Packaging Development (GDPD) basée à Bâle /CH ou Schaftenau/AT. Votre responsabilité principale est de guider et gérer des équipes projets transversales tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du GDPD. Cela inclut la représentation du GDPD dans les sous-équipes CMC, la conduite des discussions pertinentes, l'obtention de soutien et la sécurisation de l'approbation de la stratégie et des changements de projet avec un focus principal sur les projets Cell & Gene Therapy (C>) et Radioligand Therapy (RLT).
À propos du rôle
Vos responsabilités incluent mais ne sont pas limitées à :
- Représenter le GDPD dans les sous-équipes CMC, diriger les discussions liées aux dispositifs et obtenir l'approbation de la stratégie ou des changements de projet.
- Diriger des équipes projets transversales, en agissant comme point de contact unique (SPOC) pour toutes les questions liées aux dispositifs et à l'emballage.
- Planifier, gérer et contrôler les ressources, les calendriers et les budgets du projet.
- Évaluer et négocier les besoins en ressources internes et externes de manière continue. Établir et maintenir une documentation de haute qualité si nécessaire adéquate jusqu'au Dossier Historique de Conception, dans le cas où le produit est un produit combiné pour les développements et projets LCM jusqu'au transfert vers les sites de fabrication.
- Assurer la conformité avec les exigences des processus internes et les réglementations en vigueur, y compris le Design Control, CMC, les réglementations FDA sur les produits combinés et les exigences ISO.
- Contribuer à l'amélioration des processus et des approches technologiques de livraison.
- Évaluer les technologies de dispositifs appropriées pour soutenir les différentes phases du projet.
- Soutenir les audits internes et externes sur les questions liées à l'emballage et aux dispositifs médicaux.
- Aider les équipes dans la préparation des dossiers réglementaires, y compris les documents pour l'enregistrement des dispositifs médicaux/produits combinés et dans la réponse aux questions des autorités sanitaires.
Exigences essentielles:
- Master ou PhD (préféré) en sciences naturelles, ingénierie, dans le domaine pharmaceutique ou équivalent.
- Minimum 2-4 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, de préférence avec une expérience exposée aux projets C> et RLT et aux produits combinés médicament-dispositif en développement technique y compris les opérations techniques.
- Capacité à travailler et à diriger une équipe transversale dans un environnement matriciel
- Connaissances avérées et expérience démontrée enplanification et exécution de projets et programmes
- Compréhension et connaissance des directives réglementaires pour les produits combinés médicament-dispositif, y compris les ISO pertinents et les bonnes pratiques de fabrication actuelles (cGMP).
- Esprit collaboratif, attitude autonome, haut niveau d'agilité d'apprentissage, bonnes compétences d'écoute, penseur stratégique.
- Maîtrise de l'anglais (oral et écrit), l'allemand est un atout
Avantages & Récompenses
Chez Novartis, nous nous engageons à réinventer la médecine ensemble - et à récompenser les personnes qui rendent cela possible.
Fourchette de salaire annuel de base attendue pour ce poste : Ajout : CHF 93,800 à CHF 174,200
Le salaire de base proposé est déterminé sur la base d'objectifs neutres en termes de genre, tels que les compétences, aptitudes et expériences pertinentes conformément à la politique de rémunération de Novartis et sera révisé périodiquement après votre entrée chez Novartis.
En plus de votre salaire de base, vous pouvez être éligible à un bonus basé sur la performance selon certains paramètres de performance.
Les récompenses de faire partie de notre équipe vont bien au-delà du salaire de base et des incitations. Nous offrons également une variété d'avantages compétitifs en nature pour vous aider à prospérer personnellement et professionnellement, tels que des plans d'assurance, des plans de retraite, des ressources de bien-être et des programmes de reconnaissance globale. De plus, nous proposons des options de travail flexibles et hybrides, lorsque cela est possible, ainsi qu'un congé parental payé minimum de 14 semaines.
Accessibilité et aménagement
Novartis s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou afin de recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à diversity.inclusion_ch@novartis.com et nous faire part de la nature de votre demande ainsi que de vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de référence de l'offre d'emploi dans votre message.
Barrièrefreiheit und ZugänglichkeitWenn Sie aufgrund einer Erkrankung oder Behinderung spezielle Unterstützung während des Rekrutierungsprozesses brauchen und/oder deswegen detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Stelle benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an
diversity.inclusion_ch@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihres Anliegens und Ihre Kontaktinformationen mit. Bitte vergessen Sie nicht, dabei die Referenznummer der Stellenausschreibung anzugeben
Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des avancées qui changent la vie des patients. Prêt à créer un avenir meilleur ensemble ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Avantages et Récompenses : Découvrez toutes les façons dont nous vous aiderons à prospérer personnellement et professionnellement.
Lisez notre manuel (PDF 30 MB)