AGI AG für Isolierungen
Dällikon ZH
Responsable des Services RH & Paie 100 %
- 06 novembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Dällikon ZH
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre entreprise familiale en tant que Leiter:in HR Services & Payroll 100 %. Profitez d'un environnement collaboratif et de nombreux avantages.
Tâches
- Gérez la paie et toute l'administration des ressources humaines.
- Dirigez et développez une équipe de 2 à 3 collaborateurs.
- Participez à la digitalisation et à l'optimisation des processus RH.
Compétences
- Diplôme en ressources humaines ou domaine équivalent avec expérience en paie.
- Excellentes connaissances du système suisse de paie et de sécurité sociale.
- Capacité à diriger des projets de transformation et de changement.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Responsable des Services RH & Paie 100 %
Lieu de l'entreprise : 8108 Dällikon ZH
CRÉER LES BASES POUR DES PROJETS RÉUSSIS
Avantages - Ce à quoi vous pouvez vous attendre
- Culture d'entreprise familiale dans laquelle vous vous sentirez à l'aise
- Une équipe soudée et serviable avec une hiérarchie plate
- Restez en forme grâce à notre offre fitness attractive chez clever fit
- Nombreuses possibilités de formation continue et de développement personnel
- Prestations de prévoyance attractives grâce à notre propre fondation de prévoyance
- Un emploi sûr dans un secteur stable
Votre rôle – avec responsabilité et impact
- Responsabilité globale pour un traitement correct et ponctuel des salaires ainsi que pour l'ensemble de l'administration RH
- Direction technique et du personnel ainsi que développement d'une équipe de deux à trois collaborateurs
- Participation active à la conception et à la mise en œuvre des projets de transformation et de digitalisation à venir
- Assurer le respect de toutes les exigences légales en matière de salaires et de sécurité sociale, y compris les travaux de clôture annuelle
- Responsabilité de l'analyse, de l'optimisation et de la standardisation des processus RH ainsi que du développement du paysage des systèmes RH et de leurs interfaces pour garantir des processus efficaces et orientés vers l'avenir.
Votre profil – compétent & structuré
- Formation achevée en tant que spécialiste RH avec diplôme fédéral, spécialiste en assurances sociales avec diplôme fédéral ou qualification équivalente
- Expérience professionnelle solide de plusieurs années en paie et administration RH, idéalement avec expérience en gestion
- Très bonnes connaissances du système suisse des salaires et des assurances sociales ; des connaissances en comptabilité financière sont un avantage
- Compréhension approfondie des processus, forte affinité informatique et expérience dans l'optimisation et la digitalisation des processus administratifs
- Expérience dans des projets de transformation et de changement ainsi que des formations complémentaires techniques ou économiques sont les bienvenues
- Personnalité structurée, orientée solutions et autonome avec une mentalité pragmatique, compétences en leadership et capacité de persuasion
Prêt pour la prochaine étape ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et de faire votre connaissance.
